1

SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
Lunes a viernes de 8:00 – 10:00pm
CONTENIDO: 2
✓ Normativa legal sobre seguridad y salud en el trabajo.
✓ Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
✓ Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC).
✓ Prevención de accidentes en el trabajo, señalización, equipos de protección personal y
colectiva.
✓ Trabajos de alto riesgo.
✓ Sistema contra incendios y riesgos eléctricos
✓ Higiene en el trabajo.
✓ Factores de riesgos físicos y químicos.
✓ Prevención de riesgos por pandemia de COVID-19.
 Seguridad 3
Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar
en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para
preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.

Seguridad y Salud en el Trabajo

Es un campo interdisciplinario que engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada
actividad. Su objetivo principal es la promoción y el mantenimiento del más alto grado de seguridad
y salud en el trabajo. Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan
accidentes de trabajo y enfermedades.

Accidente de Trabajo
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o
la muerte.
4
 Clasificación. Según su gravedad, se clasifica los 5
accidentes de trabajo de la siguiente manera:

 a) Accidente Leve: Es un suceso cuya lesión, resultado de la

evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso
breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
 b) Accidente Incapacitante: Es un suceso cuya lesión,
resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso,
ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
 c) Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la
muerte del trabajador. El empleador debe informar al Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo dicho accidente dentro del
plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos
 Causas. Son uno o varios eventos relacionados que 6
concurren para generar un accidente. Se dividen en:

 a) Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del

empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud
en el trabajo.
Ejemplo: incumplimiento de estándares establecidos, normas no adecuadas para el proceso en el
cual se desea implementarlas, estándares inexistentes.
 b) Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:

b.1. Factores Personales. Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones

presentes en el trabajador.
b.2. Factores del Trabajo. Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
c) Causas Inmediatas. Son aquellas debidas a los actos y
condiciones subestándares. 7
 c.1. Condiciones Subestándares: Es toda condición en el
entorno del trabajo que puede causar un accidente.
 c.2. Actos Subestándares: Es toda acción o práctica
incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un
accidente.
 Incidente
Es un suceso relacionado con el trabajo que no tiene como consecuencia ninguna 8
lesión corporal o, de tenerla, sólo se requieren cuidados de primeros auxilios.

Incidente Peligroso
Es un suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones
o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población

Riesgo
Es la probabilidad de que un peligro se
materialice en determinadas condiciones y
genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.
9
 ¿Qué es la seguridad en el trabajo? 10
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Perú es una responsabilidad de las empresas y
trabajadores y está normada en la Ley N.º 29783 que consiste en el desarrollo y la implementación
de medidas para alcanzar el objetivo de prevenir los riesgos laborales que podrían presentarse en el
trabajo, tanto para las enfermedades ocupacionales, como los accidentes en el trabajo.
 El objetivo de la prevención es la mejora continua de las condiciones de trabajo dirigida a elevar
el nivel de seguridad del trabajador.
Importancia de la SST para los trabajadores 11

La importancia de la seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores engloba muchos

factores, entre los cuales tenemos:
 Protege la salud del trabajador al prevenir lesiones y/o enfermedades relacionadas con el
trabajo.
 Evita que la familia incurra en gastos asociados a hospitalización por accidente o enfermedad
laboral.
 Genera la continuidad laboral del trabajador.
 Evita la jubilación anticipada por invalidez o enfermedad relacionada con el trabajo.
 Protege la unidad familiar al evitar fallecimientos por accidente o enfermedad laboral.
 Potencia los conocimientos del trabajador al brindarle capacitaciones sobre prevención de
riesgos laborales.
 Incrementa la competencia del trabajador.