Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Fase 2 Reporte Equipo 1
Fase 2 Reporte Equipo 1
• Autonomía individual
• Estructura
• Apoyo
• Identidad
• Forma de recompensar el desempeño
• Tolerancia al conflicto
• Tolerancia del ries
Decálogo de desarrollo
1. Orden.
2. Limpieza.
3. Puntualidad.
4. Responsabilidad.
5. Deseodesuperación.
6. Honradez.
7. Respeto al derecho de los demás.
8. Respeto a la ley y a los reglamentos.
Trabajo en equipo
el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo
en común.
Ejemplo en el área laboral, Definiremos la Calidad Total como la integración
de todas las funciones y procesos de una organización, con el fin de lograr un
mejoramiento continuo de la calidad de los bienes y servicios que en ella se
producen.
Conclusion:
La calidad es un factor imprescindible para la continuidad, en el largo plazo,
de las organizaciones.
La calidad genera productos y servicios mejorados, disminuye costes y
permite aumentar la rentabilidad financiera de las empresas.
Contribuye en la mejora de la imagen de los productos y servicios, aumenta
la satisfacción de los clientes lo que influye en su lealtad.
Estas y otras ventajas justifican la calidad como un medio fundamental para
mejorar los beneficios y asegurar la competitividad de las empresas.
Por estos y muchos otros factores la calidad es fundamental en todos los
aspectos.
Gracias a este trabajo investigamos un poco más sobre la cultura de calidad y
algunos antecedentes de ésta, siempre hay que volver a los orígenes para
saber a dónde queremos ir.
Bibliografía:
● https://www.ceupe.com/blog/importancia-calidad-
organizaciones.html#:~:text=La%20calidad%20genera%20productos%2
0y,las%20actuaciones%20en%20las%20organizaciones.
● https://economipedia.com/definiciones/manufactura.html#:~:text=Un
a%20manufactura%20es%20el%20resultado,venta%20en%20los%20di
stintos%20mercados.
● https://sidocal.gob.do/temas-de-calidad/calidad/definicion-de-la-
calidad/cultura-de-
calidad/#:~:text=En%20la%20gesti%C3%B3n%20de%20la,para%20prod
ucir%20normas%20de%20comportamiento.