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Presentado por:
María Angélica Soto Linares ID 602407
Larisa Ivon Muñoz Barrios ID 515511
Tutor:
Jeison Herley Camacho Tellez
INTRODUCCIÓN
“la ética de las empresas busca resolver los dilemas éticos que surgen durante el
transcurso de su vida y proporciona los criterios para tomar las decisiones correctas, que
son aquellas que consultan los principios y las normas que deben observar los dirigentes
las empresas que es el abuso de autoridad, este se ha convertido en un problema dentro de las
organizaciones donde ciertos individuos ejercen el poder sobre otros y los someten a sus
ABUSO DE AUTORIDAD. El poder suele implicar una situación de dominio que puede
darse en muchos ámbitos de la vida cotidiana. pero si no lo manejan con moderación este
puede causar difíciles complicaciones dentro de una organización dando así paso al abuso
de poder donde las personas utilizan el puesto en el cual se desempeñan para pisotear
algunos o beneficiar a otros.
En esta situación problemática se ve afectada la categoría del bien ya que según Aristóteles
las consecuencias de los actos y todo lo que lleve al logro de su bien será una acción buena
del hombre, estas acciones las dirige hacia un fin o a su autorrealización.
Podemos decir que el que obra bien le va bien, si una persona abusa de su mandato o cargo
en algún momento recibirá el mismo trato ya sea en esta compañía o en otra, siempre
debemos actuar bien dar lo mejor de nosotros para recibir lo mismo.
CONCLUSIÓN
Podemos concluir que la ética es muy importante no solo en el ámbito personal sino
también en el laboral, y nos lleva a reflexionar sobre las consecuencias por la falta de ética
en la práctica profesional, los resultados que pueden ir desde pérdidas económicas,
estancamiento de una nación, cierre de compañías entre otras. Consideramos que la
formación ética debe reforzarse tanto en los hogares, escuelas y universidades.
Para evitar en gran medida los problemas de índole ético que surgen en el ejercicio de una
profesión o de un oficio, se deben poner en práctica principios éticos que establezcan los
parámetros y reglas que describen.
BIBLIOGRAFÍA