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  • Asignación 5 Preguntas Rentabilidad de La Ergonomía

    Cargado por

    Gabriela Osuna
    2 vistas1 página
    La aplicación de la ergonomía en las organizaciones es rentable porque ayuda a los trabajadores a rendir más y trabajar con mayor calidad y menos tiempo de inactividad, generando trabajadores más felices y empresas más rentables. Los estudios se basan en el método OCRA y muestran que intervenciones ergonómicas pueden reducir anomalías, colisiones y accidentes. El costo-beneficio incluye aumentar la eficiencia, eficacia, productividad y satisfacción de los trabajadores, así como su salud y seguridad.

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    La aplicación de la ergonomía en las organizaciones es rentable porque ayuda a los trabajadores a rendir más y trabajar con mayor calidad y menos tiempo de inactividad, generando trabajadores más felices y empresas más rentables. Los estudios se basan en el método OCRA y muestran que intervenciones ergonómicas pueden reducir anomalías, colisiones y accidentes. El costo-beneficio incluye aumentar la eficiencia, eficacia, productividad y satisfacción de los trabajadores, así como su salud y seguridad.

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    La aplicación de la ergonomía en las organizaciones es rentable porque ayuda a los trabajadores a rendir más y trabajar con mayor calidad y menos tiempo de inactividad, generando trabajadores más felices y empresas más rentables. Los estudios se basan en el método OCRA y muestran que intervenciones ergonómicas pueden reducir anomalías, colisiones y accidentes. El costo-beneficio incluye aumentar la eficiencia, eficacia, productividad y satisfacción de los trabajadores, así como su salud y seguridad.

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    de 1

    GABRIELA A. OSUNA PEREZ.

    ID: 108610

    ¿La aplicación de la ergonomía en las organizaciones, es rentable?

    Sí, ya que ayuda a tener un mayor rendimiento y calidad a los trabajadores y así ayuda a
    los empleados a trabajar más tiempo con menos tiempo de inactividad. Genera
    trabajadores más felices y empresas más rentables.

    ¿Cómo se determina la rentabilidad en cada caso analizado en la lectura?

    Se basaron en el método OCRA, realizaron investigaciones con configuraciones con el


    propósito de determinar si disminuía anomalías, experimentando reducciones de
    colisiones y accidentes.

    ¿Cuál sería el Costo – Beneficio de una intervención ergonómica?

    Aumentar la eficiencia, eficacia y productividad del trabajo, lograr la satisfacción y


    bienestar de los trabajadores, su salud y seguridad

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