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Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas
Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder
Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales
Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.
Autogestin
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.
Liderazgo
No se considera carismtico.
Motivacin
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribucin ms inmediata.
Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.
Autonoma
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.
Arbitraje
Cree que a veces existen trminos medios y tiene en cuenta las opiniones de los dems.
Cooperacin
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboracin profesional.