SALUD

OCUPACIONAL

Allis on Pi cado Q uirós

Jorge C havarri a S al gado
Is aac Alvarado Fernande z
Ammy
INTRODUCCIÓN

Segun la OMS
Es una actividad que promueve la
SEGUN LA
protección OMS
de la salud de las personas
activas, intentando controlar los
accidentes y enfermedades causados por
el desempeño laboral y reduciendo las
condiciones de riesgo
OBJETIVO

Evaluar
Nuestro centro de trabajo, para asegurarnos de que los
procedimientos basicos se esten cumpliendo.
Donde no se haga falta a la seguridad de los colaboradores.
OBJETIVOS
• Evaluar el cumplimiento de las normas de
seguridad en el uso de equipos de protección
personal.

• Realizar una evaluación sobre la Salud

Ocupacional en nuestros puestos de trabajo y
proponer ajustes.

• Desarrollar e implementar un programa de

capacitación en prevención de riesgos laborales.
Movimientos y  legislaciones
 la salud ocupacional se ha convertido
en un campo multidisciplinario que
abarca aspectos como la ergonomía, la
higiene industrial, la psicología
ocupacional y la prevención de riesgos
laborales, con el objetivo de garantizar
condiciones de trabajo seguras y
saludables para todos los trabajadores
 Es una práctica
que adoptan cada
vez más las
diferentes
compañías
alrededor del
mundo.
Evita los problemas
causados por el
estrés 
• no solo una carga laboral
perjudicial, sino un espacio
colaborativo poco saludable para
el conjunto de los trabajadores.
trastornos por depresión,
ansiedad y estrés
Evaluaciones
de riesgos
para cada
trabajador
Vigilancia
médica
ocupacional
Beneficios de
la salud
ocupacional 
Reducción de gastos 
Compensación al trabajador 
Seguridad 
Entre los aspectos claves de la salud
ocupacional se encuentran
Higiene
industrial
Ergonomía
de trabajo
Salud mental en el trabajo
Encuestas
¿Saben que es la salud ocupacional? ¿En su trabajo hay un area de Salud
Ocupacional?
Encuestas
¿Sientes que tu lugar de trabajo tiene
medidas de seguridad adecuadas para
prevenir accidentes y lesiones?
¿Experimentas dolor o malestar físico
después de realizar tus tareas
laborales durante largos períodos de
tiempo?
Encuestas
¿Tienes acceso a pausas regulares y ¿Te proporcionan un mobiliario y
oportunidades para estirarte y equipo de trabajo ergonómico que se
descansar durante tu jornada laboral? ajuste a tus necesidades?
Encuestas
¿Considera importante que cada
empresa cuente con un medico de
¿Cuentan con medico de empresa?
empresa o con que tenga un convenio
para tener este beneficio?
Encuestas
¿Has recibido capacitación o apoyo
¿Para usted es importante que una
para manejar el estrés relacionado con
organización se preocupe por la salud
el trabajo?
mental de sus trabajadores?
Encuestas
¿Cree que las cargas de un trabajo ya ¿Consideras que tienes un equilibrio
sean físicas o mentales afecten el adecuado entre tus responsabilidades
rendimiento de un trabajador? laborales y tu vida personal?
Encuestas
¿Te sientes satisfecho(a) con las
políticas y medidas de salud
ocupacional implementadas en tu
lugar de trabajo?
Encuestas
¿Cual de estas herramientas cree que deberia de tener un trabajo
para fomentar la Salud Ocupacional?
Conclusión