INFOP

El Instituto Nacional de Formación

Profesional -INFOP- se creó
mediante Decreto No.10 del 24 de
Diciembre de 1972 como una
institución autónoma, con
personalidad jurídica y patrimonio
propio.
Fue creado con el fin de prestar el
servicio de capacitación a los trabajadores hondureños.
INFOP tiene el propósito de participar en el proceso de desarrollo integral del
país como responsable directo de una política de capacitación de recursos
humanos que sea dinámica, moderna y audaz.

Misión
Rectorar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar las actividades encaminadas a
la formación profesional que responda a las necesidades de mejorar la
competitividad laboral en el ámbito nacional para lograr un posicionamiento
regional.

Visión
Ser la Institución líder en formación profesional en Honduras que ofrece al país
recursos humanos capacitados en repuesta a las necesidades del mercado
laboral, a través de enfoques técnico-pedagógicos actualizados de su área de
competencia. Para ello, cuenta con personal calificado, procesos de
investigación en formación profesional, y evaluación de la calidad de sus
resultados, así como equipamiento y tecnología actualizada según las
demandas que plantean las necesidades detectadas en el sector productivo y
las sociedades en general.
Sus objetivos son:

1. Fortalecer social, científica y tecnológicamente así como reestructurar

administrativa y económicamente la institución
2. Mejorar los sistemas de gestión a través del fortalecimiento de los controles
internos, de supervisión y de la realización de auditorías internas y externas.
3. Implementar el Sistema de Gestión de Calidad para la certificación
institucional bajo las normas ISO.
4. Incrementar la cobertura y la calidad de las acciones de formación
profesional, incorporando nuevas tecnologías.

5. Desarrollar un sistema de rendición de cuentas a lo interno y externo de la

institución, permitiendo la participación ciudadana en el control y seguimiento
de actividades de formación profesional.
6. Desarrollar el subsistema de identificación, formación, normalización y
certificación por competencia laboral.

Valores: 
 Identidad institucional
Trabajamos orgullosamente en INFOP, con fe y convicción de engrandecer
nuestro país, defendemos de forma personal y social a nuestra institución.
Respeto
Somos una familia y nuestro trabajo se realiza basado en el respeto mutuo y de
los demás.
 Honestidad
Nos caracterizamos por la transparencia y honradez en cada una de nuestras
acciones y por ello hacemos del INFOP una institución diferente a los demás.
 Responsabilidad
Cumplimos oportuna, puntual y cabalmente con nuestro trabajo,
identificándonos con la calidad y diferenciándonos por la excelencia en el
servicio.
 Cortesía
Atendemos a nuestros usuarios con trato amable y servicial, brindando
respuestas positivas a sus necesidades y sentimos satisfacción de servir a los
demás.
 Compromiso
Cumplimos con las metas y objetivos de la institución y mejoramos cada día
nuestros servicios para contribuir al desarrollo del país.
Confianza