"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

TRABAJO:

ORGANIZACIÓN

ESTUDIANTES:

● FIORELA RUBY MORALES CLEMENTE

● LUZ ARACELY PALOMINO DIONISIO
● SARAIT SACHA CHAVEZ
● SUSAN MARIANELA MELO MELO
● YENIFER ANGELA CUICAPUSA TRUJILLO

DOCENTE:

FREDI PAUL GUTIERREZ MEZA

Ciclo / Sección

2° - A1

HUANCAYO – PERÚ

2021-I
 La organización es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo
en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada. Son el objetivo de estudio
"LA ORGANIZACIÓN"
de estudio de la ciencia de la administración.

La

organización de la empresa supone que se establezca una estructura para la adecuada Económia ÀREA DE ESTUDIO Sociología
sistematización de los recursos existentes, a través de jerarquías, correlación,
disposición y agrupación de tareas con el propósito de realizar las distintas funciones de
la organización de la manera más sencilla posible.

Psicología

OTROS CONCEPTOS DE
LA ORGANIZACIÓN CARACTERÍSTICAS
IMPORTANCIA
CLASIFICACIÒN PRINCIPIOS BÀSICOS

Su creador fue Frederick Taylor,
quien; propuso que el trabajo del
supervisor se dividiera entre 8
especialistas, uno por cada
actividad principal, y que los ocho
tuvieran autoridad, cada uno en
su propio campo.
Max Weber Un grupo corporativo
que busca lograr un objetivo a
través de reglas y órdenes que se
llevan a cabo mediante un jefe o
grupo administrativo».
Talcott Parsons: «Unidades
sociales o agrupaciones humanas,
deliberadamente construidas o
reconstruidas, para alcanzar
fines específicos».
La organización permite
que se haga la agrupación
o distribución
eficientemente de las
tareas y recursos en la
empresa.
Una organización
permite ahorrar tiempo,
en la medida que sus
objetivos sean claros y
que esté definido el
orden de trabajo.
EQUILIBRIO
-Es una institución social.
-Está deliberadamente
planeada.
– Según su forma jurídica. FLEXIBILIDAD
-Se centra en objetivos
– Según su tamaño.
concretos.
– Según el sector de la economía.
-Cuenta con uno o más
centros de autoridad o poder. – Según el origen del capital.
-Conforma un sistema de – Según la interacción de sus
actividades. LIDERAZGO
miembros.
-Tiene diversos niveles de
complejidad.
-Está constituida a través de
una estructura
organizacional.
-Utiliza recursos materiales
e inmateriales.
-La conforman diferentes
tipos de personas y grupos.