2. INTRODUCION La siguiente investigación se hace con el objetivo de identificar los costos en
cuanto a la seguridad e higiene ya que son necesarios para llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en las organizaciones
3. RESUMEN Costos de seguridad e higiene es una legislaciónmexicana establece de manera
precisa las responsabilidades de las empresas hacia sus trabajadores, al igual que en lugares públicos,viviendas, etc. Es evidente que un accidente laboral puede generar innumerables costos y repercusiones,las consecuencias puedenser muchas más que simplemente monetarias Los costos es de los accidentes y enfermedades causado por una mala planeación de seguridad o un mal manejo en la higiene del ambiente más comunes son los siguientes PARA EL TRABAJADOR EL CUAL está protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Social Mexicanas y tiene derecho a la atención médicacon el pago de las incapacidades consecuentes alriesgo. PARA LAS EMPRESAS: 1 Directos:Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención, como del seguro de Riesgos de Trabajo 2 Costos Indirectos: Uno de los costos indirectos más evidente es el padecimiento humano que se causa en las familias de los trabajadores, que no se puede compensarcon dinero. Consecuenciade los Riesgosde Trabajo. Las Instituciones de Seguridad Social. La Familia. La Sociedad.
4. COSTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE La seguridad e higiene, tanto en el trabajo como en el hogar
y en cualquier otra área donde se desenvuelvan seres vivos son de vital importancia para la prevención de enfermedades y de distintos peligros que puedan atentar contra la integridad de las personas, es por ello que la legislación mexicana establece de manera precisa las responsabilidades de las empresas hacia sus trabajadores, al igual que en lugares públicos, viviendas, etc. Para una empresa es evidente que un accidente laboral puede generar innumerables costos y repercusiones, las consecuencias pueden ser mucho más que simplemente monetarias, pues aquí entra en consideración (sumado a los peligros físicos a personas anteriormente establecidos) los peligros a personas a las que estamos apegados emocionalmente, por lo que la seguridad debería de ser tratada con extremo detalle, inclusive mayor al que se merece en una industria (esto no quiere decir que una vida valga más que otra, si no que se toma en consideración el apego emocional de las personas en riesgo). LOS COSTOS ES DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES CAUSADO POR UNA MALA PLANEACIÓN DE SEGURIDAD O UN MAL MANEJO EN LA HIGIENE DEL AMBIENTE MÁS COMUNES SON LOS SIGUIENTES PARA EL TRABAJADOR: Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este está protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Social Mexicanas y tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones le afectan económicamente de manera adicional a través de: PARA EL TRABAJADOR 1) Los gastos de transportación y desplazamiento hacia los lugares de atención médica 2) Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base 3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento.
5. 4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter
laboral PARA LAS EMPRESAS: Los principales costos económicos para las empresas en relación con los Riesgos de Trabajo se pueden separar en los siguientes dos grandes grupos: Costos directos e indirectos COSTO DIRECTO DE SEGURIDAD E HIGIENE Costos Directos: Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención, como del seguro de Riesgos de Trabajo. 1) La inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección especifico, señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones. 2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo está obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones similares o equivalentes. 3) Las primas o costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores. Costos Indirectos de los Accidentes y Enfermedades Se ha calculados que los costos indirectos de un accidente o de una enfermedad pueden ser de cuatro a diez veces mayores que sus costos directos, o incluso más. Una enfermedad o un accidente laboral pueden tener tantísimos costos.
Bienvenidos a la universidad ECCI en el día de hoy aprenderemos a realizar nuestras prácticas en el aplicativo Automation Studio una herramienta que nos permitirá realizar la simulación de nuestras prácticas de