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Melissa Matheus
Lcda contadur pública
1. Planear y organizar el trabajo hacia resultados. 2. Tomar decisiones. 3. Aplicar creativa y críticamente
los conocimientos adquiridos. 4. Diseñar sistemas de información contable. 5. Ejercer y delegar
autoridad. 6. Apoyarse en la informática para realizar sus funciones.
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Melissa Matheus
Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.
Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.
Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.
Motivación
Busca metas profesionales que le hagan destacar en su profesión.
Inteligencia Social
Con algunas personas se siente fuera de lugar.
Autonomía
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.
Cooperación
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.