Integrantes Equipo 1—

Rooel Ramon Flores Bojorquez- 181354 Yaileen

Ximena Aguilar Melendrez- 233154Kenya
Geraldin Perez Acosta- 233504 David Ernesto
Herreros Mendivil- 233355

Asignación—
Actividad 4. Ensayo de Origen y Evolución de seguridad y salud en eltrabajo

Materia—

Seguridad y Salud en el Trabajo

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA

Elementos de costos para el cálculo del índice de siniestralidad, basado en
lo estipulado en la Ley del Seguro Social

Introducción

El Instituto Mexicano del Seguro Social IMSS es una institución de dimensiones

considerables, cuya operación es muy versátil y compleja. Su funcionamiento cotidiano
abarca una amplia gama de actividades de diversa índole, tales como la afiliación de
patrones y trabajadores; la prestación de servicios médicos, de guardería y sociales;
el pago de subsidios por incapacidad y pensiones; el cobro de cuotas, recargos y
multas; el registro y control de los ingresos y gastos; el control del presupuesto; la
realización de inversiones; el desarrollo y mantenimiento de sistemas de información;
la adquisición de bienes para la operación; la atención de asuntos contenciosos; y, la
atención y orientación a la población derechohabiente, entre muchas otras.

El ahorro en la construcción segura

Los accidentes laborales tienen altos costos que afectan a todos los que están
involucrados y aún a terceros. Ortega Villalobos asegura que los accidentes impactan
económicamente a los trabajadores y a su familia, al patrón, a las instituciones de
seguridad social e incluso a la sociedad. Para los trabajadores y sus familiares, un
accidente genera erogaciones que afectan directamente a su patrimonio,
independientemente de que el trabajador se encuentre asegurado por el Seguro
Social. Estos gastos se pueden presentar por:

 Transportación al lugar de atención médica.

 La pérdida de prestaciones adicionales al salario base.

 Complementos al tratamiento.

 Asesoría jurídica y gastos para demandar al posible causante del riesgo.

 Rehabilitación.

Cuotas al Seguro Social

Las cuotas que se pagan al IMSS por Seguro de Riesgos de Trabajo se determinan
en relación a una prima de riesgo aplicada a los salarios de cotización y se calcula en
base a la Siniestralidad que se registre en el año analizado.
La Siniestralidad se define como el conjunto de riesgos de trabajo terminados
expresados en días subsidiados y porcentajes a causa de incapacidades temporales,
incapacidades permanentes y muerte. De acuerdo al artículo 34 del Reglamento de la
Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas,
Recaudación y Fiscalización (RLSSMACERF), el patrón deberá tomar registro de cada
uno de los casos que se presenten en el año, así como de los días subsidiados por
incapacidades temporales y porcentajes por incapacidades permanentes y muertes,
de tal manera que le sea posible determinar su Siniestralidad. El artículo 35 del
RLSSMACERF indica la siguiente fórmula para el cálculo de la Siniestralidad:

Siniestralidad = [(S/365) + V * (I + D)] / N

Dónde:

N = Número promedio de trabajadores expuestos al riesgo.

S = Total de los días subsidiados a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de incapacidades permanentes, parciales y totales,

dividida entre 100.

D = Número de defunciones.

V = Promedio de vida; 28años.

Una vez obtenida la Siniestralidad, se obtiene el Grado de Siniestralidad multiplicando

la misma Siniestralidad por un Factor de Prima, F, de Riesgo de Trabajo equivalente
a 2.3 indicado en la última reforma del RLSSMACERF. Finalmente, la Prima de Riesgo
que se aplicará a los salarios base de cotización se obtiene sumando el Grado de
Siniestralidad y la prima mínima de riesgo, M, (con un valor actual de 0.005) indicada
en el mismo reglamento.

La Prima calculada se comparará con la Prima de Riesgo que se obtuvo para el

ejercicio inmediato anterior. La prima anterior podrá aumentar o disminuir en un
máximo de un 1 % de acuerdo con el nuevo cálculo y siempre deberá estar dentro de
los siguientes límites porcentuales:

0.5 ≤ Prima ≤ 15.0

Estudios Recientes

En diferentes estudios un poco más recientes, se han contabilizado los costos

indirectos en relación a los costos directos. Se ha podido estrechar el rango
considerado anteriormente pero cada estudio muestra diferentes valores.

Tipos de Costos Indirectos

Los expertos de seguridad mencionan muchos factores que afectan, en términos de
costo indirecto, el costo total de los accidentes. Pruneda Padilla toma en cuenta 10
tipos de costos indirectos que él considera que son importantes, sin embargo, existen
otros factores que también impactan económicamente a la empresa pero no son tan
fáciles de medir o simplemente no son tan relevantes. Algunos de estos últimos
pueden ser el impacto en la moral del personal, la imagen de la empresa, relaciones
públicas, etc.

Beneficios Adicionales de la Seguridad

Al desarrollar buenos programas de seguridad y disminuir los riesgos de trabajo, los

constructores ganan mucho más que la reducción de los costos por prima de R.T. y
costos indirectos. Estos beneficios “adicionales” no son tan fáciles de cuantificar en
términos económicos, sin embargo, sin duda alguna, repercuten en el éxito de la
empresa y en el incremento de las utilidades.

Responsabilidad Social

Las familias de los trabajadores se ven afectadas por la disminución del ingreso
familiar o por la presencia de disfunción familiar. La sociedad en general se ve
impactada por medio de efectos secundarios que generan discriminación laboral,
segregación social, mortalidad prematura, etc.

Casos de estudio

1. Señale la(s) norma(s) quebrantada(s) en el accidente de trabajo.

En el Artículo 509 de la Ley Federal del Trabajo nos dice que: En cada empresa o
establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue
necesarias, compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del
patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer
medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. Éste artículo es quebrantado ya
que en la empresa no se cuenta con comisión de seguridad e higiene.

2.- ¿Qué mecanismos de aplicación a la normatividad sobre prevención de

riesgos de trabajo se deben aplicar a la empresa?

Los mecanismos que se deben aplicar son la práctica de las normas ya mencionadas
anteriormente ya que si se logra aplicar correctamente estas normas la empresa
tendría un mejor funcionamiento y menos inconvenientes como el accidente
mencionado en el texto y primeramente iniciando con contar con la comisión de
seguridad e higiene y los servicios de medicina en el trabajo.
Impacto económico de los accidentes y las enfermedades de trabajo

El costo de los accidentes y las enfermedades de trabajo puede definirse como la suma
de las pérdidas originadas por la atención médica de los trabajadores y el pago de las
prestaciones que la Ley les otorga al sufrir estos acontecimientos y los gastos
resultantes a los sistemas de producción a escala empresarial, tales como la
afectación de los sistemas de trabajo, a los equipos, la maquinaria, los tiempos de
producción acortados, la sustitución del trabajador, el daño a la materia prima y otros
muchos costos que se ocultan al realizar el análisis del accidentes.

Los argumentos económicos en la prevención de riesgos laborales

Costes de los accidentes

El coste para los trabajadores y sus familiares

El coste económico para los trabajadore/as se define como aquellos daños

ocasionados por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo que no se
compensan. Dejando de lado, por un momento, la imposibilidad de compensar los
daños morales, las compensaciones que se reciben nunca llegan a cubrir los costes
económicos verdaderos. Los trabajadores soportan un coste económico, ya sea por
una reducción de sus ingresos, ya sea por el daño a su perspectiva laboral futura.

El coste para las cuentas públicas

Los costes de los accidentes y enfermedades que no asumen las empresas ni los
particulares son transferidos a las cuentas públicas.

El coste social

Los costes para las arcas públicas no agotan los costes para la sociedad. No existe
actualmente un modo aceptado de calcular en unidades monetarias los costes y
beneficios de la salud y seguridad o los accidentes y enfernedades.

¿Quién paga el coste económico de los accidentes y enfermedades?

Los accidentes y enfermedades tienen efectos en la distribución del producto del

trabajo:

*El sufrimiento que los accidentes y enfermedades ocasionan a las víctimas y sus
familiares, así como otros daños intangibles, como podrían ser los efectos de pérdida
de horizontes y la sensación de inseguridad de los sectores más perjudicados, no
pueden ser cuantificados.

Seguro de Riesgos de Trabajo

El Seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador en caso de que sufra algún

accidente o enfermedad relacionado con el ejercicio del trabajo, o aquel que pudiera
ocurrir al trasladarse de su domicilio al centro de labores o viceversa, y a los
beneficiarios del asegurado si el riesgo de trabajo trae como consecuencia la muerte.
También beneficia a las empresas al relevarlas del cumplimiento de las obligaciones
que establece la Ley Federal del Trabajo sobre la responsabilidad por esta clase de
riesgos.
Eventos que generan prestaciones en dinero en el Seguro de Riesgos de
Trabajo.

Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo

Ante la ocurrencia de un riesgo de trabajo que provoque pérdida de facultades

aptitudes de una persona, que lo imposibilite parcial o totalmente para desempeñar
sus labores, el IMSS cubre al asegurado un subsidio igual a 100 por ciento del salario
base de cotización registrado, que se paga desde el primer día que ampare el
certificado de incapacidad y por todo el tiempo que dure dicha imposibilidad, con un
límite de 52 semanas posteriores al siniestro.

Pensiones

Dependiendo del padecimiento o secuelas de un accidente o enfermedad profesional

y acorde con lo que se dictamine a través de la valoración médica que realiza el
 Instituto, un trabajador puede acceder a una pensión por incapacidad permanente
parcial o total con carácter de provisional o definitiva.

Proyecciones demográficas y financieras

Para realizar las proyecciones demográficas, la valuación actuarial toma como base a
los asegurados expuestos a las contingencias cubiertas por el Seguro de Riesgos de
Trabajo y que al 31 de diciembre de 2013 ascienden a 16’086,708. Dicha cifra
contempla tanto a los trabajadores propios del IMSS como a los trabajadores que
laboran en las empresas afiliadas al IMSS.

Escenarios de sensibilidad

El propósito de esta sección es medir el impacto financiero que tiene en los resultados de
las valuaciones actuariales al 31 de diciembre de 2013 la modificación en el escenario
base de la tasa de descuento para el cálculo del valor presente y la tasa de interés para
el cálculo de los montos constitutivos. Para ello se calcularon dos escenarios de
sensibilidad denominados escenario de riesgo 1 (moderado) y escenario de riesgo 2
(catastrófico).

Opciones de política

En 2014, para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de mejorar la calidad

y calidez de los servicios y de sanear financieramente al Instituto, evitando malas
prácticas, el Instituto realizará las siguientes acciones:
i) Reducir la ocurrencia de riesgos de trabajo a través de una política que impulse la
prevención.
ii) Hacer más objetiva y precisa la prescripción de incapacidades para el pago de
subsidios y la dictaminación médica de accidentes y enfermedades profesionales
para el pago de pensiones.

Conclusión

Los índices de siniestralidad son óptimos, el aumento en el pago de siniestros va en

aumento y el costo de la prima podría bajar, lo que aumentaría paulatinamente el índice
de siniestralidad según la gestión de riesgos de cada entidad aseguradora

Resulta claro que un adecuado índice de siniestralidad va en orden a la política de gestión

de riesgos que realice la entidad aseguradora, si el índice de siniestralidad aumenta,
significa insuficiencia de primas y, por lo tanto, para que haya una adecuada solvencia,
las compañías de seguros podrían tender a realizar aumentos en el precio del seguro para
mantener así un adecuado índice