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Gestión Ambiental
Auditorías Ambientales
Doménica Anhay Obando Farinango
El auditor líder y los auditores internos deben ser profesionales que dispongan tiempo
completo para realizar sus actividades, las cualidades principales que los caracterizan
según las Normas ISO 14001:2015 son: ser diplomático, conocer las técnicas y
procedimientos de auditoría, actuar con objetividad, es decir un auditor es una persona o
grupo de personas que pertenecen a una organización, que se encarga de realizar una
revisión y evaluación al sistema de gestión ambiental, el mismo que debe estar
implementando las políticas, prácticas y procedimientos medioambientales necesarios
(Montilla, O. & Herrera, L., 2006).
1. Persona integra. El auditor interno debe ser objetivo y firme en sus decisiones. Un
buen auditor interno no debe dejarse influenciar o intimidar para alterar sus decisiones.
Su fortaleza será la confianza en sí mismo para opinar y objetar.
2. Buen comunicador. El auditor interno debe ser capaz de mantener conversaciones
claras, concisas y prescriptivas con todas las partes interesadas. Con esto se garantiza
que la alta dirección y los empleados valoren los resultados de la evaluación y se
comprometan con las recomendaciones y consejos de la mejora continua.
3. Domina la tecnología. Implementación de software como software ISO para una
gestión sin papeles, maximizando la eficacia y eficiencia de la auditoria, ahorrando
tiempo y dinero. Con esta competencia se fortalece la ciberseguridad, fallas
informáticas y del sistema.
4. Crea relaciones colaborativas. Crea un ambiente de trabajo basado en el respeto, la
confianza y el apoyo entre las partes interesadas. Contribuye a implementar un enfoque
de procesos en el cual las diferentes áreas trabajan como un sistema y cumplen los
mismos objetivos planificados.
5. Preparado. El auditor debe actualizarse constantemente, estudiando y fortaleciendo sus
competencias sobre la norma que audita, en este caso la norma ISO 14001, con esto se
mantiene proactivo en fortalecerse profesionalmente.
6. Prioriza adecuadamente. El auditor sabrá concentrarse en lo que realmente es
importante, por lo tanto, sabe por dónde iniciar. El enfoque basado en riesgos y el
análisis de datos, serán herramientas determinantes a la hora de priorizar procesos y
formular objetivos estratégicos para la calidad y mejora continua de todo el sistema.
7. Creativo e innovador. El auditor interno debe crear e innovar soluciones estratégicas
que se ajusten a las necesidades y condiciones del plan de negocio y plan estratégico.
8. Líder. Debe ser un buen líder con grandes destrezas para influir y empatizar entre las
partes interesadas. Así sus consejos tendrán valor e impacto sobre el comportamiento
del personal y de la misma gerencia. El auditor debe ser capaz de entender y ser
empático con los recursos y situación de la empresa. De esta forma será capaz de hacer
aportaciones realmente útiles.
Bibliografía:
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