Catedrática. Licenciada Rebeca Erazo Padilla Alumnos. Héctor Edgardo Gallegos Rodríguez 202020010212 Que Veo Qué No Veo Que Infiero 1. Se ve en el texto. Los En muchas empresas no Sugerir a muchas riesgos psicosociales, el hacen o no ponen la empresas las actividades estrés relacionado con el suficiente atención a estos fuera de horas laborales. trabajo y las riesgos principalmente al Prácticas de enfermedades no estrés dentro de los deporte transmisibles preocupan puestos de trabajo. Yoga cada vez más a gran Dentro de hora laborales número de trabajadores podemos hacer de todo el mundo. Mindfulness como ser Respiraciones profundas Meditación Recuerda que un empleado sin estrés es un empleado proactivo. 2. Se habla mucho sobre La reducción y las Esto dependerá de los la reducción por las reformas que indiquen y países o regiones, las hagan disminución sobre reformas que se pueden las lesiones laborales y mejorar en la reducción de por ende las muertes por las lesiones laborales. lesiones laborales. 3. Según estimaciones Las reducciones de estos La OIT debe proporcionar recientes publicadas por escandalosos, ayudas y la Organización especialmente en Asia y recomendaciones a los Internacional del Trabajo África. países o regiones (OIT), 2,78 millones de asociadas, unas grandes trabajadores mueren cada sugerencias son año de accidentes del Organizaciones o trabajo y enfermedades comités para cada profesionales (de los región o cuales 2,4 millones están continentes que relacionados con proporciones las enfermedades) y 374 ayudas y millones de trabajadores recomendaciones sufren accidentes del necesarias para trabajo no mortales. rubro de trabajo. 4. Proteger los derechos En una realidad muy Formar comisiones u laborales y promover un cruda, no se ve esos organizaciones de entorno de trabajo seguro derechos. personas migrantes o de y sin riesgos para todos algún status para la los trabajadores, incluidos valoración de los los trabajadores derechos de los migrantes, en particular migrantes. las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.