La estructura organizacional, y las herramientas de gestión empresarial de

The Coca Cola Company (Arca Continental).

Anthony Ramírez

Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Central del Ecuador

AE2-001: Administración de Empresas

Ing. Edgar Machado

2022-2023
 La estructura organizacional, y las herramientas de gestión empresarial de The

Coca Cola Company (Arca Continental).

The Coca-Cola Company tiene una matriz algo compleja estructura organizativa con

divisiones geográficas, los productos divisiones, la administración de empresas.-unidades tipo, y

grupos funcionales.

Coca-Cola tiene un total de seis la administración de empresas. segmentos, con cuatro de

estas divisiones geográficas y el resto la administración de empresas.-tipo unidades para las

marcas adquiridas de la empresa y las operaciones de embotellado. en 2021, la empresa presentó

9 nuevos la administración de empresas. unidades para eliminar la duplicación de recursos e

introducir nuevos productos más rápidamente.

Las divisiones basadas en productos ayudan a Coca-Cola a administrar una cartera de

aproximadamente 200 marcas, mientras que también hay varios grupos funcionales para

respaldar la administración de empresas. operaciones en múltiples departamentos. (Cuofano,

2022)

En esta empresa de nivel mundial, se aplican dos tipos de técnicas de la calidad que son:

Kaizen y TCCQS, que refleja el enfoque integral hacia la administración de la calidad, medio

ambiente, seguridad e higiene.

Gestión de la calidad-Esta empresa, lucha incansablemente para exceder las expectativas

siempre cambiantes del mundo, pues dicen que su objetivo principal de negocios es proporcionar

productos de una buena calidad en el mercado. En un enfoque diferente del libro de Dirección

estratégica en el apartado de Conceptos, Técnicas y aplicaciones, sugiere que con la con

eficiencia, la Compañía depende de los sistemas de gestión de calidad, el sistema de calidad de

Coca-Cola (The Coca-Cola Quality System). Este es un grupo global multifuncional que

desarrollo dichos sistemas, con el respaldo de la alta gerencia de The Coca-Cola Company

conjuntamente con sus principales socios embotelladores. TCCQS es el marco dentro del cual el

Sistema Coca-Cola coordina y guía sus actividades, impulsa la mejora continua y lucha

constantemente por la calidad en todo.

TCCQS respalda sus 4 principios del marco de ciudadanía corporativa:

Enriquecer el Lugar de trabajo

Proporcionar calidad en el mercado

Preservar el medio ambiente

Fortalecer la comunidad (Meléndez, 1812)

Referencias
Cuofano, G. (2022). FourWeekMBA. Obtenido de FourWeekMBA:

https://fourweekmba.com/es/estructura-organizativa-coca-cola/#:~:text=Coca%2DCola

%20tiene%20un%20total,nuevos%20la%20administraci%C3%B3n%20de%20empresas

Meléndez, K. J.-E. (1812). Google . Obtenido de Calidad Total en la empresa Coca Cola:

http://calidad-admon-industrial.blogspot.com/p/calidad.html