IDEA DE INVESTIGACIÓN

Presentado por: VALERIA CASTRILLÓN PÉREZ

Asignatura: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIAF

TÉCNICO EN SST TERCER SEMESTRE

FEBRERO 2023
 IDEA DE INVESTIGACIÓN

Nombre: La estabilidad emocional de un trabajador, ¿Afecta la producción? ¿Por qué es

importante tener un programa de gestión de riesgos psicosociales en la organización?

Propósito: Con este tema de investigación, quiero demostrar la importancia de realizar una
estrategia para obtener un clima laboral sano y estable, ya que no sólo los riesgos físicos son los
únicos que causan daños, sino que existen muchos otros factores que pueden volver deficientes
los procesos, ocasionar retrasos y obtener hasta pérdidas dentro de la producción; en términos
generales, quiero poder demostrar de qué manera se puede ver afectada la organización por no
tener en cuenta el bienestar emocional de cada una de las personas que apoya la empresa, y así
mismo enseñar el programa que se podría implementar para evitar lo anteriormente mencionado.

ARTICULOS DE APOYO

Nombre del articulo: Riesgos Laborales Psicosociales. Perspectiva Organizacional, Jurídica Y Social

Nombre de los autores: Adriana Camacho Ramírez, Daniela Rocío Mayorga

Año de publicación: 2017

Revista: Scielo – Prolegómenos

Descripción: Este artículo se basa en las causas que generan el riesgo psicosocial del trabajador,
las consecuencias que puede traer esto para cada una de las partes afectadas y lo que podemos
tener en cuenta para que esto no siga ocurriendo.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-182X2017000200011

Nombre del articulo: Metodología para la prevención e intervención de riesgos psicosociales en el

trabajo del sector público de salud

Nombre de los autores: Carolina E. Leyton-Pávez, Soledad A. Valdés-Rubilar y Patricia C. Huerta-

Riveros

Año de publicación: 2017

Revista: Scielo
Descripción: Este artículo se basa sobretodo en la manera en que se debe intervenir para evitar el
riesgo psicosocial en la organización, el método que se puede implementar y las posibles
soluciones que estas pueden llevar consigo para mejorar las condiciones laborales.

http://www.scielo.org.co/pdf/rsap/v19n1/0124-0064-rsap-19-01-00031.pdf