PROYECTO DE INVERSIÓN

MARIA ALEJANDRA CAMACHO MEDINA ID 744923

ANA CAMILA RODRIGUEZ GUZMAN ID 744658

CAROLINA PUERTA PAEZ

ID:712292

PRESENTA

LUIS RODOLFO PLAZAS RAMIREZ

DOCENTE

UNIMINUTO - CORPORACIÓN UNIVERSITARIO MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORMULACIÒN Y EVALUACIÒN DE PROYECTOS NRC 45-9335

GIRARDOT, CUNDINAMARCA
INTRODUCCIÓN

En el presente documento se expone el proceso que se realizó para el proyecto de inversiòn el

cual consiste en una empresa la cual presta un servicio como lo son realizar capacitaciones y

asesorías en Administraciòn en seguridad y salud en el trabajo, para la comunidad de

Fusagasugá y Tocaima, ya que allí se encuentran las dos sedes, los usuarios que trabajan en

las diferentes empresas ya sean grandes, medianas o pequeñas, como trabajadores,

empleadores y auxiliares en ASST, en ocasiones necesitan información que no conocían o no

tenían muy clara, una asesoría de algún tema relacionado con esta área, o la revisiòn de algún

sistema de gestiòn para mejorar la seguridad y estabilidad de la empresa.

JUSTIFICACIÒN

Este trabajo lo desarrollamos porque vemos la importancia de realizar este proyecto de

inversión para lo cual es importante que tengamos en cuenta que debemos aplicar los

conocimientos adquiridos en las diferentes asignaturas vistas durante el programa, pues esto

nos permitirá elaborar, de manera integral, el proyecto en cuestión que se desea desarrollar,

consideramos que principalmente en la ciudad de Fusagasugá es de vital importancia que las

empresas que están surgiendo dia a dia e incursionando en el mercado puedan contar con una

empresa confiable y responsable que se encargue de capacitar a sus trabajadores y

colaboradores en los diferentes riesgos, peligros, EPP que se vean relacionados con la

actividad de cada empresa, principalmente realizamos este proyecto ya que en Fusagasugá se

cuenta con empresas pero no con empresas que asesoren a los directivos y cuiden el bienestar

del trabajador, Nuestro proyecto se piensa iniciar en Fusagasugá para luego expandirse hacia

ciudades aledañas de Cundinamarca.

 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Brindar una ayuda a los usuarios que necesiten capacitaciones o asesorías en administración

en seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

● Proponer un sistema de evaluación de necesidades de capacitación de acuerdo a la

organización.

● Proponer acciones para el diseño de programas de capacitación.

● Proponer un sistema de evaluación de las actividades de capacitación, para llevar un

seguimiento de que se está ejecutando bien las capacitaciones y están dando resultado

en la empresa.

● Realizar un sistema de evaluación sobre las asesorías que se están realizando, para

identificar si estas asesorías ayudan de manera positiva al usuario.

 MARCO TEÓRICO

Dentro de nuestro proyecto hemos analizado e indagado diferentes investigaciones que han

realizado corporaciones que también incluyen las capacitaciones laborales como un factor

importante dentro de una organización para proteger a sus trabajadores y asi mismo a la

empresa, por esto hemos encontrado diferentes investigaciones que nos aportan conocimiento

y valor a la problemática que hemos encontrado principalmente en Fusagasugá pero que

también sabemos que está presente en diferentes ciudades de cundinamarca, dentro de las

investigaciones que más conocimiento aportó a nuestro proyecto es “Capacitación y su

impacto en la productividad laboral de las empresas chilenas, autores: Belén Álvarez

Sandoval Daniela Freire Morales Bárbara Gutiérrez Bascur, 2017”

para entender un poco más la problemática que nos planteamos para construir nuestra

empresa agregamos estos conceptos

Peligro: es una situación que produce un nivel de amenaza a la vida, la salud, la propiedad o

el medio ambiente. Se caracteriza por la viabilidad de ocurrencia de un incidente

potencialmente dañino

Accidente:Se define como accidente, en otras palabras, un suceso no planeado y no deseado

que provoca un daño, lesión u otra incidencia negativa sobre un objeto o sujeto.

La Capacitación en seguridad y salud en el trabajo: es una actividad sistemática,

planificada y permanente, cuyo propósito es promover mecanismos de prevención, es un

proceso participativo que involucra a toda la comunidad trabajadora.

Incidente de trabajo: Es el suceso en el que no hay como resultado una lesión. También se

puede denominar como casi-accidente (situación en la que casi ocurre).

las capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo son necesarias e indispensables para

lograr que la actividad que realiza la empresa no afecte la salud de los trabajadores, asi
mismo realizar las actividades de manera segura y correcta aumenta la productividad de la

empresa por lo cual es de vital importancia

 MARCO METODOLÓGICO

Para este proyecto se utilizaron métodos mixtos de investigación, integrando herramientas

cuantitativas y cualitativas. Según Anderson (2013, pág. 159), los métodos cuantitativos nos

permitirán generar datos para establecer las “grandes tendencias” en la organización y los

cualitativos nos permitirán investigar las razones y significados subyacentes a estas

tendencias (explicando el cómo y el porqué de los problemas complejos por medio del

análisis de las experiencias y significados otorgados por los participantes del proceso). Según

este mismo autor (Anderson, 2013, pág. 160), la aplicación de los métodos mixtos permiten a

la investigación hacer uso de ambos tipos de datos de una manera que permita que los

conocimientos generados por ambas vías sean mutuamente, lo que en etapas posteriores será

de vital importancia para poder proponer acciones de mejora para la organización.

 ANÁLISIS DEL ENTORNO

Los municipios donde se encuentran ubicadas la empresas brindan grandes oportunidades,

pero de igual forma algunas amenazas, por ejemplo; en la sede principal la cual está ubicada

en fusagasugá, una de las oportunidades es el gran comercio que allí se encuentra y la

demanda que se maneja allí respecto al tema de seguridad y salud en el trabajo es amplia por

la cantidad de empresas que requieren de este servicio en su sistema de gestión. Sin embargo

la amenaza se encuentra en la competencia y las diferentes estrategias que utilizan para el

sostenimiento de las mismas.

Por otro lado la sede que se encuentra en el municipio de Tocaima, también cuenta con gran

oportunidad en el comercio, dando a conocer a la comunidad la importancia de aplicar a las

empresas el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, ya que allí una de las

amenazas es el poco conocimiento de ese sistema de gestión y el poco uso que le brindan las

empresas que lo tienen implementado.

 CONCEPTO DEL SERVICIO

Se busca satisfacer una necesidad en la población en cuanto al tema relacionado con

Seguridad y salud en el trabajo, brindamos cursos de capacitaciones y citas de asesorías a

todo tipo de personal interesado en la administraciòn en seguridad y salud en el trabajo, ya

sea para empezar a implementar en una empresa, para aclarar una inquietud, para ampliar su

red de conocimiento, para obtener un curso de actividades y talleres que capacitan a un

trabajador o para la revisión de un sistema de gestiòn.

 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

Para el estudio de mercado se analizaran los factores de accidentalidad laboral que afectan la

Seguridad y Salud como el bienestar de los trabajadores de las empresas de construcción,

función pública o comercial. Para poder desarrollar estrategias innovadoras de elaboración,

creación y demás inversión de productos de calidad en el que se pueda obtener una demanda

empresarial de potencia económica en el que nuestra marca e idea de negocio de nuestro

proyecto sea reconocido.

También realizando diversas estrategias que serán diseñadas con la coordinación en equipo

del proyecto y asociados al mismo, para la inversión económica y el desarrollo social de

nuestra marca, así mismo en las ventas, el costo de la producción, precios fijos, productos

innovadores y de calidad, estudios de prueba, evaluación y rectificación en fallas a poder

solucionar, como entre otros. Y siempre comparando la competencia para poder brindar

mejores precios, atención, calidad y efectividad en nuestro productos para obtener resultados

positivos y avanzar empresarialmente a nivel departamental y proximamente a nivel nacional

generando empleos en Colombia y obteniendo una imagen favorable y reconocida de nuestro

proyecto de idea de negocio en la Seguridad y Salud en el Trabajo de los trabajadores que es

lo importante para nuestra idea de negocio.

ANALISIS DEL ENTORNO:

En el entorno se analiza con necesidades de poder asimilar las diversas oportunidades, y

como también las amenazas que posiblemente podrían generarse para ser obstáculos o ayudas

para lograr cumplir los objetivos propuestos de nuestro proyecto de idea de negocio, pero

también en la seguridad de que estas no son las que definen la condición de cumplimiento y

desarrollo de nuestra marca empresarial. A la vez para ello es importante analizar también lo

competitivo como:
 ● Análisis del entorno.

● Político.

● Demográfico.

● Cultural y social.

● Empresarial.

● Potencial de mercado.

● Tecnológico.

● Economía.

● Competitividad.

● Nivel de economía y clientes.

● Productos.

● Desarrollo funcional.

CONCEPTO DE PRODUCTO:

Los productos que la marca y nuestra empresa invertirá, desarrollara, y creara a través de

inversiones y socios empresariales estarán elaborados de calidad y efectividad con pruebas de

ensayo antes de la venta para un sector amplio, ya sea empresas del sector privado o público,

y que así mismo que puedan obtener nuestros futuros clientes. Teniendo en cuenta la

importancia de poder generar una buena atención y servicios, siempre brindando también las

capacitaciones y todos los servicios de nuestra marca en pro de la Seguridad y Salud en el

Trabajo de los trabajadores como se enfoca nuestra marca de idea de negocio empresarial.
Es el método para analizar, estudiar, evaluar e interpretar los datos para determinadas

situaciones de la SST.

Para llevarla a cabo utilizaremos métodos de: Análisis, estudios, evaluaciones, entrevistas,

encuestas, opiniones. Etc. A lo cual nos arrojen datos y resultados importantes para la

implementación de estrategias y de las elaboraciones de los productos a las diferentes

entidades del sector empresarial públicas o privadas.

10. ESTUDIO TÉCNICO:

10.1Tamaño: La empresa la podemos clasificar por ahora como una micro empresa ya que

es una creación de idea de negocio nueva en el mercado empresarial.

Este tipo de empresas usualmente tienen entre 10 a 12 trabajadores, que representan la

mayoría de las empresas en la región del departamento de Cundinamarca . Y por ello

influencian en gran medida para la economía aportando considerablemente gran capacidad

para más términos en los empleos y así aumentar el potencial y la categoría de la empresa.

También se caracterizan porque la inversión inicial no es muy alta ya que generalmente el

dueño no cuenta con muchos trabajadores y el mismo aporta en varias funciones para

disminuir gastos adicionales.

Ingeniería el proyecto:

Este contara con:

4 Profesionales y comerciantes en SST.

2. Especialistas en capacitaciones de riesgos laborales.

2 Cajeras.

4. Auxiliares en ventas y atención al cliente.

Localización: Aún por definir, para la búsqueda de un local o establecimiento para nuestra

marca.

.Departamento: Cundinamarca

Municipio: Girardot.
 ANALISIS FINANCIERO

10. RUBROS EFECTIVO ESPECIE TOTAL

4 Análisis financiero: 2.470.434 3.250.000 5.750.500

2. Equipos 6.000.000 8.000.000 14.000.000

3. Software 3.000.000 2.000.000 5.000.000

4. Materiales e insumos 2.200.000 3.500.000 5.700.000

5. Salidas de campo 200.000 400.000 500.000

6. Servicios Técnicos 1.250.000 2.300.000 2.550.000

7. Capacitación 2.500.000 3.500.000 6.000.000

8. Difusión de resultados: correspondencia para activación de redes, eventos 200.000

300.000 500.000

9. Propiedad intelectual y patentes 800.000 1.250.000 2.050.000

10. Otros: 800.000 1.000.000 45 280.000

Resultados esperados: Como mecanismo de acciones preventivas y de seguridad y salud en

el trabajo de los trabajadores de la construcción a exposición de riesgos físicos, se

implementa estrategias de las cuales son:

● Realizar evaluaciones periódicas para determinar los riesgos físicos a los que los

trabajadores del sector de la construcción estarían expuestos para poder prevenir, y

tomar acciones de medidas seguras para la seguridad y salud en el trabajo de los

mismos y la empresa.

● Realizar capacitaciones con personal profesional, capacitado y especializado en

Seguridad y Salud en el trabajo, para dejar en recalcado sobre la importancia del uso

adecuado de EPP y la prevención de riesgos físicos.

● Crear productos de innovación y calidad a través de evaluación y poniendo a prueba

los resultados de prevención para el bienestar de los riesgos físicos en los

trabajadores.

● Incrementar e implementar diversas estrategias del cual se pueda disminuir un gran

porcentaje de accidentalidad por peligros físicos y prevenir riesgos físicos en presente

y futuro, relacionando la creación de productos de calidad seguros y resistentes a los

riesgos físicos
 BIBLIOGRAFÍA

Freire, D., Bárbara, M., Bascur, G., & Sergio, R. (s/f). Capacitación y su

impacto en la productividad laboral de las empresas chilenas. Udec.cl.

Recuperado el 20 de mayo de 2022, de

http://repositorio.udec.cl/bitstream/11594/2495/3/%C3%81lvarez

%20-%20Freire%20-%20Guti%C3%A9rrez.pdf