Buenos días estimados postulantes, vamos a esperar unos minutos a que todos los

postulantes se conecten.

¡Bienvenidos todos! Me alegra mucho tener la oportunidad de hablar con ustedes hoy. Mi
nombre es DIANA CAMPOS, PSICOLOGA COLEGIADA Y ESTUDIANTE DE INGENIERIA EN EL AREA
DE BASE DE DATOS. El día de hoy seré la encargada del proceso de selección en Devdatep
consulting, en conjunto con mi colega, WILLIAM JIMENEZ. Antes de comenzar, permítanme
recordarles que durante toda la entrevista serán evaluados, por lo que les pedimos mantener
su cámara encendida, su micrófono e internet con correcto funcionamiento. Si tuvieran algún
inconveniente, por favor avísenos con anticipación al equipo evaluador.

La entrevista se dividirá en 3 etapas: Iniciamos con la introducción de los postulantes, luego

una evaluación de sus competencias y habilidades, donde les pediremos que mencionen
algunos puntos fuertes y puntos a mejorar, Y DE IGUAL MANERA dos preguntas sobre
habilidades personales. Tengan en cuenta que no hay respuestas correctas, así que contesten
con total sinceridad. La tercera y última etapa consiste en la evaluación de conocimientos
específicos acerca del área al cual están postulando, donde les haremos cuatro preguntas de
forma individual.

Antes de comenzar con la evaluación, me gustaría conocerlos un poco más. ¿Podrían decirme
sus nombres completos, edad, centro de estudios, carrera, ciclo actual y, en caso de egresados,
el año de egreso? Además, me gustaría saber acerca de sus intereses y pasatiempos.

Listo chicos ya que los conozco mejor es importante que ustedes nos conozcan y por eso les
presentaré a la empresa. Somos una empresa de desarrollo de software con una misión clara y
definida: ayudar a los emprendedores a materializar sus ideas mediante la creación de
software a medida. Nos apasiona trabajar en equipo y ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus
objetivos.

Nuestra visión es ser líderes en el desarrollo de software a medida , siempre ofreciendo un

servicio de calidad y trabajando con tecnologías innovadoras.

Fundada en el año 2022, con un número de RUC 20609480905 

desde entonces nos hemos enfocado en brindar soluciones personalizadas.

En Devdatep Consulting nos dedicamos a la creación de software a medida, utilizando

tecnologías de última generación y metodologías ágiles para garantizar la calidad del software.
Además, estamos en constante evolución para ofrecer siempre lo mejor en términos de
innovación y calidad.

En este momento, estamos en una etapa de crecimiento y buscamos personas con ganas de
aprender, de crecer y aportar. Somos una empresa flexible con respecto a los horarios y
estamos comprometidos a apoyar a nuestro equipo en todo lo que sea necesario.
Ahora, voy a exponer algunas preguntas, y me gustaría que respondan de acuerdo a su punto
de vista: ¿Por qué les gustaría realizar sus prácticas con nosotros y cuál sería su compromiso
por estos tres meses? También, me gustaría que mencionen tres fortalezas y tres debilidades.

Listo chicos culminamos con las preguntas personales y ahora vamos a empezar con
las de conocimiento

¿Cuál es su experiencia previa en reclutamiento y selección?

¿Cómo identificaría a un candidato adecuado para un puesto específico?

¿Cómo manejaría una situación en la que un candidato no cumple con los requisitos necesarios
para el puesto?

¿Qué métodos utilizaría para atraer a los mejores candidatos?

¿Cómo describirías tu estilo de trabajo en equipo?

¿Qué te motiva a trabajar en esta industria/sector?

¿Podrías contarme sobre un proyecto o logro en tu carrera que te haya dado mayor
satisfacción?

¿Cómo te mantienes actualizado en tu campo profesional?

¿Qué te interesa de esta posición en particular y por qué te gustaría trabajar con nosotros?

¿Cómo manejas situaciones de alta presión o estrés en el trabajo?

¿Podrías describir un momento en el que resolviste un problema de manera creativa y

efectiva?

¿Cómo te aseguras de cumplir con los plazos y mantener la calidad del trabajo?

¿Cuál es tu mayor debilidad y cómo trabajas en ella para mejorar

Muy bien, chicos, hemos terminado con la entrevista. Los resultados tanto positivos como
negativos se los vamos a enviar por WhatsApp en aproximadamente 1 o 2 horas el día de hoy.
Por favor, revisen bien los convenios o requisitos de sus universidades para el convenio de
prácticas.

El certificado de prácticas es un documento que se entregará finalizando tus prácticas en la

empresa, independientemente del convenio. Es un documento que valida y apoya tu
experiencia laboral, por lo que puedes presentarlo en tus futuras oportunidades laborales.
Asimismo, una vez firmado el convenio, ya no hay posibilidad de anularlo.

Antes de terminar, ¿alguien tiene alguna pregunta o algún inconveniente?

Muy bien, les deseo buena suerte y que tengan un bonito día. Hasta luego