HUMBLOT Fanny – Tarea sobre las prácticas universitarias

El 16 de Septiembre de 2022

1. DEFINIRSE

Graduado de una licencia de ASE y pronto espero de un Máster en el mismo campo, realmente enfoqué mi plan de estudios
escolar en un curso multidisciplinario, lo que me permitió ser versátil y adquirir conocimientos sólidos en varias materias,
incluyendo derecho, economía, finanzas. sino también en la gestión.

Lo que me caracteriza también es mi perseverancia, me gusta ir tras lo que emprendo.

Al irme al extranjero durante 6 meses, como parte de un programa Erasmus, pude adquirir cierta autonomía. De hecho,
esta estancia me permitió ser más maduro e independiente, lo que puede ser muy útil en el entorno profesional para tomar
iniciativas, pero también para poder resistir el estrés en ciertas situaciones.

Finalmente, diría que gracias a los deportes que practico regularmente, tengo una buena condición física pero también un
espíritu de equipo, un punto esencial en el mundo laboral.

2. DEFINIR LA OFERTA (OFERTA N°2)

La oferta escogida hoy es práctica remunerada en el Departamento de Recursos Humanos de Barcelona, con una duración
de 20 a 25 horas semanales.

Las diferentes tareas realizadas durante las prácticas serán diversas (Selección, Administración personal, Prevención de
Riesgos Laborales, Formación y Gestión de Talento, Apoyo en el resto de tareas del Departamento de Recursos Humanos)

Para poder realizar estas prácticas, el estudiante debe estar en la universidad, en un módulo de diplomado superior o en un
Máster. En la descripción de la oferta encontramos, lo que la empresa ofrece a través de esta pasantía, y lo que espera del
estudiante.

3. BENEFICIO DE ESTA OFERTA

Puedes encontrar como ventaja de esta oferta:

- Desarrollo de habilidades. Este trabajo requiere que seas versátil. Por lo tanto, nos permitirá desarrollar las
habilidades adquiridas durante nuestros estudios: administración, derecho, contabilidad.

- Posible contratación en el futuro. Hoy, ante el riesgo de la deshumanización, el bienestar en el trabajo se está
convirtiendo en el nuevo motor del compromiso de los empleados. En consecuencia, la estrategia empresarial
refuerza las políticas de Recursos Humanos, por lo que los puestos dentro de estos servicios se han vuelto
imprescindibles. Por lo tanto, esta oferta puede permitirle desarrollarse profesionalmente al tener la oportunidad
de continuar dentro de la empresa después del período de prácticas.

- Remuneración de la práctica. Como sabemos, la remuneración es una de las condiciones de motivación de los
empleados si el sistema es percibido como justo y equitativo. Por lo tanto, esta pasantía remunerada es una
ventaja considerable, en comparación con muchas otras ofertas de pasantías no remuneradas en el mercado
laboral.

Podríamos añadir, en un contexto más general, como ventajas de las prácticas realizadas durante los estudios
universitarios: el descubrimiento del mundo laboral, el perfeccionamiento del proyecto profesional, el paso de la teoría a la
práctica, el aprendizaje de la futura profesión con experiencia profesionales, el desarrollo de una red, y en algunos casos,
como es el caso de la oferta mencionada, la recaudación de ingresos durante los estudios.

4. DESVENTAJA DE ESTA OFERTA

Durante una pasantía practicando en este entorno de recursos humanos, la desventaja de esta oferta puede estar
relacionada con la duración de 4-5 horas por día. De hecho, es un período limitado para poder descubrir todos los aspectos
del entorno, pero sobre todo para poder adaptarse a una profesión multidisciplinar.
5. CUALIDADES REQUERIDAS PARA ESTA OFERTA

Las cualidades requeridas para estos puestos son en mi opinión:

- La atención. Para tener éxito en Recursos Humanos, la primera condición desde mi punto de vista es saber
escuchar. Sin ella, es difícil tener una carrera exitosa.

- La versatilidad. Tener éxito en recursos humanos es a veces un ejercicio complejo. Las tareas diarias son diversas
y numerosas: gestión de nóminas, organización de la planificación, evaluaciones profesionales, estrategia de
RRHH, etc. Así que hay que saber ser polivalente

- El espíritu de equipo y adaptación. El director de recursos humanos no trabaja solo. Debe saber cómo colaborar
con los equipos y hacer todo lo posible para evitar cualquier tipo de conflicto, especialmente porque es a él a
quien acudirán los empleados en caso de disputa. Más aún durante este período de prácticas, donde los lugares
invitados no necesariamente serán de nuestro gusto, ni los mejores, pero tendremos que adaptarnos
manteniendo un buen espíritu de equipo.

6. CARTA DE MOTIVACIÓN (OFERTA N°2)

HUMBLOT Fanny
17 calle Marceau
21000 Dijon
Francia

Empresa XXX
Departamento de Recursos Humano
Calle XXX
08001 Barcelona
España

16 de Septiembre de 2023

Señor, Señora

Actualmente estoy cursando estudios de Administración Económica y Social en la Universidad de Bourgogne, ubicada en
Francia. Mi formación se centra esencialmente en asignaturas multidisciplinares (derecho, economía, contabilidad, finanzas,
etc.) Para completar la valoración de mi titulación me es imprescindible realizar unas prácticas en empresa.

Tengo un gran interés en ampliar mi ámbito de trabajo y pasar del mercado nacional al internacional. Por esta razón
desearía efectuar estas prácticas en el extranjero y en particular en una empresa española.

Las prácticas deben cubrir un periodo de 1 mes es decir del 8 de diciembre de 2022 al 8 de enero de 2023.

El Convenio de Prácticas adjunto contiene todas las condiciones relativas a la cobertura social, las relaciones laborales y la
remuneración durante dicho periodo.

La integración de su empresa en el sector de Recursos Humanos me permitiría desarrollar y poner en práctica los
conocimientos teóricos que he adquirido durante los últimos cuatro años.

Con un buen nivel en derecho social y amoroso por el trabajo en equipo, rápidamente podré ser autónomo dentro de tu
departamento de recursos humanos.

Su anuncio me llamó toda la atención porque creo que cumplo con los requisitos del trabajo. Por lo tanto, estaré encantado
de poner mis habilidades al servicio de su empresa durante esta pasantía.

Quedo a su disposición para facilitarle cuantos detalles desee.

Agradeciéndole de antemano la atención con la que examinará mi solicitud, le saluda muy atentamente