2.2.2.

PRINCIPION DE
ERGONOMÍA OCUPACIONAL.
INGENIERIA INDUSTRIAL

AARON GARCIA BARRERA

MARIANN SANCHEZ CERVANTES
MAYRA LUCAS MUÑOS
DIEGO ANTONIO SOLORIO ESPINOZA
JOSE ANGEL ARELLANO HERNANDEZ
INTRODUCCIÓN

 Los principios esenciales de la ergonomía ocupacional, y que permiten el diseño

de lugares de trabajo pensados en la comodidad de los trabajadores y en la
prevención de enfermedades laborales son: Mantener todo al alcance. Utilizar la
altura del codo como referencia. La forma de agarre reduce el esfuerzo.
¿QUE ES?

 La ergonomía ocupacional se basa en la adaptación del entorno laboral para

conseguir el bienestar del trabajador. Además, contribuye positivamente en su
salud y facilita la correcta realización de sus tareas y funciones.
IMPORTANCIA

 Para prevenir lesiones y enfermedades profesionales, las empresas realizan cada

vez más estudios ergonómicos para conocer los factores de riesgo ocupacional de
cada puesto de trabajo y cómo su actividad laboral puede influir a corto, medio y
largo plazo en su salud.
¿CUÁL ES SU PROPOSITO?

 La finalidad del diseño ergonómico de los puestos de trabajo es

conseguir una adaptación satisfactoria de las condiciones de
trabajo a las características físicas y psíquicas del trabajador,
con el objeto de salvaguardar su salud y bienestar al mismo
tiempo que se mejoran la eficiencia y la seguridad en el trabajo.
 Poner los medios necesarios para mejorar el bienestar y la
salud de los trabajadores es siempre una inversión rentable
para la empresa. De hecho, es la forma mas efectiva de
aumentar la satisfacción y motivación de los trabajadores,
lo que redunda en una mayor productividad y rentabilidad
de los resultados de la organización.