Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Marcos Antonio Flores calzadilla
Mecánica general
Mecánica automotriz diésel mecánica eléctrica en todo lo general

marcosbotello1988@gmail.com 57-3144781434 34 años

Norte de Santander/Cúcuta

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Marcos Antonio Flores calzadilla

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.

Autogestión 
Sus compañeros de trabajo acuden a usted a menudo para resolver dudas.

Liderazgo 
Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

Motivación 
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social 
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía 
Muestra tendencia a buscar información por sí mismo y adoptar iniciativas individuales.

Arbitraje 
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación 
Se esfuerza por los objetivos compartidos aunque el mérito no sea para sí mismo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo