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Este documento describe la metodología de una investigación sobre la influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Camporsal en 2023. La investigación es de tipo básica y correlacional, sin experimentación, para medir la relación entre la motivación y satisfacción laboral. Se plantea una hipótesis general de que la motivación laboral influye significativamente en la satisfacción de los trabajadores de la empresa.
Este documento describe la metodología de una investigación sobre la influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Camporsal en 2023. La investigación es de tipo básica y correlacional, sin experimentación, para medir la relación entre la motivación y satisfacción laboral. Se plantea una hipótesis general de que la motivación laboral influye significativamente en la satisfacción de los trabajadores de la empresa.
Este documento describe la metodología de una investigación sobre la influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Camporsal en 2023. La investigación es de tipo básica y correlacional, sin experimentación, para medir la relación entre la motivación y satisfacción laboral. Se plantea una hipótesis general de que la motivación laboral influye significativamente en la satisfacción de los trabajadores de la empresa.
LA MOTIVACIÓN Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE
LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CIA CAMPORSAL EN EL AÑO 2023
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
TIPO DE LA INVESTIGACION:
La investigación llevada a cabo en el presente trabajo es básica ya que
según (Zorrilla, 2010), "La investigación básica denominada también pura o fundamental, busca el progreso científico, acrecentar los conocimientos teóricos, sin interesarse directamente en sus posibles aplicaciones o consecuencias prácticas; es más formal y persigue las generalizaciones con vistas al desarrollo de una teoría basada en principios y leyes”,
NIVEL DE LA INVESTIGACION
Según el nivel, el presente estudio es de nivel correlacional. El estudio
correlacional tiene como propósito medir el grado de relación que existe entre ESCUELA DE POSGRADO dos variables que se pretende estudiar para determinar si están o no MAESTRIA EN ADMINISTRACION CON MENCION EN GERENCIA relacionadas con los mismos sujetos y después se analiza la correlación. R. EMPRESARIAL Hernandez., Fernández, C., & Baptista, P. (2018). Metodología de la investigación (6th ed.). México: McGraw-Hill.
CURSO: SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
Según Mejía (2017) “La investigación correlacional es un tipo de investigación DOCENTE: en la que no experimental DRA. NELIDA ISABELmiden los investigadores RODRIGUEZ DE PEÑA dos variables y establecen TEMA: una relación estadística TRABAJO 3:entre las mismas (correlación), METODOLOGÍA E HIPÓTESIS. sin necesidad de incluir variables externas para llegar a conclusiones relevantes. GRUPO 04 El presente trabajo permitirá determinar la relación existente entre la motivación y la satisfacción 1. Macalupu Panta Maríalaboral de los trabajadores de la compañía Mercedes Camporsal. 2. Moscol Gallo Rosa María 3. Panduro Córdova Teddy Williams
. 4. Sanchez Yamunaque Rosa Elena
5. Valverde Sandoval Viviana DISEÑO DE INVESTIGACION:
La investigación, según la clasificación de Hernández, Fernández y Baptista
(2018), corresponde al tipo de investigación no experimental, porque las variables serán estudiadas, tal y conforme se presentan en la realidad sin merecer algún tipo de manipulación. El diseño utilizado es de tipo descriptivo correlacional, porque las variables de motivación y satisfacción laboral, serán descritas en una primera instancia, para luego establecer la relación existente entre ellas.
FORMULACION DE HIPOTESIS
Según García, A. (2015) en su libro "Metodología de la investigación", la
hipótesis es una proposición provisional que se formula para explicar un fenómeno o un conjunto de hechos, y que se somete a prueba a través de la investigación. La hipótesis es una herramienta esencial en la investigación científica ya que permite a los investigadores formular una predicción sobre los resultados que esperan obtener y proporciona un marco para la interpretación de los datos.
HIPOTESIS GENERAL
La motivación laboral influye significativamente en la satisfacción de los
trabajadores DE LA EMPRESA CIA CAMPORSAL EN EL AÑO 2023