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Los Derechos Labórales son Derechos Humanos

Guía 01

Jisel A. Caripaz H.

Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA

Centro de Industria y Servicios del Meta, CISM
Técnico en Asesoría Comercial Ficha: 2560823
Derechos Fundamentales en el Trabajo

Instructor Germán A. Barbosa

Villavicencio, Meta 29 de febrero de 2023

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Tabla de Contenidos

1 Tabla de Contenidos ................................................................................................... 2

2 Introducción .................................................................................................................3

2.1 Descripción del Tema…………………………………………...……………………3

3 Objetivos .......................................................................................................................4

3.1 Objetivo General………………………………………………………...……………4

3.2 Objetivos Específicos……………………………………………………………....…4

4 Formulación de Actividades de la Guía. ......................................................................5

4.1 Masacre de las Bananeras……………………………………………………..……...5

4.2 Mártires de Chicago………………………………………………………………......5

4.3 Actividades Económicas más Importantes en el Departamento del Meta…………....6

4.4 El Trabajo en el Departamento del Meta ………………………..................................7

4.5 Periodos Históricos de la Producción………………………………………………....8

4.6 Cambios en el Mundo del Trabajo……………………………………………...…......9

4.7 Opiniones y Análisis…………………………………………………………………..10

5 Conclusiones ..................................................................................................................11

6 Referente bibliográfico ...................................................................................................12

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Introducción

En el presente trabajo abordaremos un reconocimiento del trabajo como factor de

movilidad social y transformación vital en nuestra sociedad, daremos dos grandes miradas en

el mundo del trabajo que, aunque ocurrió hace tiempo nos dejó racionamiento crítico. Es así,

como frente una mirada crítica reconocemos que estos hechos les permitieron a los

trabajadores entender que solo por la fuerza se logra la emancipación y garantías de sus

derechos laborales. La Masacre de las Bananeras ha sido el hecho histórico laboral más

importante en América Latina porque por primera vez los trabajadores se unieron para exigir

sus derechos y garantías en el trabajo.

Segundamente este documento se desarrollará de la siguiente manera: Primero

reconocimiento histórico, como son y su incidencia en el mundo laboral actualmente. Segundo

se caracterizan las actividades más importantes del departamento del Meta; a continuación, se

trabajará los periodos históricos del trabajo, que nos permitan entender aspectos

antropológicos y jurídicos en el mundo laboral; por último, reconoceremos formas y conceptos

de contratación laboral que afecta la dignidad humana como precarización, tercerización y des-

laborización, para entender como estos mecanismos vulneran derechos fundamentales en el

trabajo.
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Objetivos

Objetivo General

Reconocer el trabajo como factor de movilidad social y transformación vital, con

referencia a la fenomenología y a los derechos fundamentales en el trabajo.

Objetivos Específicos

-Estudiar los Periodos históricos de la producción y del trabajo.

- Identificar las actividades económicas más importantes en el departamento Meta.

-Reconocer los conceptos sobre: El trabajo, dignidad humana, democracia, paz y

diversidad cultural. Establecer las dimensiones del mundo del trabajo: antropológica,

sociológica, económica y jurídica.

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Formulación de las Actividades de Aprendizaje

Según CEME (Centro de Estudios Miguel Enrique) Para el primero de mayo de 1886 se

convocó una Huelga General en todo EEUU, que despertó un interés y un apoyo generalizado

y decenas de miles de trabajadores salieron a la calle en diversas ciudades de EEUU. La

huelga paró, casi completamente las grandes ciudades. El 3 de mayo las fuerzas del “orden”

cargaron contra los manifestantes, reprimiendo de la manera más brutal, disparando a sangre

fría a los manifestantes, hubo muchos muertos. Esto provoco la consternación en todo el

movimiento, dentro de las reuniones diversas que se tuvieron había varios grupos que

proponían un levantamiento armado. Lamentablemente se presentó de nuevo la policía,

fuertemente armada, y dispararon contra todos los manifestantes llenó las calles de sangre

. Se abalanzaron contra todo lo que tuviera signo de revolucionario: apuntaron con el dedo

acusador a los Mártires de Chicago y los coronaron con cientos de adjetivos bárbaros, de esos

que saben gritar los medios masivos cuando así lo requieren sus amos. El juicio fue totalmente

manipulado, en todos los sentidos. Fueron culpables y sentenciados a muerte. Durante todos

estos meses fue una constante manifestaciones, movilizaciones, boicots para salvar sus vidas.

A mediodía del 11 de noviembre de 1887 sus carceleros los vinieron a buscar para llevarlos a

la horca los cinco compañeros de lucha y de sueños (Spies, Linng, Engel, Parsons y Fischer).

Emprendieron el camino entonando la marsellesa en aquel día que después fue llamado

viernes negro. Más de medio millón de personas asistieron al cortejo fúnebre. Hoy descansan

en el panteón y en todos los países del mundo son considerados símbolos de la clase obrera.

Por otro lado, la masacre de las bananeras fue hacia los trabajadores de la empresa

estadounidense United Fruit Company a manos del ejército de Colombia, que se produjo entre

el 5 y el 6 de diciembre de 1928 en el municipio de Ciénaga, Magdalena. Un número indefinido

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de trabajadores murieron después de que el gobierno decidió poner fin a una huelga de un mes

organizada por el sindicato de los trabajadores que buscaban garantizar mejores condiciones

de trabajo. Más de 25 000 trabajadores de las plantaciones se negaron a cortar los bananos

para exigir sus derechos. No se tiene certeza de la cantidad de personas que fallecieron, el

general Cortés Vargas informó que fueron 13 las personas muertas, pero las personas que

estuvieron en ese lugar aseguran que fueron cientos los muertos, unos dicen que cerca de 400,

otros hablan entre 800 y 3.000 muertos.

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Actividades Económicas

Actividades Económicas más Importantes en el Departamento del Meta

En el departamento del Meta el 11,1% de los establecimientos se dedica a la industria;

el 56,0% a comercio; el 28,9%a servicios y el 4,1% a otra actividad. En el área urbana las

principales actividades económicas son el comercio y los servicios con algunas pequeñas

industrias o microempresas, de las cuales cerca del 50%corresponden a la manufactura

artesanal. Las empresas nariñenses de mayor tamaño se localizan en Pasto, y corresponden

principalmente a productos alimenticios, bebidas y fabricación de muebles.

El Trabajo en el Departamento del Meta

El trabajo en el Meta es muy variado, y hay diversos campos en los cuales uno puede ejercer

un trabajo: Ya sea desde vendedor/a ambulante hasta un cargo importante en alguna empresa.

Pero lamentablemente también se ve mucho que en algunos puestos de trabajos hay

trabajadores son los cuales son explotados laboralmente por sus jefes.
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Periodos Históricos de la Producción

Línea del Tiempo

Etapa del desarrollo de las formaciones económico-

sociales, caracterizadas por el bajo nivel de desarrollo
Comunidad Primitiva
de las fuerzas productivas. La propiedad en común de
5000 A.C los medios de producción (la tierra y las herramientas
rudimentarias) y la distribución igualitaria.

Modo Asiático de Producción

3.500 A.C
Producción habitual en muchas zonas del mundo
al desintegrarse las comunidades primitivas,
también llamado régimen despólitico- tributario,
que se desarrolló en zonas de Asia, Egipto, Persia y
Feudalismo también de la América prehispánica.
3000 A.C

Basada en una agricultura y una ganadería de

subsistencia, era de carácter autárquico por lo que
apenas existía comercio y este se realizaba
principalmente mediante intercambio, la fuente de la
riqueza estaba en la propiedad de la tierra que estaba en Esclavismo 300 A.C
manos de los señores feudales, la producción manual

Capitalismo Producción económica cuyo sostén es la

mano de obra esclava, es decir, personas
1.600 A.C que son propiedad de un amo y que
pueden ser explotadas como fuerza de
trabajo, así como vendidas y compradas.

Sistema económico, en el que el valor de los bienes y

servicios se expresa en términos monetarios, los
mismos en los que se recompensa a las personas por Socialismo
su trabajo.
1.830 A.C

Se caracterizan por que las clases sociales tienden a desaparecer, existe la

propiedad, existe armonía económica, cooperación y ayuda mutua, deja de
existir la explotación del hombre, se planifica y produce lo necesario en pro del
bienestar de todos, no hay crisis económicas.
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Cambios en el Mundo del Trabajo

Precarización.

Tercerización.
La formalización del
Protección del derecho al trabajo. Deslaborización. trabajo
Para que el derecho al trabajo pueda
ser reconocido debe de cumplir con: “Durante los ciclos de expansión Conjunto de agendas y
económica, las grandes empresas propuestas orientadas
El trabajo es un derecho complejo
contrataban persona del cual no al establecimiento de
cuya materialización implica el
podía deshacerse fácilmente relaciones regidas por
cumplimiento de otros derechos.
debido a la rigidez del derecho las normas laborales.
laboral y a las prácticas sociales
Relaciones del trabajo, las cuales en materia de despidos”.
han venido siendo implementadas a
nivel global y local, como parte del
conjunto de cambio en las La tercerización, es un fenómeno
condiciones de la productividad. propio de la producción flexible,
que en otrora podría promover la
misma unidad beneficiaria.
Condiciones de dignidad humana.
Remuneración proporcional equitativa
Tercerización, consiste en la
con respecto a su trabajo.
deslaborización
Condiciones de seguridad e higiene
del trabajo.
Igual oportunidad para todos de ser
promovidos.
Solidaridad.
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Contribución que da el trabajo a la Dignidad humana en el Meta

En nuestro país rige la Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la

violencia contra las mujeres, que contempla entre las diversas modalidades o formas de

violencia, aquella que se puede presentar en los ámbitos de trabajo público o privados y que se

tipifica como violencia laboral. Asimismo, establece lineamientos básicos para el Estado

Nacional y precisa acciones específicas a desarrollar por el Ministerio de Trabajo. El

reconocimiento de una incidencia diferencial de la violencia laboral según el género explica la

definición adoptada por este Ministerio como “toda acción, omisión o comportamiento,

destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador

o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género,

acoso psicológico, moral y sexual en el trabajo, y puede provenir tanto de niveles jerárquicos

superiores, del mismo rango o inferiores.” Como otro de los progresos a destacar, en el

Ministerio de Trabajo, se creó la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades

entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral (CTIO), en la que participan el sector sindical,

empresarial y gubernamental. Asumimos este fuerte compromiso con el objetivo de crear

ambientes libres de violencia laboral.

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Conclusión

Los hechos tan lamentables como fueron la “masacre de las bananeras” y “Los Mártires

de Chicago” por la injusticia que en ese momento experimentaron, tan solo pensar en la

cantidad de personas que fallecieron en estos dos acontecimientos, personas que solo exigían

sus derechos. La masacre de las bananeras sirvió no solo para recordar, sino para forjar y

fortalecer identidades políticas en sectores específicos de la población. Luego de todo lo

acontecido en EEUU por los Mártires de Chicago el 1º de mayo se instituyó como Día

Internacional del Trabajador en conmemoración de la sangrienta represión que sufrieran los

obreros de la fábrica McCormick, durante varios días de abril y mayo de 1886, en la ciudad de

Chicago.

Se puede concluir que los derechos son universales, aunque hay personas que no lo

miren así, no se deben negar a nadir porque todos somos iguales. Cada día las personas han

ido fortaleciendo los sindicatos ya que aquí han encontrado respaldo ante las injusticias vividas.

Independientemente los derechos debemos seguir rescatándolos para que estos no sean

vulnerados. La gran mayoría de las personas han hecho valer sus derechos ante la sociedad

gracias a la lucha que se han venido logrando día a día.

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Referentes Bibliográficos

https://storymaps.arcgis.com/stories/cbc613e77fa644ce8702b91ea63ae967
https://www.archivochile.com/Homenajes/1mayo/1may0013.pdf
https://www.studocu.com/co/document/servicio-nacional-de-aprendizaje/ingles/folleto-ingles-
sena-apuntes-1/19266772?origin=viewer-recommendation-3