PERFIL DE CARGO PSICÓLOGO ENCARGADO DE SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN

Nombre del Cargo: Encargado de Selección y Capacitación

Perfil: Profesional con capacidad de asumir la organización del

área de Psicología Ocupacional, gestionando las
solicitudes tanto del área de Selección, como de
Capacitación.

Competencias Genéricas: - Comunicación Efectiva y Asertiva

- Capacidad de Gestión
- Capacidad de Organización
- Capacidad de Aprendizaje Constante
- Capacidad de Innovación
- Capacidad de Creatividad
- Iniciativa
- Liderazgo
- Capacidad de Trabajo en Equipo
- Capacidad de Buen trato con el cliente
- Capacidad de Toma de decisiones complejas

Competencias Técnicas: - Titulado de Psicólogo/a

- Especializado en Psicología Organizacional
- Conocimiento en Psicodiagnóstico Laboral
- Conocimiento en Capacitación, OTEC y SENCE.
- Deseable experiencia en Salud Ocupacional y
Seguridad
- Deseable certificación en Entrevista por
Competencias

Responsabilidades: - Tendrá a cargo las áreas de Reclutamiento y

Selección, y Capacitación.
- Deberá coordinar con los clientes sus
requerimientos, evaluar las solicitudes tanto
técnicas como de calidad de los mismos.
- En el caso de Capacitación organizar a los
relatores para cada curso según requerimientos,
encargarse además de la post venta del servicio
de capacitación, como entrega de planilla de
capacitados, y coordinar entrega de certificados a
clientes.
- Por otra parte, coordinar las solicitudes de
reclutamiento y selección de nuestras empresas
adheridas, tanto en la solicitud de algún cargo
desde su inicio (reclutamiento), como realizar la
evaluación del candidato seleccionado en terna o
quina, o bien, evaluar a los candidatos ya
escogidos por nuestros clientes para realizar la
última evaluación.
- Deberá mantener una postura ergonómica
adecuada y cuidados según los riesgos propios al
cargo que desarrolla.