 Mensajes 7

 LENIN GABRIEL ORTIZ PABON 

M3 - Gestión de selección de personal - 3751M3

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 Miscelánea Administración y Legislación 3751M3

Comenzado en sábado, 27 de agosto de 2022, 08:04

Estado Terminados
Finalizado en sábado, 27 de agosto de 2022, 08:21
Tiempo empleado 16 mins 32 segundos
Puntos 10.00/15.00
Calificación 66.67 de un total de 100.00

Pregunta 1 Que tipos de preguntas no se deben aplicar durante una entrevista:

Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.00 sobre
1.00
a. Preguntas de sondeo

b. Preguntas provocadoras

c. Preguntas Hipotéticas

d. Preguntas Cerradas

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Preguntas provocadoras
Pregunta 2 Porque es importante conocer la brecha competencial de un candidato:
Correcta

Puntúa 1.00 sobre

1.00
Seleccione una:
a. Para conocer las oportunidades de mejora que posee un candidato y armar
un plan de desarrollo de competencias personalizado.

b. Para poder establecer el plan de capacitación del candidato

c. Para comparar a un candidato con otro y así incentivar su compromiso con

la institución
d. Para excluir a un candidato del proceso de selección

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Para conocer las oportunidades de mejora que posee un
candidato y armar un plan de desarrollo de competencias personalizado.

Pregunta 3 En donde radica la importancia de conocer lo que cada trabajador necesita

Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.00 sobre
1.00
a. Mantener un buen clima laboral entre los trabajadores de la empresa

b. Cumplir con los requisitos establecidos en el modelo competencial de

la institución

c. Poder satisfacer sus demandas y así impulsar su rendimiento para obtener

los mejores resultados de productividad, calidad y servicio.

d. Poder establecer los rangos salariales en base a las necesidades de

cada trabajador

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Poder satisfacer sus demandas y así impulsar su
rendimiento para obtener los mejores resultados de productividad, calidad y servicio.
Pregunta 4 En los concursos de méritos y oposición para instituciones pertenecientes a la función
Incorrecta ejecutiva, el administrador del concurso será designado acorde a:

Puntúa 0.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. Será designado por la máxima autoridad institucional o su delegado de entre
los servidores registrados en su nómina institucional (institución requiriente)

b. Será designado por el Ministerio de Trabajo de entre los servidores registrados en

la nómina de la institución requiriente del concurso

c. Será designado por el Ministerio de Trabajo de entre los servidores registrados en

su nómina institucional (MDT)

d. Será designado por la máxima autoridad institucional o su delegado de entre

los servidores pertenecientes a la unidad administrativa donde se encuentra el
cargo sujeto a concurso.

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Será designado por el Ministerio de Trabajo de entre los
servidores registrados en su nómina institucional (MDT)

Pregunta 5 En el proceso de concursos de méritos y oposición para instituciones pertenecientes a

Incorrecta la función ejecutiva, a la UATH institucional se le otorga acceso a la
plataforma tecnológica del MDT, para los roles de:
Puntúa 0.00 sobre
1.00
Seleccione una:
a. Administrador del Concurso, Responsable UATH y Usuario UATH

b. Responsable UATH y Usuario UATH

c. Máxima Autoridad, Responsable UATH y Usuario UATH

d. Máxima Autoridad, Administrador del Concurso, Responsable UATH y

Usuario UATH

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Responsable UATH y Usuario UATH
Pregunta 6 Debido a la duración de la entrevista por competencias se sugiere utilizar
Incorrecta diversos medios que permitan posteriormente analizar la información para codificarla
e identificar los rasgos que muestra cada entrevistado. Estos medios son:
Puntúa 0.00 sobre
1.00
Seleccione una:
a. Grabación de audio, fotografías, transcripciones

b. Grabación de audio, grabación de audio y video, transcripciones

c. Grabación de audio, grabación de audio y video, declaraciones

d. Grabación de audio y video, transcripciones

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Grabación de audio, grabación de audio y video,
transcripciones

Pregunta 7 Las fases que se ejecutan en un proceso de concursos de méritos y oposición son:
Incorrecta
Seleccione una:
Puntúa 0.00 sobre
1.00
a. Convocatoria, Verificación del Mérito, Evaluación por Oposición y Declaratoria del
Ganador

b. Solicitud de Convocatoria, Verificación por Oposición, Actuación del Tribunal

de Méritos y Oposición y Apelaciones y Declaratoria del Ganador
c. Planificación, Convocatoria, Verificación del Mérito, Evaluación por Oposición
y Declaratoria del Ganador

d. Planificación, Solicitud de Convocatoria, Evaluación por Oposición y

Declaratoria del Ganador

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Convocatoria, Verificación del Mérito, Evaluación por
Oposición y Declaratoria del Ganador

Pregunta 8 El lenguaje corporal no envía información a los demás sobre:

Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.00 sobre
1.00
a. Sentimientos

b. Rasgos de personalidad
c. Sueños

d. Intenciones

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Sueños
Pregunta 9 Los gestos delatores no intencionados revelan:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.00 sobre
1.00
a. Lo que pasa por la cabeza de una persona

b. La personalidad de una personal

c. La seguridad de una persona

d. Los recuerdos de una persona

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Lo que pasa por la cabeza de una persona

Pregunta 10 Amo Arturo, A. señala que, al comparar los diferentes métodos de selección en
Correcta base a la relación estadística entre la validez supuesta del candidato y su
desempeño posterior en el trabajo, se obtiene que una entrevista por competencias
Puntúa 1.00 sobre
(BEI) bien ejecutada tiene una efectividad de:
1.00

Seleccione una:
a. 61%

b. 54%

c. 67%

d. 65%

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: 61%

Pregunta 11 Porque se considera que la comunicación no verbal no miente

Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.00 sobre
1.00
a. Porque no se procesa de manera consciente

b. Porque se tiene plena conciencia del contexto en el que se desarrolla

c. Porque se transmite por medio de señales que la gente ignora

d. Porque muchas veces las palabras pueden verse contradichas por un gesto
o respuestas orgánicas de nuestro cuerpo

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Porque muchas veces las palabras pueden verse
contradichas por un gesto o respuestas orgánicas de nuestro cuerpo
Pregunta 12 Los postulantes elegibles son:
Incorrecta

Puntúa 0.00 sobre

1.00
Seleccione una:
a. Aquellos que han superado las etapas de méritos y oposición con una calificación
mínima de sesenta y cinco puntos en el puntaje final

b. Aquellos que han obtenido un puntaje tentativo final de mínimo de sesenta

y cinco puntos

c. Aquellos que han superado las etapas de méritos y oposición con una calificación
mínima de setenta y cinco puntos en el puntaje final

d. Aquellos que han superado las etapas de méritos y oposición y obtenido las
tres mejores calificaciones en el puntaje final

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Aquellos que han superado las etapas de méritos y
oposición con una calificación mínima de setenta y cinco puntos en el puntaje final

Pregunta 13 Que variables no están tomadas en consideración en las teorías de motivación:

Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.00 sobre
1.00
a. Aptitudes o competencias personales

b. Experiencias anteriores

c. Relaciones personales
d. Influencia del grupo

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Relaciones personales
Pregunta 14 Los candidatos elegibles tienen una elegibilidad de

Correcta

Puntúa 1.00 sobre

1.00

Seleccione una:
a. Dos años desde la postulación al concurso

b. Un año desde la postulación al concurso

c. Un año desde la declaratoria del ganador

d. Dos años desde la declaratoria del ganador

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Dos años desde la declaratoria del ganador

Pregunta 15 En que se basa el proceso motivacional:

Correcta

Puntúa 1.00 sobre

Seleccione una:
1.00
a. En las recompensas monetarias que puede una persona obtener en base
a determinado comportamiento

b. En las necesidades que activan la conducta de una persona y los objetivos que
quiere alcanzar

c. La estabilidad emocional que se obtiene de un comportamiento específico

d. En la presencia de factores externos que presionen el accionar de una persona

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: En las necesidades que activan la conducta de una persona
y los objetivos que quiere alcanzar