UNIDAD EDUCATIVA”GRAN COLOMBIA”

NOMBRE: LISETH GUAMAN

CURSO: 3 B OGS

FACTORES SPICOLOGICOS Y
SOCIALES

Precariedad Laboral.
Situación que viven las personas trabajadoras
que, por unas razones u otras sufren unas
condiciones de trabajo por debajo del límite
considerado como normal
Trabajo estresante.
En el ámbito laboral, se denomina estrés a un
conjunto de reacciones nocivas tanto físicas
como emocionales que concurren cuando las
exigencias del trabajo superan a las
capacidades, los recursos o las necesidades
del trabajador

Trabajo Monótono o rutinario.- La monotonía

en el trabajo surge de realizar tareas
Trabajo con esfuerzo mental.- Las tareas que
repetitivas sin esfuerzo y de manera
requieren gran exigencia intelectual provocan
continuada en el mismo tiempo, así como la
fatiga mental o nerviosa como consecuencia de
ausencia de iniciativa personal en la
una reclamación excesiva de la capacidad de
organización de la tarea que realiza
atención, análisis y control de trabajador, por la
Las actividades monótonas pueden llevar a cantidad de información que recibe o trae
una fatiga más rápida e incluso la aparición de
Los síntomas de la fatiga mental son:
depresiones psíquicas así como dolores
musculares causadas por posturas estáticas.  Dolores de cabeza
 Sensación de cansancio
 Alteraciones en la capacidad de
Acoso Laboral.- conocido como acoso psicológico atención
en el trabajo u hostigamiento laboral es un  Somnolencia
continuado y deliberado maltrato verbal o modal  Fallos de precisión en los
que recibe el trabajador por otro u otros que se
movimientos
comportan con el de manera cruel y atenta contra
el derecho a la dignidad e integridad física y
Psicológica y puede ser de 3 formas:

 Jefes (acoso descendente)

 Compañeros (acoso horizontal)
 Subordinados (acoso ascendente )
Síndrome del trabajador quemado (bourn- out) Es un estado de vacío interior, desgasté
Espiritual de “infarto al alma” causa enfermedades de tipo físico y psicológico.

 Agotamiento emocional
 Despersonalización o deshumanización
 Falta de realización Personal
 Síntomas físicos de estrés

Postura correcta tanto de pie como sentado debe aplicar un trabajador@