Importancia de los
indicadores
. El objetivo de
los indicadores es coadyuvar
a la que la gestión de las
organizaciones sea eficaz y
eficiente ya que facilita a sus
integrantes su desempeño,
permitiéndoles evaluar la
gestión y mejorar los niveles
de aprendizaje en la
Forma organización.
de expresar cada
uno de los indicadores
1. 1.El indicador es siempre
una escala numérica.
2.Dicho indicador debe
poder ser expresado en
diferentes magnitudes, es
una escala que va de
menos a más
2. 3.El indicador debe ser
fácil de representar
gráficamente
Principales indicadores de
3. 4.El indicador debe ser
confiable.compra
4. 5.El indicador debe
1) Ventas sobre Gasto.ser
fácil de medir.
2) Desviación Presupuestaria
y Real.
3) Ahorro total de costes.
4) Calidad.
5) Entrega.
6) Tiempo del ciclo de
adquisición.
Que es un indicador
Es una característica
específica, observable y
medible que puede ser usada
para mostrar los cambios y
progresos que está haciendo
un programa hacia el logro de
un resultado específico.
1) Ventas sobre Gasto.
7) Porcentaje del proveed
que representa el 80% de
gasto.
8) ROI de adquisiciones.
9) Managed cost
10) Cumplimiento de formas de
pago
Entre los principales atributos Usos de los indicadore
de un buen indicador están la
de compra
disponibilidad, simplicidad,
especificidad y confiabilidad. intentan medir, en forma
cuantitativa o cualitativa
sucesos ocurridos dentro
la empresa para así, pode
respaldar acciones.