LICENCIATURA EN DERECHO.

CLAUDIA IVONNE GARCIA MAGAÑA.

M7: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
U3: SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCION.
S5: FALTAS ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y ACTOS
PARTICULARES VINCULADOS POR FALTAS ADMINISTRATIVAS GRAVES.
 ACTIVIDAD 1: COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES DEL SNA.
PROPOSITOS DEL LA AUTORIADES FUNCIONES
LGRA COMPETENTES CONCRETAS DE LAS
AUTORIDADES
SEÑALADAS
Establecer principios y Secretarias y órganos Investigar, sustanciación y
obligaciones que rigen la internos. Art. 10 calificación de las faltas
actuación de los administrativas.
servidores públicos. Art.
2 fracc. I
Establecer faltas Auditoria superior y las Investigar y sustanciar el
administrativas graves y entidades de fiscalización procedimiento de las faltas
no graves de los de las entidades administrativas graves.
servidores públicos, las federativas. Art. 11
sanciones aplicables. Art.
2 Fracc. II
Establecer las sanciones Los tribunales Art. 12 Resuelve la imposición de
por la comisión de faltas sanciones por la comisión
de particulares, los de faltas administrativas
procedimientos para su graves y faltas particulares.
aplicación y las
facultades de las
autoridades
competentes. Art. 2
Fracc. III
Determinar los Suprema Corte de Justicia Investigar e imponer
mecanismos para la de la Nación. Art. 9 Fracc. sanciones
prevención, corrección e V correspondientes.
investigación de la
Responsabilidad
Administrativa. Art. 2
Fracc. IV
Crear las bases para que Las unidades de las Previene a las autoridades
todo ente público responsabilidades de investigadoras y
establezca políticos empresas productivas del substanciadoras, y las
eficaces de ética pública Estado. Art. 9 Fracc. VI relacionadas con la
y responsabilidad en el plataforma digital nacional.
servicio público. Art. 2
Fracc. V
 ACTIVIDAD 2: FALTAS EN LA ADMINISTACION PUBLICA.

 FALTAS GRAVES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS:

- Cohecho: Art. 52 LGRA, Art. 222 C.P.F.
Sanción de 3 a 2 años de prisión cuando no exceda 500 veces el salario mínimo.
De 30 a 300 días multa.
Destitución de 3 meses a 2 años de los cargos públicos.
- Peculado: Art. 53 LGRA, Art. 223 CPF.
Sanción de 3 meses a 2 años de prisión cuando no exceda 500 veces el
salario mínimo.
Multa de 30 a 300 días de salario mínimo.
Destitución de 3 meses a 12 años.
- Utilización indebida de información: Art. 55 LGRA, Art. 217 CPF.
Sanción de 6 a 12 años de prisión.
De 100 a 300 días multa.
Destitución e inhabilitación de 6 meses a 12 años.
- Abuso de funciones: Art. 57 LGRA, Art. 215 CPF.
Sanción de 1 a 8 años de prisión.
Multa de 50 a 300 días de salario mínimo.
Destitución de 1 a 8 años.
- Enriquecimiento ilícito: Art. 60 LGRA, Art. 224 CPF.
Suspensión de 30 a 90 días naturales.
Destitución de 3 meses a 20 años.
Sanción económica (multa de hasta dos tantos del perjuicio causado)
Indemnización total por el daño causado.
 FALTAS NO GRAVES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS: Art. 49 LGRA. Cuando
incumplan:
- Cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas,
observando en su desempeño disciplina y respeto.
- Denunciar los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a
advertir, que puedan constituir en faltas administrativas.
- Atender las instituciones de sus superiores, siempre que estas sean acordes
con las disposiciones relacionadas con el servicio público.
- Presentar en tiempo y forma las declaraciones de situación patrimonial y de
intereses.
- Registrar, integrar, custodiar y cuidar la documentación e información.

Amonestación pública: suspensión de 1 a 30 días naturales.

Destitución: inhabilitación para desempeñar el servicio público de 3 meses a 1
año.
 DE PARTICULARES VINCULADOS A FALTAS ADMINISTRATIVAS GRAVES:
- Soborno: Art 66 LGRA.
- Obstrucción de facultades de investigación: Art. 69 LGRA.
- Participación ilícita en procedimientos: Art. 67 LGRA.
- Trafico de influencias: Art. 68 LGRA.
- Utilización de información falsa: Art. 69 LGRA.

Sanciones: Personas Físicas:

Inhabilitación de 3 meses a 8 años para participar en
adquisiciones, obras públicas, etc.
Indemnización al Estado por el perjuicio causado.
Sanciones económicas de hasta el doble del monto del daño
realizado.
Personas Morales:
Las mismas sanciones que aplican en las Personas Físicas, más la
suspensión de actividades y la disolución de la sociedad.

 DE PARTICULARES EN SITUACIONES ESPECIALES: Art. 73 LGRA.

- Candidatos a cargo de elección popular, miembros de equipos de campaña
electoral o de transmisión entre administraciones del sector público y líderes de
sindicatos del sector público.
Sanciones:
- Personas Físicas:
Sanción económica.
Indemnización por daños y perjuicios.
Inhabilitación temporal.
- Personas Morales:
Sanción económica.
Indemnización por daños y perjuicios.
Inhabilitación temporal.
Suspensión de actividades.
Disolución de la sociedad.
 ACTIVIDAD INTEGRADORA: LOS PARTICULARES RELACIONADOS CON
FALTAS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA.
 GRAVEDAD Y TIPO DE FALTA:
- Falta grave.
- Cohecho, Art. 52 LGRA
- Peculado, Art. 53 LGRA
 AUTORIDADES COMPETENTES PARA INTERVENIR:
- Secretaria y órganos internos, Art. 10 LGRA
 SANCION O SANCIONES CORRESPONDIENTES:
- De 2 a 14 años de prisión.
- De 300 a 1,000 días multa.
- Destitución e inhabilitación de 2 a 14 años para desempeñar otro empleo,
cargo o comisión pública.
ART. 222 CPF.

FUENTES:
S/A. (2019). LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS.
11/08/19, de GOBIERNO Sitio web:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGRA_120419.pdf
S/A. (2008). CÓDIGO PENAL FEDERAL. 11/08/18, de GOBIERNO Sitio web:
https://www.oas.org/dil/esp/Código%20Penal%20Federal%20Mexico.pdf