Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Juliana Andrea Henao Sánchez ID 715217

Integrantes Javier Ricardo Rojas Sánchez ID 713226
Melanny Alessandra Rodriguez Meneses ID 712341

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
Una experiencia que se pudo vivir a nivel ético en el contexto laboral que en su momento me encontraba, era la
discriminación, es toda exclusión o distinción, preferencia en la que se basa en un criterio de religión, opinión política,
raza, color, seco o cualquier otro aspecto que se considere irracional o injustificado. De esta manera afectando al
trabajador en su ámbito laboral ocasionando daños morales en los empleados.

La empresa en la que se vivió esta experiencia se dedica al sector de la salud en la ciudad de Ibagué, ya llevaba
laborando 4 meses en esta empresa y en ella, llego un empleado que era afrodescendiente y como todo empleado
nuevo necesitaba su capacitación, su inducción. Requería del apoyo de sus compañeros, veía una reacción de mis
compañeros de rechazo, poca colaboración hacia él, trataban de ignorarlo, no respondían a sus inquietudes y
claramente el sintió esas actitudes de parte de sus compañeros y su autoestima e intención de ingresar a la empresa
se iban perdiendo. Hizo sus respectivas quejas a la parte administrativa, no se tomaron cartas en el asunto, tuvo que
seguir con el proceso laboral con el poco personal que le brindaba su apoyo. Pero finalmente es muy difícil vivir a
diario en un ámbito laboral como estos, ya que te están afectando emocionalmente, y decidió renunciar.

Nivel de afectación de la situación

Contexto (lugar o ambiente empresarial u

Empresa privada dedicada al sector de la salud
organizacional)

La victima es el hombre afrodescendiente

Agentes (víctimas o responsables del
problema)

Las consecuencias que causaron este problema ético a nivel empresarial

era el daño moral y emocional de autoestima que le estaban causando
a este hombre, solo por su color de piel, además tener que vivir desde
un principio el rechazo por sus compañeros que apenas estaba
conociendo, saber que la parte administrativa no se percató, estas
Consecuencias (efectos presentados a
personas pueden llegar a tener incitación al suicido, tomar malas
causa del problema ético a nivel
decisiones contra su cuerpo. La falta de tolerancia de esta empresa y
organizacional)
apoyo por parte de sus directivos.
Afectación local, nacional e internacional
(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).