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1.

COSTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE

2. INTRODUCION La siguiente investigación se hace con el objetivo de identificar los costos en


cuanto a la seguridad e higiene ya que son necesarios para llevar a cabo un programa de seguridad
e higiene en las organizaciones

3. RESUMEN Costos de seguridad e higiene es una legislaciónmexicana establece de manera


precisa las responsabilidades de las empresas hacia sus trabajadores, al igual que en lugares
públicos,viviendas, etc. Es evidente que un accidente laboral puede generar innumerables costos y
repercusiones,las consecuencias puedenser muchas más que simplemente monetarias Los costos
es de los accidentes y enfermedades causado por una mala planeación de seguridad o un mal
manejo en la higiene del ambiente más comunes son los siguientes PARA EL TRABAJADOR EL CUAL
está protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las
instituciones de Seguridad Social Mexicanas y tiene derecho a la atención médicacon el pago de
las incapacidades consecuentes alriesgo. PARA LAS EMPRESAS: 1 Directos:Este grupo incluye los
costos tanto en materia de prevención, como del seguro de Riesgos de Trabajo 2 Costos
Indirectos: Uno de los costos indirectos más evidente es el padecimiento humano que se causa en
las familias de los trabajadores, que no se puede compensarcon dinero. Consecuenciade los
Riesgosde Trabajo. Las Instituciones de Seguridad Social. La Familia. La Sociedad.

4. COSTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE La seguridad e higiene, tanto en el trabajo como en el hogar


y en cualquier otra área donde se desenvuelvan seres vivos son de vital importancia para la
prevención de enfermedades y de distintos peligros que puedan atentar contra la integridad de las
personas, es por ello que la legislación mexicana establece de manera precisa las
responsabilidades de las empresas hacia sus trabajadores, al igual que en lugares públicos,
viviendas, etc. Para una empresa es evidente que un accidente laboral puede generar
innumerables costos y repercusiones, las consecuencias pueden ser mucho más que simplemente
monetarias, pues aquí entra en consideración (sumado a los peligros físicos a personas
anteriormente establecidos) los peligros a personas a las que estamos apegados emocionalmente,
por lo que la seguridad debería de ser tratada con extremo detalle, inclusive mayor al que se
merece en una industria (esto no quiere decir que una vida valga más que otra, si no que se toma
en consideración el apego emocional de las personas en riesgo). LOS COSTOS ES DE LOS
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES CAUSADO POR UNA MALA PLANEACIÓN DE SEGURIDAD O UN MAL
MANEJO EN LA HIGIENE DEL AMBIENTE MÁS COMUNES SON LOS SIGUIENTES PARA EL
TRABAJADOR: Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este está
protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de
Seguridad Social Mexicanas y tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades
consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones le afectan
económicamente de manera adicional a través de: PARA EL TRABAJADOR 1) Los gastos de
transportación y desplazamiento hacia los lugares de atención médica 2) Las perdidas en
percepciones y prestaciones adicionales al salario base 3) Los gastos por la adquisición de algunos
materiales complementarios al tratamiento.

5. 4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter


laboral PARA LAS EMPRESAS: Los principales costos económicos para las empresas en relación con
los Riesgos de Trabajo se pueden separar en los siguientes dos grandes grupos: Costos directos e
indirectos COSTO DIRECTO DE SEGURIDAD E HIGIENE Costos Directos: Este grupo incluye los
costos tanto en materia de prevención, como del seguro de Riesgos de Trabajo. 1) La inversión en
materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales como medidas y dispositivos de
seguridad, instalaciones, equipo de protección especifico, señalamientos, cursos de capacitación y
otras erogaciones. 2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo
está obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones similares o
equivalentes. 3) Las primas o costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores.
Costos Indirectos de los Accidentes y Enfermedades Se ha calculados que los costos indirectos de
un accidente o de una enfermedad pueden ser de cuatro a diez veces mayores que sus costos
directos, o incluso más. Una enfermedad o un accidente laboral pueden tener tantísimos costos.

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