INFORME 016-2020-SPMS - Programa Anual de SGSST 2020 - PASST 01

INFORME Nº 016- 2020-SPMS
A : Dr. Hugo Silva Vigo
Presidente del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen
Agro S.A.C.
CC : Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro
S.A.C.
DE : Srta. Sally Preciosa Malqui Solórzano
Colaboradora de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro
S.A.C
ASUNTO : Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro
FECHA : Los Olivos, 22 de enero del 2020
1. OBJETO
Presentar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, elemento esencial para el
funcionamiento y planificación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Permitiendo realizar de manera programada las actividades del propio.
2. FINALIDAD
El programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo es un conjunto de actividades de
prevención en SST que establece la organización, servicio o empresa para ejecutar a lo
largo de un año.
Se tiene como criterio legal lo siguiente:
Según el Reglamento de la Ley 29783, el D.S. 005-2012-TR, en el capítulo III:
Organización del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en su artículo
N° 26, dice que el empleador está obligado a:

Establecer, aplicar y evaluar una política y un programa en materia de SST con objetivos
medibles y trazables. Además de, proporcionar los recursos adecuados para garantizar que
las personas responsables de SST y el CSST o Supervisor de SST, puedan cumplir los
planes y programas establecidos.
De la misma manera, en su artículo N° 29, dice que los programas de capacitación deben:
Hacerse extensivos a todos los trabajadores, atendiendo de manera específica a los riesgos
existentes en el trabajo.
Ser impartidos por profesionales competentes y con experiencia en la materia.
Ofrecer, cuando proceda, una formación inicial y cursos de actualización en intervalos
adecuados.
Ser revisados periódicamente, con la participación del CSST o supervisor de SST, acto
necesario para evidenciar su eficacia.
Adecuarse al tamaño de la organización y a la naturaleza de sus actividades y riesgos.
Teniendo lo anterior en cuenta, a continuación hago la difusión de dicho documento.

PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
2020
Empresa Biogen Agro S.A.C.
Tipo de Actividad Fabricación de Plaguicidas y otros

productos químicos.
R.U.C. 20417432397
Dirección Jr. Helio 5658 Urb. Infantas, Los Olivos
Ciudad Lima, Perú
Gerente General Ivan Huby Bobbio
N° de Trabajadores 67
Fecha 22/01/2020
Elaborado por Sally Preciosa Malqui Solórzano
BIOGEN AGRO S.A.C.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, 2020
Fecha: 22/01/2020 Edición: 01 Pág.: 2 de 26 Código: PASST_01
Contenido
1. Identificación de la Empresa ....................................................................................................... 3
2. Alcance ...................................................................................................................................... 3
3. Propósito .................................................................................................................................... 3
4. Modalidad preventiva y órganos de representación ...................................................................... 4
5. Estructura organizativa de la empresa ......................................................................................... 7

6. Organización de la producción y responsables ............................................................................ 6
6.1. Alta Gerencia .......................................................................................................................... 6
6.2. Comité de SST ........................................................................................................................ 6
6.3. Coordinadores de área ............................................................................................................. 7

6.4. Trabajadores............................................................................................................................ 8
7. Requisitos legales....................................................................................................................... 8
8. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo .............................................................................. 11
9. Objetivos, metas y recursos ...................................................................................................... 12
10. Adquisiciones en SST........................................................................................................... 16
10.1. Capacitaciones en materia de SST ....................................................................................... 16

10.2. Inspecciones programadas ................................................................................................... 17
10.3. Análisis e investigación de accidentes .................................................................................. 19
10.5. Higiene y Salud en el Trabajo .............................................................................................. 20
10.6. Equipos de Protección Personal ........................................................................................... 21
10.7. Simulacros .......................................................................................................................... 21

11. Manejo de contratistas .......................................................................................................... 22
12. Presupuesto .......................................................................................................................... 24

1. Identificación de la Empresa
Biogen Agro S.A.C., es una empresa peruana que se inició el 6 de Octubre de 1993, con la
idea de constituirse en una propuesta diferente de Investigación, Desarrollo e Innovación, en
la búsqueda de Biomoléculas alternativas a los agroquímicos, que sean eficientes,
competitivas y sustentables ambientalmente.
Creemos que la actual trayectoria de crecimiento de la producción agrícola es insostenible,

debido a sus impactos negativos sobre el medio ambiente, por lo que se hace necesario un
cambio de enfoque hacia una agricultura sustentable, que garantice la seguridad alimentaria,
promueva ecosistemas saludables y apoye la gestión sostenible de la tierra, el agua y los
recursos naturales.
La empresa Biogen Agro S.A.C. está dedicada a la fabricación de plaguicidas y otros

productos químicos, cuenta con más de 26 años de experiencia logrando obtener la
satisfacción de nuestros clientes, su dirección legal se encuentra en Jr. Helio 5658,
Urbanización Industrial Infantas, en el distrito de Los Olivos, provincia de Lima, Perú.
Ante ello, somos conscientes de los peligros y riesgo que trae toda actividad operativa hacia
el bienestar de los trabajadores, teniendo como consecuencia el fin del presente Programa
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del año 2020.
2. Alcance
El presente Programa Anual 2019 de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como alcance a
todo trabajador / colaborador de Biogen Agro S.A.C., terceros (contratistas, subcontratistas,
practicantes y otros). También, involucra a cualquier visitante autorizado
independientemente de su procedencia, que tenga acceso para ingresar a las áreas de trabajo
de la empresa Biogen Agro S.A.C.
3. Propósito
Biogen Agro S.A.C., tiene presente la importancia de velar por la integridad, bienestar, salud
y vida de los trabajadores primarios y terceros, desplegando valores ligados a la seguridad en
ellos y promoviendo una cultura en base a la prevención de riesgos y mitigación de peligros
potenciales, haciéndolos capaces de realizar siempre trabajos seguros. A su vez, fomentando
la participación de nuestros trabajadores y todo el equipo técnico.
4. Modalidad preventiva y órganos de representación

Como órgano de representación frente a la seguridad y salud en el trabajo se tiene al comité de
SST (CSST).
El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene una vigencia de 2 años y estará libre a
suceder vacancia de puestos o de todo el comité por motivos comprensibles.
Las reuniones del CSST, serán de manera mensual a manera de programadas pero podrán
ejecutarse extraordinarias con una no programación pero por motivos de urgencia en materia
de seguridad. Estarán presentes los miembros titulares del CSST y la especialista en
Seguridad de la empresa como persona de confianza y orientación.
La conformación del Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro
S.A.C., es la siguiente:
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE BIOGEN AGRO S.A.C.
Tabla 1
Relación de los miembros del CSST de Biogen Agro S.A.C. especificado por datos
personales, tipo de representante y ocupación.
N° Nombres y Apellidos del Tipo de Representante Ocupación / Cargo

1 Miembro del CSST Miembro Titular –
Dr. Hugo Silva Vigo Representante del empleador
Presidente
2 Miembro Titular -
Sr. David Oscar Orihuela Valdez Representante del empleador
Secretario
3
Dr. Cynthia Llanos Representante del empleador Miembro suplente
4 Sr. Roy Orihuela Valdez Representante del trabajador 1° Miembro Titular
5 Sr. Juan Carlos Arévalo Talledo Representante del trabajador 2° Miembro Titular
6 Dr. Juan Irving Alain Ramirez

Representante del trabajador 1° Miembro suplente
Ramirez
7 Sr. Idán Huamán Gonzales Representante del trabajador 2° Miembro suplente

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Srta. Sally Malqui Solórzano
COORDINADORES POR ÁREAS DE BIOGEN AGRO S.A.C. INCLUÍDOS EN

VELAR LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tabla 2
Relación de los coordinadores por área pertenecientes a Biogen Agro S.A.C.
Nombres y Apellidos del Supervisor de

N° Ocupación laboral Área a cargo
SST
Coordinador técnico Área de
1 Sr. David Oscar Orihuela Valdez
Almacén
Área de
2 Sr. Victor Martin Martinez Castilla Coordinador técnico
producción
Coordinadora Área de
3 Dra. Claudia Salinas Cepero
Profesional aseguramiento de la
calidad
Coordinador
4 Sr. Hugo Nestor Flores Valdiviezo Área de
técnico
Mantenimiento
ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ, ESPECIALISTAS Y SUPERVISORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA EN
CONSTRUCCIÓN S.A.C.
Presidente del Comité de Seguridad y Salud

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
en el Trabajo
Miembro titular: 1 titular

1° Miembro 2° Miembro Titular
Secretario
1° Miembro suplente 1° Miembro suplente 2° Miembro Suplente
Coordinador técnico del Coordinador técnico del Coordinadora Coordinador técnico del
área de producción área de almacén profesional del área de área de mantenimiento
aseguramiento de la
calidad
5. Estructura organizativa de la empresa

6. Organización de la producción y responsables
6.1. Alta Gerencia
 Es el cuerpo importante de la empresa que tendrá la responsabilidad de que el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo pueda llevarse a cabo sin
obstrucciones, buscando la mejora contínua.
 Es responsable de garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales a los
que se rige la empresa.
 Es responsable de la comunicación de las parte interesadas, ya sean internas o
externas.
 Es responsable de realizar una mejora continua del SGSST, asegurándose de que los
recursos necesarios no sean agotados, sino que exista el abastecimiento necesario.
6.2. Comité de SST

Este órgano paritario, tiene como responsabilidad:
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.

 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en
el trabajo.
 Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
 Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación
eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de
seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros,
entre otros.
 Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de

seguridad y salud en el trabajo del empleador.
 Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
 Buscar su adecuada capacitación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo,
permitiéndose desarrollar una buena gestión.
6.3. Coordinadores de área

Los coordinadores de área, tendrán la obligación de:
 Promover la comprensión y aplicación práctica de la política en los trabajadores y

contratistas a su cargo.
 En caso de accidente de trabajo, asegurar la atención inmediata y el traslado a un
centro asistencial del lesionado.
 Participar en la investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales del personal a su cargo.
 Explicar a proveedores y clientes las políticas y normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Asegurando de solicitar los requisitos necesarios para que los terceros
puedan ingresar a la empresa.
 Informar al área de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los contratos que por su
objeto incluya el desarrollo de actividades de alto riesgo por parte de empleados o
contratistas.
 Informar al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre la existencia de
condiciones inseguras o peligros que no hayan sido identificados en el desarrollo de
las actividades.
 Suspender las actividades de alto riesgo que no garanticen la seguridad del personal.
 Supervisar las actividades de alto riesgo realizadas por contratistas que ejecuten
actividades para su área o solicitar colaboración del encargado de SST.
 Asegurar la participación de los trabajadores a su cargo en las capacitaciones o

actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.4. Trabajadores
Todos los trabajadores de Ciencia y Tecnología en Construcción, tendrán la responsabilidad
de:
 Informar sobre condiciones inseguras o actos que podrían generar peligros y riesgos
en el área de trabajo a su jefe de área o supervisor.
 Realizar los procedimientos impuestos por la empresa para asegurarse de realizar
trabajos seguros.
 Participar de manera activa y entusiasta en las capacitaciones programadas.
 Cumplir con la asistencia a la programación de sus EMO.
 Cumplir con el uso obligatorio de los equipos de protección personal para cada
puesto de trabajo.
 Otros que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo lo demanden.
7. Requisitos legales
A continuación, se mencionarán ordenadamente la matriz de requisitos legales para Biogen
Agro S.A.C., la mencionada está sujeta a cambio y modificaciones en base a las
operaciones de la empresa o actualización del estado.
Tabla 3
Relación de requisitos legales para Biogen Agro S.A.C.
AÑO DE
N° CLASIFICACIÓN NORMA DISPOSICIÓN QUE REGULA
EMISIÓN
Constitución
1 X 1993
Política del Perú
2 X Ley N° 29783 2011 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley de Control de Insumos Químicos y

3 X Ley N° 28305 2004
Productos Fiscalizados
4 X Ley N° 29037 2008 Ley que modifica la Ley N° 28305
5 X Ley N° 29981 2013 Ley de la creación de SUNAFIL
6 X Ley N° 26842 1997 Ley general de Salud
7 X Ley N° 27314 2016 Ley general de Residuos Sólidos
Decreto que modificar el Reglamento de

la Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud
8 X D.S. 020-2019-TR 2019 en el Trabajo, la Ley 28806: Ley general
de Inspección del trabajo, el D.S. N° 017-
2012-TR y D.S. N° 007-2017-TR
9 X D.S. 42-F 1972 Reglamento de Seguridad Industrial
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de

10 X D.S. 005-2012-TR 2012
Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro único de información sobre

accidentes de trabajo, incidentes
peligrosos y enfermedades ocupacionales
11 X D.S. 012-2014-TR 2014
y modificación del Art. 110 del
Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Modifican el Reglamento de la Ley

N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el
12 X D.S. 006-2014-TR 2014
Trabajo, aprobado por el D.S. N° 005-
201-TR
Reglamento de la Ley N°30222, que

13 X D.S. 010-2014-TR 2014
reduce multas de inspección laboral
Reglamento del Registro de auditores

autorizados para la evaluación periódica
14 X D.S. 014-2013-TR 2013
del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Política Nacional de Seguridad y Salud

15 X D.S. 002-2013-TR 2013
en el Trabajo
Decreto Supremo que aprueba el

D.S. 053-2005- reglamento de la Ley N° 28305, Ley de
16 X 2005
PCM control de Insumos Químicos y Productos
Fiscalizados
D.S. 057-2004- Reglamento de la Ley General de

17 X 2004
PCM Residuos Sólidos
Formatos referenciales que contemplan la

información mínima que deben contener
R.M. 050-2013-
18 X 2013 los registros obligatorios del Sistema de
TR
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Aprueban el perfil de competencias del

R.M. 021-2016-
19 X 2016 médico ocupacional para Seguridad y
MINSA
Salud en el Trabajo
Aprueban documento técnico "Protocolo

R.M. 312-2011- de exámenes médico ocupacionales y
20 X 2011
MINSA guías de diagnóstico de los exámenes
médicos obligatorios por actividad"
Modificatorio del Documento técnico

R.M. 571-2014- "Protocolos de Exámenes Médicos
21 X 2014
MINSA Obligatorios por Actividad" aprobado por
la R.M. N° 312-2011-MINSA
Aprueban la norma básica de ergonomía

R.M. 375-2008-
22 X 2008 y de procedimiento de evaluación de
TR
riesgo disergonómico
NTP
23 X 1974 Señales y colores de seguridad
399.010:1974
Extintores portátiles: Selección,

NTP 350.043-1-
24 X 2011 distribución, inspección, mantenimiento,
2011
recarga y prueba hidrostática.
8. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

“Biogen Agro S.A.C.”, empresa dedicada a la investigación, desarrollo e innovación de
biomoléculas alternativas a los agroquímicos, para la protección y bioactivación
nutricional de los cultivos; altamente eficientes y sustentables ambientalmente.
Expresamos nuestro compromiso con la calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el
trabajo fundamentado en:
 Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes mediante el
cumplimiento de los requisitos establecidos para nuestros productos.

 Proteger el medio ambiente previniendo la contaminación y minimizando los
impactos ambientales generados durante el desarrollo de nuestras actividades.
 Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores mediante la prevención de
las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes ocupacionales de nuestros
trabajadores y mantener ambientes seguros para nuestros visitantes en general.
 Cumplir los requisitos legales y reglamentarios vigentes en materia de calidad,
seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, los requisitos de las partes
interesadas pertinentes y otros requisitos que nuestra empresa suscriba.
 Garantizar que nuestros trabajadores y sus representantes son consultados y
participan activamente en temas asociados con la seguridad y salud en el trabajo.
 Promover la mejora continua en la gestión, desempeño y eficacia de nuestro
Sistema Integrado de Gestión.
9. Objetivos, metas y recursos

Ante la preocupación de la empresa frente a la fomentación de la cultura preventiva y evitar
accidentes, mediante el órgano representante en Seguridad y Salud en el trabajo, se ha
planteado los siguientes objetivos, metas y recursos que servirán como indicadores sobre el
avance del Sistema de Gestión de SST, dicho cuadro se muestra a continuación:
Tabla 4
Matriz de objetivos, metas y recursos de Biogen Agro S.A.C. para el 2020.
OBJETIVO OBJETIVO
N° META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECÍFICO
Actualizar la
Identificar y controlar 100% de Áreas
matriz IPERC -
1 los riesgos en el lugar con IPERC Hugo Silva Vigo
Identificación
de trabajo actualizados
de Peligros,
Evaluación de
Riesgos y
Controles
Mejorar la
gestión visual
de los riesgos 100% de Áreas
mediante la con Mapas de Hugo Silva Vigo
publicación de Riesgo
Mapas de
Riesgo
Elaborar
/Actualizar la
matriz de
Procedimiento 30%
identificación 01 Matriz de
Nómina de Requisitos 50%
Consolidar la de Requisitos Requisitos Hugo Silva Vigo
Matriz de requisitos aplicables
implementación del legales legales
100%
Sistema de Gestión aplicables en
2 de Seguridad y Salud Biogen en
en concordancia con materia de SST
los requisitos legales Evaluar el nivel
vigentes de
cumplimiento
Hugo Silva Vigo
de Requisitos 80%
legales cumplimiento
aplicables 2019-2020
Consolidar el Sistema Implementar el 100% de
de Documentos y sistema de documentos
3 Hugo Silva Vigo
Registros del Sistema Documentos obligatorios
de Gestión de Obligatorios implementados
Seguridad y Salud en (artículo 32° del

el trabajo RLSST)
Implementar el 100% de
Sistema de registros
Registros obligatorios
Hugo Silva Vigo
Obligatorios implementados
(artículo 33° del
RLSST)
Verificar el 100% de
cumplimiento inspecciones
de estándares ejecutadas
Mediante respecto a las Hugo Silva Vigo
Implementar y
Inspecciones programadas
desplegar los
internas de
instrumentos de
Seguridad
4 Control del Sistema
Verificar el
de Gestión de
cumplimiento
Seguridad y Salud en
sistémico de 100% de
el trabajo.
Requisitos auditorías Hugo Silva Vigo
mediante ejecutadas
auditorías al respecto a las
SGSST programadas
Organizar
Brigadas de 100% de Juan Ramirez
Mejorar la Capacidad
emergencia en brigadas Ramirez
5 de Respuesta ante
Biogen conformadas
emergencias
Ejecutar y 100% David Orihuela
evaluar simulacros Valdez
Simulacros de realizados
emergencia
Ejecutar la
Inducción
General y 100% personal
Concientizar y elevar
específica a ingresante Juan Ramirez
las competencias de
todos los inducido Ramirez
los Trabajadores en
6 trabajadores
materia de
nuevos y
prevención de
antiguos
Riesgos Laborales
Evaluación de 100%
Juan Ramirez
las capacitaciones
Ramirez
capacitaciones realizadas
Mejorar y 100%
estandarizar la Elaborar
Prevención de PETAR’S para
7 Hugo Silva Vigo
Riesgos en las actividades
actividades de de Riesgos
Campo
Elaborar
protocolo
de viajes y 100% Hugo Silva Vigo
Elaboración del desplazamientos
8
RISST seguros
Desarrollar el
procedimiento 100% % de desarrollo del RISST Hugo Silva Vigo
del Reglamento
10. Adquisiciones en SST

El presente Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), estará alineado a
las siguientes adquisiciones que van a permitir que este se mantenga en pie:
10.1. Capacitaciones en materia de SST

Objetivo: Brindar conocimientos al personal en base a los riesgos analizados y a las
actividades que se realizan dentro de la organización, fomentando la prevención de
accidentes, enfermedades ocupacionales y una cultura de seguridad eficiente y eficaz, desde
el primer inicio de labores así como durante su permanencia en la empresa.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN RELACIÓN A LAS CAPACITACIONES

EN MATERIA DE SST
Temas de Año 2020

N° Responsable Participantes
capacitación
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Manipulación
de Insumos
Juan Ramirez 100% del
1 Químicos y X
Ramirez Personal
Taller – 1ra
ronda
Gestión de
Residuos Sally Malqui 100% del
2 X
Sólidos y Solórzano Personal
Taller
Sally Malqui 100% del

3 IPERC X
Solórzano Personal
Sally Malqui
Desarrollo de
Solórzano,
IPERC por 100% del
4 X Hugo Silva
áreas de Personal
Vigo y David
trabajo
Orihuela
Manipulación
de Insumos
Juan Ramirez 100% del
5 Químicos y X
Ramirez Personal
Taller – 2da
ronda
Ley 29783 y su Sally Malqui 100% del

6 X
reglamento Solórzano Personal
Uso y
Hugo Silva y
mantenimiento 100% del
7 X David
adecuado de Personal
Orihuela
EPP
Seguridad en Sally Malqui 80% del
8 X
altura Solórzano Personal
Seguridad en Sally Malqui 80% del

9 X
electricidad Solórzano Personal
Seguridad para
Sally Malqui 80% del
10 trabajos en X
Solórzano Personal
caliente
10.2. Inspecciones programadas

Objetivo: Definir, establecer y comunicar el procedimiento que se tomará en cuenta para
realizar inspecciones planeadas y no planeadas para identificar y reconocer peligros que
pueden afectar a la salud y seguridad de las partes interesadas internas y externas.
Relación de formatos: A continuación, se mostrara la relación de formatos que serán usadas

para las inspecciones programadas y extraordinarias.
FORMATOS DE INSPECCIÓN
CÓDIGO NOMBRE DEL FORMATO

FMT_001 Inspección de herramientas de mantenimiento
FMT_002 Inspección general en relación a los peligros
FMT_003 Inspección de Equipos de Protección Personal
FMT_004 Inspección de almacenamiento de sustancias químicas
FMT_005 Inspección de seguridad de botiquines y mochila de emergencia
FMT_006 Inspección de condiciones seguras
FMT_007 Inspección de extintores portátiles
FMT_008 Inspección vehicular
FMT_009 Inspecciones eléctricas
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN RELACIÓN A LAS INSPECCIONES

PROGRAMADAS
Año 2020
N° Actividades Responsable Participantes
Elaboración y
aprobación de
procedimientos colaborador 100% de los
1 X
para las SST responsables
inspecciones de
seguridad
CSST,
Inspección de
colaborador 100% de los
2 herramientas de X X X X
de SST y responsables
mantenimiento
Brigadista
Inspección CSST,
general en colaborador 100% de los
3 X X X X
relación a los de SST y responsables
peligros Brigadista
Inspección de CSST,
Equipos de colaborador 100% de los
4 X X X X X X
Protección de SST y responsables
Personal Brigadista
Inspección de CSST,
almacenamiento colaborador 100% de los
5 X X X
de sustancias de SST y responsables
químicas Brigadista
Inspección de
CSST,
seguridad de
6 botiquines y X X X
mochila de
Brigadista
emergencia
CSST,
Inspección de
7 condiciones X X X X
seguras
Brigadista
CSST,
Inspección de
8 extintores X
portátiles
Brigadista
CSST,
Inspección 100% de los
9 X X X X X X colaborador
vehicular responsables
de SST y
usuario del
vehículo
CSST,
Inspecciones colaborador 100% de los
10 X X X X
eléctricas de SST y responsables
Brigadista
CSST,
Especialista
Inspecciones 100% de los
11 Se realizaran sin cronograma alguno de SST y
extraordinarias responsables
Jefe de
Brigadas
10.3. Análisis e investigación de accidentes

Objetivo: Registrar, investigar y analizar los incidentes, accidentes, eventos de salud, y
enfermedades ocupacionales a través de la recopilación de la información de los hechos
acontecidos, con el fin de poder diseñar e implementar medidas correctivas.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN RELACIÓN AL ANÁLISIS E

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Año 2020
Elaboración y
aprobación del
procedimiento
de
Colaborador 100% de los
1 investigación X
de SST responsables
de accidentes,
incidentes y
enfermedades
ocupacionales.
Capacitación
al CSST para
la
100% de los
2 investigación X CSST
responsables
de accidentes,
incidentes y
enfermedades
Reporte de
100% de los
3 índice de X CSST
responsables
accidentes
Investigación
de accidentes,
100% de los
4 incidentes y/o En el momento que ocurra alguno de los sucesos. CSST
responsables
enfermedades
ocupacionales
10.5. Higiene y Salud en el Trabajo

Objetivo: Garantizar la salud, física y mental, y las condiciones de bienestar de las personas a
través de procedimientos que permitan identificar riesgos higiénicos, con el fin de prevenir
enfermedades ocupacionales relacionadas al ambiente de trabajo aplicando controles y
evaluando los efectos a través de las evaluaciones de salud.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN RELACIÓN A LA HIGIENE Y SALUD EN

EL TRABAJO
Año 2020
Realizar
monitoreos
de aspectos
100% de los
1 físicos, X TERCEARIZADO
responsables
químicos,
biológicos y
ergonómicos.
Examen
100% de los
3 médico X TERCEARIZADO
responsables
ocupacional.
Evaluación
de los Medico 100% de los
4 X
resultados ocupacional responsables
del EMO por
persona
10.6. Equipos de Protección Personal

Objetivo: Gestionar la adquisición de equipos de protección personal certificados y
adecuados, para cada puesto de trabajo y orientar al trabajador acerca del uso adecuado de
estos.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN RELACIÓN A LOS EQUIPOS DE

PROTECCIÓN PERSONAL
Año 2020
Asesoría para
1 la selección X
de SST responsables
de EPP
Procedimiento
2 sobre el uso X
de SST responsables
de EPP
Orientar al
trabajador en
3 uso de los X X X
de SST responsables
EPP por área
de trabajo
CSST Y
Inspección de 100% de los
4 X X X X X X Colaborador
EPP responsables
de SST
10.7. Simulacros
Objetivo: Gestionar la realización de simulacros y programarlos en base a las necesidades y
peligros que se identifican en la empresa. Así mismo, prepararnos para el suceso de algún
desastre natural o incidencias respecto a la intervención de necesite la atención de evacuación,
primeros auxilios, derrames o incendios.
Para este cronograma, se tomarán en cuenta las fechas indicadas para los simulacros
multipeligro en la R.M. N° 023-2019-PCM.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN RELACIÓN A LOS SIMULACROS
Año 2020
Simulacro
Nacional
Multipeligro Brigadas de 100% de los
1 X X X
(Evacuación y Emergencia responsables
primeros
auxilios)
Simulacro de
Brigadas de 100% de los
4 derrame e X X
Emergencia responsables
incendios
11. Manejo de contratistas

Objetivo: Establecer los requerimientos mínimos en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional en el trabajo que deberán cumplir los contratistas, es decir personal tercero a la
empresa como proveedores de servicios, estos deben ser cumplidos durante el desarrollo de
las funciones para las que fueron contratados dentro de la empresa Biogen Agro S.A.C.
ESPECIFICACION DE REQUISITOS A CONTRATISTAS
Tipo de Servicio Documentación en SST
Prestación de servicios por modalidad de - SCTR salud y pensión

terceros
- Responsable de SST de su empresa
- Relación de personal por puesto de

trabajo
- Listado de EPP por puesto de

trabajo
- Checklist de los EPP que están

empleando
- Certificado de aptitud médica.
- Política y Plan de SST.
- Matriz IPERC de las labores a

realizar.
- Procedimiento de: PETS, ATS y

PETAR si es el caso.
- Lista de equipos de emergencia

obligatorios.
Para conductores:
- Copia de licencia de conducir
- Revisión técnica vigente
Maquinarias y vehículos:
- Conductor apropiado.
- Lista de equipos maquinarias

pesadas con revisión técnica
vigente.
- Listado de vehículos con SOAT
Los documentos y requisitos para contratistas o terceros ingresantes a la planta, pueden ser
enviados antes de su llegada por medio virtual. Por otro lado, este requisito es cada vez que
van a ingresar a la planta.
La responsabilidad de este cumplimiento estará a cargo de la jefatura de producción y el

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro S.A.C.
12. Presupuesto
A continuación, se mostrará un presupuesto estimado para la realización del Programa Anual
de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2020 para Biogen Agro S.A.C.
Adquisición en SST Monto en Soles

Capacitaciones en materia de SST S/12.000,00
Inspecciones programadas en materia de
S/2.065,50
SST
Análisis e Investigación de Accidentes S/200,00
Higiene y Salud en el Trabajo S/31.180,00
Equipos de Protección Personal S/42.639,00

Simulacros S/1.260,00
TOTAL S/88.210,50
Los costos en relación a las inspecciones programadas, análisis e investigación de accidentes

y simulacros, están en base a las horas hombre no trabajadas en las que se realizarán dichas
actividades primordiales para la estabilización y mejora contínua del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Este presupuesto puede variar de acuerdo a las necesidades
o actos que puedan presentarse en el tiempo. Por otro lado, se recalca la idea de que los costos
no son fijos.

INFORME 016-2020-SPMS - Programa Anual de SGSST 2020 - PASST 01

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INFORME Nº 016- 2020-SPMS

A : Dr. Hugo Silva Vigo

Presidente del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen

CC : Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro

DE : Srta. Sally Preciosa Malqui Solórzano

Colaboradora de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro

ASUNTO : Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de Biogen Agro

FECHA : Los Olivos, 22 de enero del 2020

Presentar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, elemento esencial para el

funcionamiento y planificación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Permitiendo realizar de manera programada las actividades del propio.

El programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo es un conjunto de actividades de

prevención en SST que establece la organización, servicio o empresa para ejecutar a lo

Se tiene como criterio legal lo siguiente:

Según el Reglamento de la Ley 29783, el D.S. 005-2012-TR, en el capítulo III:

Organización del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en su artículo

N° 26, dice que el empleador está obligado a:

planes y programas establecidos.

Ser impartidos por profesionales competentes y con experiencia en la materia.

Ofrecer, cuando proceda, una formación inicial y cursos de actualización en intervalos

necesario para evidenciar su eficacia.

Adecuarse al tamaño de la organización y a la naturaleza de sus actividades y riesgos.

Teniendo lo anterior en cuenta, a continuación hago la difusión de dicho documento.

Empresa Biogen Agro S.A.C.

Tipo de Actividad Fabricación de Plaguicidas y otros

Dirección Jr. Helio 5658 Urb. Infantas, Los Olivos

Ciudad Lima, Perú

Gerente General Ivan Huby Bobbio

Elaborado por Sally Preciosa Malqui Solórzano

BIOGEN AGRO S.A.C.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha: 22/01/2020 Edición: 01 Pág.: 2 de 26 Código: PASST_01

4. Modalidad preventiva y órganos de representación ...................................................................... 4

5. Estructura organizativa de la empresa ......................................................................................... 7

6.1. Alta Gerencia .......................................................................................................................... 6

6.2. Comité de SST ........................................................................................................................ 6

6.3. Coordinadores de área ............................................................................................................. 7

8. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo .............................................................................. 11

9. Objetivos, metas y recursos ...................................................................................................... 12

10. Adquisiciones en SST........................................................................................................... 16

10.1. Capacitaciones en materia de SST ....................................................................................... 16

10.3. Análisis e investigación de accidentes .................................................................................. 19

10.5. Higiene y Salud en el Trabajo .............................................................................................. 20

10.6. Equipos de Protección Personal ........................................................................................... 21

10.7. Simulacros .......................................................................................................................... 21

12. Presupuesto .......................................................................................................................... 24

Fecha: 22/01/2020 Edición: 01 Pág.: 3 de 26 Código: PASST_01

Creemos que la actual trayectoria de crecimiento de la producción agrícola es insostenible,

La empresa Biogen Agro S.A.C. está dedicada a la fabricación de plaguicidas y otros

Fecha: 22/01/2020 Edición: 01 Pág.: 4 de 26 Código: PASST_01

4. Modalidad preventiva y órganos de representación

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE BIOGEN AGRO S.A.C.

N° Nombres y Apellidos del Tipo de Representante Ocupación / Cargo

4 Sr. Roy Orihuela Valdez Representante del trabajador 1° Miembro Titular

6 Dr. Juan Irving Alain Ramirez

7 Sr. Idán Huamán Gonzales Representante del trabajador 2° Miembro suplente

Fecha: 22/01/2020 Edición: 01 Pág.: 5 de 26 Código: PASST_01

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COORDINADORES POR ÁREAS DE BIOGEN AGRO S.A.C. INCLUÍDOS EN

Relación de los coordinadores por área pertenecientes a Biogen Agro S.A.C.

Nombres y Apellidos del Supervisor de

Fecha: 22/01/2020 Edición: 01 Pág.: 6 de 26 Código: PASST_01