Resumen del Test de Competencias Laborales

Carlos Manuel Alcántara Mendez

Ingeniero Industrial, Especialidades: Producción,Calidad, Seguridad,
Telecomunicaciones
Mis experiencias y conocimientos están basados en las áreas de Telecomunicación, Calidad,
Producción,Seguridad Industrial tanto en empresas de produccion como de servicios. Ademas para
facilitador de procesos, Telecomunicaciones, sistemas de mejoras, Informática-Ofimática, entre otros.

carlospiantini2005.cp@gmail.com 809-5376410 33 años

Santo Domingo/Santo Domingo Oeste

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Carlos Manuel Alcántara Mendez

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
A menudo dedica tiempo personal a mejorar o completar un trabajo.

Autogestión
Sus compañeros de trabajo acuden a usted a menudo para resolver dudas.

Liderazgo
Se siente cómodo dando órdenes y sus compañeros esperan que tome las decisiones.

Motivación
Quiere llegar a ser una persona destacada en su profesión.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Es buen trabajador en equipo si existe una buena dirección del mismo.

Arbitraje
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación
Puede trabajar en equipo a pesar de su desconfianza en el trato con los demás.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo