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Principios de jerarquía administrativa

Rige (en el caso racional) el principio de la separación plena entre el cuadro administrativo
y los medios de administración y producción. Los funcionarios, empleados y trabajadores al
servicio de una administración no son "propietarios de los medios materiales de
administración y producción, sino (que reciben éstos en especie o dinero y están sujetos a
rendición de cuentas.) Existe el principio de la separación completa entre el patrimonio
público, del cargo (o de la explotación: capital) y el patrimonio privado (hacienda
individual) y entre la "oficina" y el "hogar".

Este sistema, ofrece a los funcionarios superiores la posibilidad de apelar funcionario

inferior a su autoridad superior, de una manera definitivamente regulada en el que cada
miembro del grupo tiene una función específica, los trabajadores de la organización
simplemente cumplen con sus tareas, las responsabilidades y autoridad de cada
funcionario son parte de una jerarquía de autoridad, con derechos y deberes apropiados
de supervisión y apelación en donde los funcionarios no son propietarios de los recursos
que utilizan en el desempeño de sus funciones, pero si son responsables por el uso de
tales recursos, los ingresos que recibe el funcionario con relación al desempeño de las
funciones que realiza están estrictamente separadas de cualquier otro que realice.
Las posiciones o funciones que realizan los funcionarios, no se pueden heredar,
transferir, prestar, etc., por decisión del funcionario, el principio de separación hace una
distinción del funcionario de los medios del acto administrativo entre la vida privada y
la vida pública de un individuo que es funcionario burocrático y, consecuentemente,
entre los recursos públicos y los recursos privados.