DESCRIPCION DE

PUESTOS
Alina De La Cruz Maldonado
Julisa Leon Lopez
Lizette Cortes
Fatima Cortes
Lizethe Manzanero
Diego
Presidencia y direccion
Es quien realiza la estrategia
empresarial y se encarga de
proporcionar los medios
necesarios para llevarla a
cabo. Su cargo impacta
directamente en los
colaboradores y su
productividad. Está en
contacto con los directores de
diferentes áreas.
Gerente del área
contable

supervisa y coordina la información contable,

de manera íntegra y correcta, de manera que
permita una adecuada toma de decisiones.
supervisa la elaboración, actualización y
difusión de la normativa contable externa e
interna de la empresa de igual manera
fortalece el Sistema de Control Interno
Contable
Gerente de MKT Organiza y supervisa las campañas
de publicidad/comunicación (en
redes sociales, televisión, etc.),
exhibiciones y eventos
promocionales. Realiza las
investigaciones de mercado y
análisis para evaluar tendencias, el
reconocimiento de la marca y
proyectos de la competencia.
 Gerente de
produccion

Planifican, dirigen las actividades laborales o

coordinan y los recursos necesarios para la
fabricación de productos de acuerdo a las
especificaciones de costo, calidad y cantidad
establecidas
Control de Calidad

Sus misiones principales:

Plazos: para que un producto alcance los estándares
de calidad necesarios
Eficiencia: la calidad de la producción aprovechando
los recursos en su máxima expresión.
Resultados: el producto final ha de ser el deseado.
Probablemente, de la etapa en la que más
rigurosidad se aplica en lo que respecta al control de
calidad.
 G. Recursos
Humanos

Persona a la que recurren todas las

cuestiones relacionadas con empleados. Esto
significa que sus funciones como gerente de
RR. HH. serán gestionar actividades como
diseño de puestos, reclutamiento, relaciones
entre empleados, gestión del rendimiento,
formación, desarrollo, y gestión del talento
Gracias