PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

APRENDIZ: Angie Sofia facundo

 Denominación del Programa de Formación: Técnico asistencia administrativa

 Código del Programa de Formación: 134101
 Nombre del Proyecto: Suministrar apoyo a los procedimientos en las unidades
administrativas de mipymes.
 Fase del Proyecto: Ejecución
 Actividad de Proyecto: Diseñar un plan de apoyo para las actividades y tareas de
las áreas funcionales de la organización, así como en sus procedimientos
administrativos como soporte a las empresas del Departamento

 Competencia: 220601501 - Aplicar prácticas de protección ambiental, seguridad y

salud en el trabajo de acuerdo con las políticas organizacionales y la normatividad
vigente

 Resultados de Aprendizaje Alcanzar: 577667 - 01 interpretar los problemas

ambientales y de sst teniendo en cuenta los planes y programas establecidos por
la organización y el entorno social.
02 efectuar las acciones para la prevención y control de la problemática ambiental
y de sst, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la organización.
..
 Duración de la Guía: 32 HORAS

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2. PRESENTACIÓN

El diagnostico de condiciones de higiene y seguridad en los ambientes de trabajo busca

fomentar la promoción de la salud y la seguridad, minimizando o eliminando los riesgos
que permitan evitar incidentes, accidentes y enfermedades laborales, a través de la
identificación, localización, clasificación y valoración de peligros y factores de riesgos
ocupacionales en los diferentes ambientes laborales de acuerdo al anexo de la GTC 45
y /o la normatividad legal vigente. En esta guía conoceremos conceptos básicos de la
seguridad y salud en el trabajo (SST), prevención y control de riesgos sanitarios, riesgos
biomecánicos, riesgos psicosociales, y brigadas de emergencias con el fin de establecer
acciones de mejora continua, durante la ejecución de actividades diarias, reduciendo la
exposición de riesgo, a la integridad física del individuo, daños a materiales y equipos,
herramientas, propiedad y ambiente.

3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

La implementación de la seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones tiene una

serie de acciones de prevención frente al riesgo en las áreas de trabajo.

Se invita al aprendiz a indagar sobre sobre los procesos de la seguridad y salud en el

trabajo, con base en las siguientes preguntas:

 ¿Qué es salud según la OMS?

La salud es un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades
 Concepto de trabajo
Actividad o acción que se realiza para generar
ingresos
 Salud ocupacional (seguridad y
salud en el trabajo)
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La Seguridad y Salud en el trabajo
(SST), es una disciplina que se
 encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

 ¿Qué es en riesgo?
El riesgo se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca un
evento y sus consecuencias negativas. Los factores que lo componen son la
amenaza y la vulnerabilidad.

 ¿Qué es un acto inseguro?

Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una
situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción,
el medio ambiente y otras personas.

 ¿Qué es una condición peligrosa?

Las condiciones peligrosas son las provocadas por defectos en la infraestructura,
en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de
trabajo. Siendo alguna de estas: resguardos inexistentes, instalaciones
defectuosas, estibaje inadecuado, ventilación insuficiente, derrames, etc.

 ¿Qué es un peligro? Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en
términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de estos

 Describa dos ejemplos de enfermedades laborales

ocasionadas por la exposición a un factor de riesgo.

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Estrés y trastornos mentales.
COVID-19 Virus Identificado COVID-19 Virus no Identificado.
  Describa dos ejemplos de riesgos laborales que se observa en el área de
trabajo y que pueda ocasionar daños a la propiedad, al ambiente o a las
personas.

Riesgo eléctrico. ...
Incendio y explosión. ...

 Describa dos ejemplos de accidentes laborales

 Fractura por caída

Quemadura en la piel

 Describa dos ejemplos de peligros según el perfil ocupacional del aprendiz.

Donde identifique:
Acto: lesión
La fuente: exceso de mensajes y labores, sin pausa activa
La situación: túnel carpiano
Acto: lesión
La fuente: pisos resbaladizos
La situación: fractura/lesiones severas

Nota: Esta actividad tiene como finalidad encaminarlo en el desarrollo de esta guía de
aprendizaje.

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