Integrantes Equipo 1—

Rooel Ramon Flores Bojórquez- 181354

Yaileen Ximena Aguilar Melendrez - 233154
Kenya Geraldin Pérez Acosta - 233504
David Ernesto Herreros Mendívil - 233355

Asignación—
Actividad 6. Ensayo de Norma OSHA 18000.

Materia—

Seguridad y Salud en el Trabajo

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE
SONORA
Los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional

Introducción

La importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo se hace cada día más

evidente, una muestra de ello son las disposiciones legales y normativas
aprobadas durante los últimos años, estimulando al empresario a seguir
preparándose en condiciones adecuadas de trabajo y cumplimiento de la
normativa vigente, facilitando un ambiente laboral seguro y saludable,
repercutiendo en un aumento significativo de la competitividad y una sustancial
disminución de los costos operativos en las organizaciones.

BS OHSAS 18001 Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional establece los

requisitos mínimos para las mejores prácticas de salud y seguridad ocupacional.
Trabaje con nosotros para introducir la BS OHSAS 18001 a su organización y
lograr el máximo desempeño para sus empleados, sus operaciones y sus
clientes.

BS OHSAS 18001 es un marco para un sistema de gestión de seguridad y salud

ocupacional. Puede ayudarle a poner en su sitio las políticas, procedimientos y
controles necesarios para que su organización logre las mejores condiciones de
trabajo posibles, alineadas a las mejores prácticas reconocidas
internacionalmente.
Desarrollo

Sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional – requisitos

 Alcance y campo de aplicación

Esta Norma OHSAS es aplicable a cualquier organización que desee:

a) Establecer un sistema de gestión SySO para eliminar o minimizar los riesgos a

su personal y otras partes interesadas

b) Implementar. Mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión SySO.

c) Asegurar a sí misma la conformidad con la política SySO establecida.

 Planificación

La metodología de la organización para la identificación de peligros y evaluación

de riesgos debe:

 Estar definida con respecto a su alcance, naturaleza y momento en tiempo

a fin de asegurar que sea proactiva más que reactiva; y
 Proporcionar la identificación, priorización y documentación de riesgos y la
aplicación de controles apropiados.

 Objetivos y programa(s)

El o los programa(s) deben incluir como mínimo:

 La responsabilidad y autoridad designada para lograr los objetivos a las

funciones y niveles relevantes de la organización; y
 Los medios y plazos en los cuales los objetivos deben ser alcanzados.

 Comunicación, participación y consulta

Comunicación

En relación a sus peligros de SySO y su sistema de gestión de SySO, la

organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimientos para:

 La comunicación interna entre los diversos niveles y funciones de la

organización.
 La comunicación con contratistas y otras visitas al lugar de trabajo.
  Recibir, documentar y responder a las comunicaciones pertinentes de las
partes interesadas externas.

 Control operacional

La organización debe identificar aquellas operaciones y actividades que están

asociadas con los peligros identificados, donde sea necesario la implementación
de controles para administrar el riesgo.

 Preparación y respuesta ante emergencias

La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios

procedimientos para:

 Identificar situaciones potenciales de emergencias.

 Responder a estas situaciones de emergencias.

 Evaluación del cumplimiento legal

En coherencia con su compromiso de cumplimiento, la organización debe

establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para evaluar
periódicamente el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

 Investigación de incidentes

La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios

procedimientos para registrar, investigar y analizar incidentes en orden a:

 Determinar las deficiencias subyacentes de SySO y otros factores que

pueden ser la causa o que contribuyan a la ocurrencia de incidentes.
 Identificar la necesidad de la acción correctiva
 Identificar las oportunidades para la acción preventiva
 Identificar las oportunidades para la mejora continua
 Comunicar los resultados de tales investigaciones
Conclusión

Las normas de seguridad industrial se crearon con el fin de desarrollar seguridad y

confianza a nivel de las empresas, en las cuales los trabajadores se verán
beneficiados.

La normativa OHSAS 18.000, da inicio así a una serie de normas internacionales

relacionadas con la “Salud y Seguridad en el Trabajo”, las cuales complementan a
la serie ISO 9.000 normas de calidad e ISO 14.000 normas del Medio Ambiente.

Esta serie de estándares en cuanto a salud ocupacional y administración de los

riesgos laborales, contemplan las experiencias más avanzadas en este campo,
por lo cual se constituye un modelo globalizado de prevención de riesgos y control
de pérdidas.

Finalmente, es evidente que las Oshas 1800, son normas necesarias en toda
empresa en mejora continua, ya que, representan la aplicación adecuada de las
medidas de prevención, gestión de seguridad y salud ocupacional. De esta
manera se concluye:

 Aporta una mejora continua en la gestión, mediante la integración de la

prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos, y la utilización
de metodologías, herramientas y actividades de mejora.
 Ayuda al cumplimiento de la legislación de prevención de riesgos laborales.
 Mejora de la imagen interna mediante el fomento de la cultura preventiva.
 Mejora del proceso productivo.
 La mejora de los procesos aumenta la calidad del producto o servicio
comercializado.