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Evaluación Unidad 2

Comenzado el jueves, 5 de septiembre de 2019, 21:06

Estado Finalizado

Finalizado en jueves, 5 de septiembre de 2019, 22:35

Tiempo empleado 1 hora 29 minutos

Puntos 10,00/10,00

Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Tras ver el siguiente video conteste a la pregunta:

¿Es recomendable hacer alguna pregunta al entrevistador al final de la
entrevista?
Seleccione una:
a. Sí, pues da una imagen de interés por parte del entrevistado. 
Es algo que el entrevistador valora mucho.

b. No, esto daría señales de que no has acabado de entender la dinámica del
puesto de trabajo o qué no estás lo suficientemente interesada.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sí, pues da una imagen de interés por parte del entrevistado.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Una política de retribución basada en el puesto de trabajo será más adecuada

cuando.
Seleccione una:
a. Ninguna de las otras opciones es correcta. 
b. La rotación de personal sea alta.
c. Se requiera de poca formación para aprender el trabajo.
d. Estén medianamente estandarizados los puestos de trabajo.
e. Se requiera mantener el secreto de la escala salarial.
f. Se quiera eliminar las diferencias salariales.
g. La tecnología cambie con facilidad.
Retroalimentación

Criterios claves para diseñar un plan de retribuciones. Una política de retribuciones

basada en el puesto de trabajo será más adecuada en una situación en la que:
- Haya una tecnología estable.
- Los puestos de trabajo no cambien con facilidad.
- Los empleados no tengan que sustituirse muy a menudo.
- Se requiera mucha formación para aprender el trabajo.
- La rotación de personal sea relativamente baja.
- Los empleados suban de un escalafón a otro a lo largo del tiempo.
- Los puestos de trabajo estén bastante estandarizados dentro del sector de la empresa.
La respuesta correcta es: Ninguna de las otras opciones es correcta.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuando hablamos de un espacio en donde se realizan las transacciones o

contexto de trueque e intercambios entre quienes ofrecen un producto o servicio
y lo que buscan el producto y servicio nos referimos a:
Seleccione una:
a. Bolsa de trabajo.
b. Mercado Laboral. 
Mercado Laboral.

c. Empresas de empleo temporal.

d. Entrevista de trabajo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Mercado Laboral.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Son las agencias que operan prestando personal a una compañía que requiere
cubrir una vacante durante un determinado periodo de tiempo.
Seleccione una:
a. Agencias gubernamentales de colocaciones
b. Búsqueda Interna
c. Agencias privadas de colocaciones
d. Empresas de empleo temporal 
CORRECTO. Las empresas de empleo temporal son las agencias que operan prestando
personal a una compañía que requiere cubrir una vacante durante un determinado periodo de
tiempo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Empresas de empleo temporal

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

¿Cuál es el principal papel del reclutamiento?

Seleccione una:
a. Ninguna es correcta.
b. La divulgación en la empresa para capacitar a sus funcionarios
c. El mercado de donde la empresa trata de atraer a los funcionarios solamente
interno.
d. La divulgación en el mercado de las oportunidades que la organización
pretende ofrecer a las personas que poseen determinadas características
deseadas. 
CORRECTO. El principal papel del reclutamiento es la divulgación en el mercado de las
oportunidades que la organización pretende ofrecer a las personas que poseen determinadas
características deseadas.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: La divulgación en el mercado de las oportunidades que la

organización pretende ofrecer a las personas que poseen determinadas características
deseadas.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Tras leer la siguiente noticia conteste a la pregunta:

En un curriculum ¿es importante Detallar tus responsabilidades?

Seleccione una:
a. Sí, es importante. 
b. No, no es importante.
Retroalimentación

De un tiempo a esta parte parecen haberse puesto de moda los currículos con un toque
personal, ya que pensamos que nos hacen más humanos al mismo tiempo que, si suena la
flauta, puede hacernos caer simpáticos al seleccionador de personal (“yo también soy
seguidor del Getafe, ¡contratado!”). Sin embargo, tan sólo un 41% de estos lo consideran
importante, algo que también ocurre con otros elementos como las habilidades
personales, sean duras o blandas.
La respuesta correcta es: Sí, es importante.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Es la fuentes que agrupan los recursos humanos ya relacionados con la

organización en alguna forma.
Seleccione una:
a. Fuente Interna 
CORRECTO. La fuente interna, es la que agrupan los recursos humanos ya relacionados con
la organización en alguna forma.

b. Fuentes Externa
c. Fuente alterna
d. Fuente Media
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Fuente Interna

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El sistema de retribución igualitario, es un plan salarial en que se establecen

diferentes sistemas de retribución en función del grupo a que pertenezca.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
Criterios claves para diseñar un plan de retribuciones.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Un sistema de _____________ obliga a los directores a ser más justos y eficaces

a la hora de administrar las retribuciones, ya que las decisiones erróneas no se
pueden ocultar y las acertadas pueden servir para motivar a los mejores
trabajadores.
Seleccione una:
a. Retribución público 
CORRECTO. Un sistema de retribución público obliga a los directores a ser más justos y
eficaces a la hora de administrar las retribuciones, ya que las decisiones erróneas no se pueden
ocultar y las acertadas pueden servir para motivar a los mejores trabajadores.

b. Retribución privada
c. Ninguna opción es correcta.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Retribución público

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

La fiabilidad hace referencia a las puntuaciones de una prueba, habitualmente a

lo largo del tiempo. Trata de medir errores en el instrumento de medida.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
Proceso de selección.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso