Resumen del Test de competencias laborales

Julio cesar Lerma Cortez

Montacarguista
Alrededor de mis empleos el puesto que e tenido es de montacarguista h/s y

juliocesarlermacortez@gmail.com 52-8116267198 32 años

Nuevo León/San Nicolás de los Garza

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Julio cesar Lerma Cortez

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.

Autogestión
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.

Liderazgo
No se considera carismático.

Motivación
Su principal motivación no es alcanzar más objetivos que los demás.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Prefiere tener autonomía y libertad de acción antes que un exceso de supervisión.

Arbitraje
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo