1 INTRODUCCION PERSONALIDAD

Definición
 Bermú dez
- Organizació n+- estable de características, innatas, adquiridas, estructurales, Metodología
funcionales que constituyen repertorio cd con el que cada uno hace frente al ambiente Clínica Experimental Correlacional 3 se encargan de
(cd manifiesta e interna) Ideográ fico Nomoté tico Elemental, replicable Procesos
 Pervin Contexto natural Contexto artificial Estadística para inconscientes
- Organizació n compleja de cogniciones, emociones y cd que constituyen pautas para la Interpretacion subjetiva, Interpretació n objetiva asociació n: no Investigan
vida (reflejan naturaleza y aprendizaje, engloban pasado, presente y futuro) sesgos, efecto Barnun Manipula vv: causalidad causalidad Ideográ fico vs
 Personalidad Estudio pormenorizado y nomoté tico
- No implica valores +- holístico del sujeto Pavlov, Watson, Skinner Galton, Catell, Estabilidad vs
- Estabilidad temporal y consistencia transituacional Falsa postulados no Galton, Catell, Eysenck, Eysenck cambio
- Elementos propios y distintivos del sujeto verdaderos: observar muchos Persona vs situació n
- Termino inferido no es una entidad en sí mismo fenó menos Herencia VS medio

Personalidad Diferencial Freud, Rogers, Kelly, Murray

Busca diferencias entre individuos Busca diferencias entre individuos
No cuantitativo Cuantitativo
Explica naturaleza, origen, efectos Explica naturaleza, causas, vv modulan
Má s amplia: entendimiento completo sujeto Má s elemental

Modelo Supuestos
Internalista Conducta determinada por vv personales
(organismica) Estabilidad y consistencia
Metodología clínica o correlacional
Persona activa
Bioló gicas
Psicoló gicas: rasgo-estructural (rasgos son comunes en todos las #individuales son por
las puntuaciones en los rasgos o por su combinació n en cada persona) estado-procesual
(cd determinada por estado, afecto, cognició n)
Bio: constitucionales (Kreschmer y Sheldom), tipologías hormonales (Marañ on y Sulman)
sovié ticas (Pavlov) frenoló gicas (Gall)
Psi: rasgo (Catell, Allport, Eysenck, Big five, otros factoriales) estado (Freud, Sullivan,
Rogers, Kelly)
Situacionista Conducta (= personalidad) determinada por la situació n
(mecanicista) Especificidad
Conducta es aprendida, aunque biología puede poner limitaciones
Metodología experimental
Persona reactiva
Mischel, Bem, Allen, Epstein, Bandura
Interaccionista Conducta determinada por la interaccion vv personales-situacionales
(Dialéctica) Vv personales (má s peso cognitivo) vv situacionales (má s peso de situació n percibida)
Persona activa e intencional
Tª implícita rasgos personalidad: rasgos constructos construidos por observador
Tª implícita persona, Hampson: 2 perspectivas: profana, laica, lega, ingenua y científica,
cada persona mantiene su propia tª ingenua sobre la cd de uno mismo y la de los demá s