Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Andres Martinez
Atención a clientes
Amplia experiencia en atención al cliente, organización de productos en minimercado, cajero

amartinesz123@gmail.com 57-3026387326 18 años Cundinamarca/Soacha

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Andres Martinez

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.

Autogestión 
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.

Liderazgo 
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación 
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia Social 
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía 
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.

Arbitraje 
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación 
Puede trabajar en equipo a pesar de su desconfianza en el trato con los demás.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo