UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

Asignatura. Seguridad Social (SPS/LU-2)

Catedrática. Licenciada Rebeca Erazo Padilla

Grupo. # 6

Alumnos. Nohelia Yaquelin Posas Quesada

201120020142
Héctor Edgardo Gallegos Rodríguez

202020010212

Isi Pamela Soriano Jobel

201930110205
Isis Yosari Fuentes Castro

201520010344
C
O
N
S
T
R
U
C
C
I
PREVENCIÓN DE
O
N RIESGO LABORAL.

Para emergencias llama al 911

Como reducir el número de

accidentes laborales Rubro de Construcción

Cuenta con un plan de acción

para emergencias. Garantiza
el orden y la limpieza de las
instalaciones.
Capacita a tus colaboradores
sobre la importancia de evi-
tar accidentes laborales.
 Recomendaciones Básica de
Prevención  USO DE MASCARILLA
Recuerda usar tu mascarilla, al manipular y
utilizar químicos para el desarrollo de
cualquier actividad de pintura etc.
 USO DE CASCO
Recuerda usar tu casco en todo momento,
para prevenir golpes en la cabeza de algun
Otras Recomendaciones de
objeto que pueda caer. Prevención

 USO DE LENTES Recuerda no

 LEVANTAMIENTO
Recuerda usar tus lentes al utilizar o manip- hacer levan-
ADECUADO DE tamiento de mas
ular herramientas por el desprendimientos
de particulas a tus ojos. OBJETOS de 25 Kilos , este
es el peso
promedio que una persona puede cargar. Y
 USO DE GUANTES Y CALSADO
al cargar algún objeto hazlo de esta manera
Recuerda usar los guantes y tu calsado espe-
cial al manipular y trabajar con la energía.

 USO DE ARNES
Recuerda usar arnés, al momento de hacer
trabajos de altura.
Obligación del Trabajador seguir
el precedimiento de riesgos
laborales.
Todo colaborador bajo contrato de la
constructora, debe seguir el reglamento
interno de trabajo y prevencion de riesgos
labores.
Si el colaborador hace caso omiso al
reglamento interno de trabajo se deberá
proceder con las medidas disciplinarias
correspondientes:
 LLamado de atencion verbal y en privado.
Si el colaborador perciste con el incumpli-
miento del reglamento interno de trabajo se
procederá con el proceso disciplinario.
 Amonestación por escrito.
 Suspension laboral por 8 horas sin goce
de sueldo.
 Despido.
Art. 391 del Código de trabajo.
Todo patrono o empresa esta obligada a
suministrar y acondicionar locales y equipos
de trabajo que garanticen la seguridad y la
salud de los trabajadores.
Art. 392 Código de trabajo.
Es también obligación de todo patrono aca-
tar y hacer cumplir las medidas de pre-
vención de riesgos profesionales que dicte el
Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Art. 402 Código de trabajo.
Riesgos profesionales son los accidentes o
enfermedades a que están expuestos los tra-
bajadores a causa de las labores que ejecu-
tan por cuenta ajena.