SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

INFORMATE. UNIVERSIDAD
MINUTO DE DIOS
BIENVENIDOS

UNIMINUTO 1
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 TABLA DE CONTENIDO

1. Concepto del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

1.1 normativa colombiana
1.1.1 salud ocupacional
1.1.2 SG SST
1.1.3 OMS Y OIT
1.2 normativa internacional
2. identificación de los problemas encontrados en la empresa
2.1 factor de riesgo ergonómico
3. ciclo PHVA
3.1 planear, hacer, verificar y actuar
3.1.1 planear
3.1.2 hacer
3.1.3 verificar
3.1.4 actuar
3.2 diseño de una Estrategia que dé solución a los problemas
4. factor de riesgo psicosocial
5. Reflexión sobre la importancia del SG SST
6. bibliografía

UNIMINUTO 2
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 1. CONCEPTO DE SG-SST Y SALUD OCUPACIONAL

1.1.Normativa colombiana mental y social de los/as

trabajadores/as y respaldar el
perfeccionamiento y el
mantenimiento de su
capacidad de trabajo.” (Carrillo,
pág. 1)

1.1.1 Salud Ocupacional 1.1.2 SG SST

“Según el autor es una “Según la ley 1562 del 2012

actividad multidisciplinaria define un Sistema General de
dirigida a promover y proteger Riesgos Laborales como el
la salud de los/as conjunto de entidades, normas
trabajadores/as mediante la y procedimientos a seguir para
prevención y el control de lograr la prevención y
enfermedades y accidentes y protección de todos los
la eliminación de los factores y trabajadores ante las
condiciones que ponen en enfermedades y accidentes a
peligro la salud y la seguridad los que se enfrentan en su
en el trabajo. Además procura ámbito laboral. Así pues, todas
generar y promover el trabajo las disposiciones existentes
seguro y sano, así como en relación a la seguridad y
buenos ambientes y salud ocupacional,
organizaciones de trabajo relacionadas con la prevención
realzando el bienestar físico y mejora de las condiciones de

UNIMINUTO 3
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 trabajo se integran en dicho
Sistema General de Riesgos 1.2. Normativa Internacional
Laborales.”

INFORMARTE
1.1.3 OMS Y OIT

La Organización Mundial
de la Salud (OMS) y la “Una organización es
Organización Internacional del responsable de la seguridad y
Trabajo (OIT) consideran la salud en el trabajo (SST) de
salud ocupacional como:
sus trabajadores y de la de
"La rama de la salud
pública que busca mantener el otras personas que puedan
máximo estado de bienestar verse afectada por sus
físico, mental y social de los actividades. Esta
trabajadores en todas las responsabilidad incluye la
ocupaciones, protegerlos promoción y protección de su
de los accidentes de trabajo y salud física y mental.
las enfermedades
La adopción de un sistema de
profesionales. En
suma, adaptar el trabajo al gestión de la SST tiene como
hombre." (Durao, 1987) objetivo permitir a una
organización proporcionar
lugares de trabajo seguros y
saludables, prevenir lesiones y
deterioro de la salud,
relacionados con el trabajo y
mejorar continuamente su
desempeño de la SST”
(MONZON, 2018, pág. 7)

UNIMINUTO 4
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 2. Identificación de los problemas encontrados en la empresa

la empresa selecciona es
Puede haber muchas una oficina de diseño gráfico
causas fundamentales que dan en donde un trabajador de
ocasión a que un personal que dicha empresa se encarga
este ejecutando su labor sufra de diseñar páginas web que a
un accidente o se desarrolle su vez utiliza el ordenador
alguna enfermedad como tal. durante toda la jornada laboral,
Esto se debe al que el mantiene posturas estáticas
trabajador no toma las prolongadas, por ente, está
medidas correspondientes expuesto a posturas forzadas
para dicho labor. y los factores de riesgo son
los que se muestran a
2.1 factor de riesgo continuación:
ergonómico
 La frecuencia de
movimientos
 La duración de la postura
 Posturas de tronco
 Posturas de cuello
 Posturas de la
extremidad superior
 Posturas de la
extremidad inferior
https://es.pngtree.com/freepng/technical-operator-sitting-
in-front-of-computers_2662166.html
Por otro lado, en el caso de los
movimientos repetitivos los
factores de riesgo son los
siguientes:

UNIMINUTO 5
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  La frecuencia de “La tenosinovitis piógena
movimientos flexora de la mano es una
 El uso de fuerza infección severa de los
 La adopción de posturas tejidos blandos de la mano.
y movimientos forzados Se asocia a secuelas
 Los tiempos de funcionales graves que
recuperación varían desde rigideces de
insuficientes las articulaciones
 La duración del trabajo interfalángicas y
repetitivo. metacarpofalángicas hasta
la necesidad de
Las lesiones más frecuentes amputaciones digitales.”
que pueden desarrollarse por (Garcia Martinez, 2016)
dicha actividad son los
siguientes:  Síndrome del túnel
carpiano
 Tenosynovitis “Es una afección en la
cual existe una presión
excesiva en el nervio
mediano. Este es el nervio
en la muñeca que permite
la sensibilidad y el
movimiento a partes de la
mano. El síndrome del
túnel carpiano puede
provocar entumecimiento,
hormigueo, debilidad, o
daño muscular en la mano
y dedos.”
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_a
rttext&pid=S0376-78922016000200010

UNIMINUTO 6
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Contractura, e Impidiendo
su recuperación.” (instituo
nacional de seguridad e
higiene en el trabajo)

https://medlineplus.gov/spanish/ency/a
rticle/000433.htm

SG SST http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/In
formacion%20estructural/TrastornosFrecue
ntes/espalda/ficheros/Sindrome_Tension_C
 Síndrome cervical por ervical.pdf

tensión
 Bursitis
“Corresponde a un cuadro
clínico doloroso producido “Es la hinchazón e
por una contractura irritación de una Bursa
muscular (bolsa). Una Bursa es un
Incontrolable y persistente saco lleno de líquido que
en la región cervical actúa como amortiguador
posterior, que afecta a un entre los músculos, los
músculo o a un tendones y los huesos.”
Grupo muscular. La (Medline plus)
contractura comprime los
pequeños vasos que
aportan sangre al
Músculo, dificultando así la
irrigación sanguínea y
favoreciendo aún más la

UNIMINUTO 7
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 https://www.mayoclinic.org/es-
es/diseases-
conditions/bursitis/symptoms-
causes/syc-20353242

 Epicondilitis http://www.elsevier.es/es-revista-farmacia-
profesional-3-articulo-epicondilitis-
epitrocleitis-revision-
“La Epicondilitis o codo X0213932411435678
de tenista es un trastorno que
afecta a las personas que
realizan de forma frecuente y
continuada movimientos de
hiperextensión del codo. En la
mayor parte de las ocasiones
se trata de una enfermedad
provocada por micro
traumatismos de tracción
repetidos en el punto de
inserción de los músculos
extensores de la mano y la
muñeca.” (elsevier, 2011)

UNIMINUTO 8
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 3. CICLO PHVA

3.1.1 planear
3.1 planear, hacer, verificar,
actuar La planificación es el eje
sobre el cual se montan todas
las demás acciones. Es una
etapa que responde a
preguntas tales como: ¿Qué se
hará para garantizar la salud y
seguridad de los trabajadores?
¿Cómo se llevará a cabo?
¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Con
quién? ¿Para qué? ¿Cómo se
evaluará? ¿Con qué datos?
https://jcv.mx/cursos-de-capacitacion-jcv/88-
estrategia-implementacion-calidad
3.1.2 hacer

Para la empresa se ha En el componente “Hacer”

planteado las siguientes están incluidas todas aquellas
estrategias para el control de acciones tendientes a
riesgos, orientando a mejorar concretar o realizar lo definido
las condiciones de trabajo, con en los planes. En otras
el fin de cuidar a los palabras, ejecutar lo planeado.
trabajadores. Este paso también comprende
acciones como recolección de
todos los datos y la
información necesaria para

UNIMINUTO 9
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 hacer seguimiento y procedimiento logico y por etapas
evaluación al proceso para la mejora continua, 2016)

3.1.3 verificar

El proceso de verificación
es un importante paso dentro
del procedimiento lógico y por
etapas que permite el
mejoramiento continuo de SG-
SST. Se define como una
revisión de las acciones y los
procedimientos
implementados, para evaluar si
3.2 diseño de una
se han logrado o no los
Estrategia que den solución a
resultados esperados.
los problemas
3.1.4 actuar
 planificación del
riesgo
Actuar, en el ciclo PVHA,
es un paso crucial para que el
La planificación de la
sistema se perfeccione
prevención está vinculada en
progresivamente y se acerque
todas las actividades de dicha
al modelo ideal de cero
empresa para esto se tomara
accidentes fatales y mínimo
un periodo de tres meses en
posible de enfermedades
donde se le dará la prioridad
laborales. En esta fase se
en función de los factores de
desarrollan acciones
riesgos que se han presentad,
tendientes a incrementar los
esta planificación reúne las
beneficios en materia de
medidas preventivas
seguridad y salud para los
necesarias para la ejecución
trabajadores.” (PHVA:

UNIMINUTO 10
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 de dicha labor y a su vez la factores de riesgo
protección de esta a extralaborales que puedan
continuación se dará a in- fluir en ellas.
conocer lo dicho anterior:  Practicar de forma regular
alguna actividad física
 hacer Complementaria
(alrededor de tres día a la
 Periódicamente se debe semana) que ayude a
hacer inspecciones en el compensar el trabajo
lugar de trabajo muscular y
 Establecer en la jornada El de las articulaciones.
pausas y descansos
cortos pero frecuentes
 Reducir los ritmos de
trabajo y proporcionar el
control sobre los mismos
 Informar a los
trabajadores sobre los http://insteractua.ins.gob.pe/2018/08/ergonomia-en-
la-oficina-video.html
riesgos que pueden
derivarse de los  verificar
movimientos repetitivos y
de las malas posturas y A partir de la planificación
establecer programas de de dichas estrategias de
Formación sobre técnicas control de los factores de
de descanso, estiramiento riesgo, se implantaran las
y relajación muscular. acciones correspondientes y
 Efectuar reconocimientos preventivas, pero para poder
médicos periódicos que que se ejecute esto se debe
faciliten la localización de verificar y exigir el
posibles lesiones cumplimiento de dicha
musculo esqueléticas y planificación para poder luego
ayuden a controlar evaluar periódicamente su

UNIMINUTO 11
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 cumplimento y eficacias de la
misma
 actuar

Es de vital importancia
conocer el resultado de dicho
plan para evaluar si fue
efectivo el planteamiento y así
poder mantener y mejorar los
controles de riesgos
existentes. Por ente se debe
tener establecido un
procedimiento para planificar
la implantación de las medidas
de control que sea adecuadas
y después de la verificación de
ejecución de las acciones
correctivas.

UNIMINUTO 12
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 4. FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL

Ciudad, por lo cual su labor se

https://www.proveedorasime.com/factores-
psicosociales-en-el-trabajo/
“Son situaciones
laborales que tienen una alta
probabilidad de
Dañar gravemente la salud de
los trabajadores,
Física, social o mentalmente”
(Moreno Jimenez, 2011)
Samuel es un vendedor de
una fábrica de muebles muy
reconocida en la
trata de manejar ventas y
despachar pedidos. Muchas
veces estos labores se cruzan
y al momento de llegar el
cliente identifica que el
vendedor está muy estresado
porque el área en el cual lo
rodea le genera mucho ruido
por los vehículos que pasan,
por la maquinaria, y por la
cantidad de personal que
labora allí y a su vez hablan
muy fuerte, además de esto
tiene carga mental por que le
debe de cumplir al cliente y
debe de entregar la mercancía
a tiempo. Y atender y
despachar a la vez no le da el
tiempo suficiente para poder
entregar el pedio a lo acordado.
Para un buen desempeño,
el ambiente laboral debe
ser el adecuado lo cual
este le genere calma al

UNIMINUTO 13
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 momento de atender y
despachar.

https://www.geniolandia.com/13173430/tecnicas-
para-la-venta-de-muebles

UNIMINUTO 14
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 5. Reflexión sobre la importancia del SG SST

La seguridad y salud
en el trabajo marca un
papel fundamental en una
empresa ya que esta
abarca los derechos
sociales de un trabajador
en proveer el bienestar de
este mismo y la seguridad
que es de vital
importancia.
En el área de gestión
humana de una
organización donde se
encarga de generar y
promover el trabajo sano
y seguro, realizar el
bienestar físico, mental y
social de todos los
trabajadores en donde se
busca brindar un entorno
confiable para que este
pueda desempeñar su
labor de la manera
correcta y así evitar
cualquier actividad que
pueda generarle algún
daño.

UNIMINUTO 15
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 hp?script=sci_arttext&pid=S
0376-78922016000200010
6. Bibliografía instituo nacional de seguridad e
elsevier. (noviembre de 2011). higiene en el trabajo. (s.f.).
Obtenido de Obtenido de
http://www.elsevier.es/es- http://www.insht.es/Musculo
revista-farmacia-profesional- Esqueleticos/Informacion%2
3-articulo-epicondilitis- 0estructural/TrastornosFrec
epitrocleitis-revision- uentes/espalda/ficheros/Sin
X0213932411435678 drome_Tension_Cervical.pd
PHVA: procedimiento logico y f
por etapas para la mejora Medline plus. (s.f.). Obtenido de
continua. (18 de diciembre https://medlineplus.gov/span
de 2016). Obtenido de ish/ency/article/000419.htm
https://safetya.co/phva- MONZON, F. (2018). norma
procedimiento-logico-y-por- internacional ISO 45001.
etapas/ ISO 2018.
Bermejo Toro, L. (s.f.). betania Moreno Jimenez, B. (2011).
centro de psicologia. medicina y seguridad del
Obtenido de trabajo. Obtenido de versión
https://betaniapsicologia.co On-line ISSN 1989-
m/2011/03/estres-laboral-el- 7790versión impresa ISSN
caso-de-un-profesor.html 0465-546X:
Carrillo, R. (s.f.). salud http://scielo.isciii.es/scielo.p
ocupacional. buenos aires. hp?script=sci_arttext&pid=S
Durao, A. (1987). la educacion 0465-546X2011000500002
de los trabajadores y su
participacion en los
programas de salud
ocupacional. bogota:
educacion medica y salud.
Garcia Martinez, I. (junio de
2016). Cirugía Plástica
Ibero-Latinoamericana.
Obtenido de
http://scielo.isciii.es/scielo.p

UNIMINUTO 16
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Cartilla

Laura patricia Rondón id: 558111

Claudia milena Carvajal id: 554130
María Gabriela castellanos id: 470805

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Administración En Salud Ocupacional
Séptimo Semestre
Gerencia Del Talento Humano
Cúcuta 2019-1

UNIMINUTO 17
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO