Alumna: Helem Rodriguez Navarro

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3

DESARROLLO ................................................................................................................................ 4

S3. Actividad 1. El personal al servicio del Estado a través del tiempo ............................... 4

Sesión 3. El recurso humano en el sector público .............................................................. 4

S3, ACTIVIDAD 2 Línea del tiempo ........................................................................................... 7

CONCLUSIÓN ................................................................................................................................. 8

FUENTES BIBLIOGRAFICAS ........................................................................................................ 9

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RESUMEN
Desde que el hombre tuvo conciencia de sí mismo, siente el
impulso de satisfacer necesidades como la alimentación, seguridad y
refugio para su bienestar. La administración nace para satisfacer estas
necesidades, desde el principio se aplicó de forma empírica, conforme
el paso de los años, el ser humano fue entendiéndose a sí mismo y a
su entorno pasando a una administración más avanzada.

El hombre empezó a
administrar sus recursos
cuando comprendió que
son finitos, para hacer
dicha tarea un solo
hombre no era suficiente
por lo que provocó que se
agrupara dando como
resultado las primeras
organizaciones.
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INTRODUCCIÓN
La administración evoluciona tanto como las necesidades de la organización, es decir, no es
estática. La administración es una forma de responder ante las exigencias de la vida, ya que busca y
encuentra soluciones, por consecuencia es un círculo continuo de aprendizaje, prueba y error, enseñanza
y éxito.
Conforme el hombre va adquiriendo experiencia en esta área, se van generando a través del
tiempo diferentes teorías que explican la administración y su práctica. El enfoque de cada una de las
teorías depende de la observación, la experiencia y el razonamiento lógico de la persona que propone
dicha teoría, por consecuencia se han postulado diferentes ideologías, unas se han extinto, otras han
perdurado más y han servido de cimiento para la administración actual.
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DESARROLLO
S3. Actividad 1. El personal al servicio del Estado a través del tiempo
Sesión 3. El recurso humano en el sector público
Análisis comparativo

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84213c8c20b3/edit?invitationId=inv_5c3e4eda-d64b-4164-a9d6-af1f6b4c8bf2#
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Chiavenato sostiene que la

administración se basa en la
combinación de ideas de numerosos
pensadores y pioneros que
divulgado sus conocimientos y
teorías lograron encasillar sus
planteamientos en un solo concepto.

Al surgir las culturas se generaron jerarquías,

divisiones económicas de poder y sociales
que determinaron pautas de organización
para lograr sus diferentes objetivos,
en esto se aplicaron teorías de filósofos y
pensadores como por ejemplo Aristóteles.
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S3, ACTIVIDAD 2 Línea del tiempo

Una vez desarrollado el mapa conceptual o la lluvia de ideas, elabora un cuadro comparativo o
una línea del tiempo sobre las etapas de la historia de México, ubicando en cada una de ellas lo siguiente:

https://www.timetoast.com/timelines/2834896/edit
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CONCLUSIÓN
Este gobierno se diferencia del original porque ha sufrido importantes revisiones a lo largo del
tiempo en relación con las necesidades cambiantes de la humanidad. Otra razón para el desarrollo
continuo del gobierno son las condiciones ambientales, los factores sociales son diferentes del pasado, la
competencia es más intensa hoy y la gestión debe adaptarse al progreso tecnológico.
Como hemos visto, a medida que el hombre se vuelve más consciente de sí mismo y de su entorno,
la forma o la forma en que gestiona cambia, y podemos identificarlo desde la gestión primitiva hasta teorías
más complejas, como la gestión. No podemos predecir el futuro, pero podemos proporcionar una buena
referencia para aquellos que se preparan para los obstáculos inminentes.
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FUENTES BIBLIOGRAFICAS
Chiavenato, Idalberto (2001). Administración, proceso administrativo. (3.ª ed.) México: McGraw – Hill
Interamericana de México. http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa
http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1130/docs/unidad4.pdf
http://www.siem.gob.mx/guiasdetramites
Koontz, Harold (1994). Administración una perspectiva global. (10.ª ed.) México. McGraw – Hill
Interamericana de México.
Paulson Edward, Layton (1997): Empiece su propio negocio (1.ª Ed.) México. Editorial Prentice Hall.
Rodríguez Valencia Joaquín (2002): Administración de la Pequeña y mediana Empresa (5.ª Ed.)
México. Editorial Thompson Editores.
Vásquez Rojas Claudia. (2012, octubre 16). Evolución de la administración y de las teorías administrativas.
Recuperado de https://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-teorias-administrativas/