Hábitos de

Responsabilidad Social
Empresarial y la Personal
Organización Imagen
ESTEC
Corporativa
Maestría en Administración de Empresas
Lic. Dennis Cabrera

Clase 01
 ¿Qué es la
Responsabilidad Social
Empresarial?
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

• AYUDA SOCIAL

RSE • CARIDAD
• FILANTROPÍA
 Responsabilidad Social Empresarial
• La Responsabilidad Social empresarial surge en el siglo XIX en el
marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar
eficacia empresarial con principios sociales de democracia,
autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos
exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por
definición Empresas Socialmente Responsables. (Tomas, 2003, red).
La responsabilidad social corporativa (RSC)
o responsabilidad social empresarial (RSE) es la
responsabilidad que cada organización tiene con el
medio ambiente en el que se desenvuelve y con la
sociedad de la que forma parte.
 RSE según ISO 26000
“La Responsabilidad de una organización respecto de los impactos de sus decisiones y
actividades en la sociedad y el medio ambiente, por medio de un comportamiento
transparente y ético que: contribuya al desarrollo sostenible, la salud y el bienestar
general de la Sociedad; tome en consideración las expectativas de sus partes
interesadas, stakeholders; esté en cumplimiento con la legislación aplicable y sea
consistente con normas internacionales de comportamiento; y esté integrada a través
de toda la organización y practicada en sus relaciones.”
 Definiciones
Es una visión de negocios que integra el respeto por las
personas, los valores éticos, la comunidad y el
medioambiente con la gestión misma de la empresa,
independientemente de los productos o servicios que ésta
ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o
nacionalidad.
 Definiciones
La Responsabilidad Social Empresarial La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un
compromiso voluntario de las empresas con su sociedad. Implica incorporar a sus objetivos
estrictamente económicos los intereses de los trabajadores, de la comunidad, la dimensión
medioambiental y la preocupación por el entorno, como los aspectos más importantes. (RSE)
es un compromiso voluntario de las empresas con su sociedad. Implica incorporar a sus
objetivos estrictamente económicos los intereses de los trabajadores, de la comunidad, la
dimensión medioambiental y la preocupación por el entorno, como los aspectos más
importantes.
 Características de la RSE
• Que la RSE, sea parte de las estrategias empresariales
• Que sean parte de sus políticas de gestión y control. No esporádicas
• Iniciativas encaminadas a comunicar y desarrollar marcadas líneas de
actuación para fomentar la Responsabilidad Social Empresarial.
• Contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y
ambiental
 Características de la RSE
• Su objetivo es mejorar su situación competitiva y valorativa.
• Es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa
con los accionistas
• Establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo
sostenible de la sociedad.
• Preservación de recursos ambientales y culturales para las generaciones
futuras.
• Respeto por la diversidad y promoción de la reducción de las desigualdades
sociales
Áreas de resultados esperados

Sociales

Económicas

Medioambiental
es
 Iniciativas Mundiales

• Pacto Mundial de las Naciones Unidas

• Dirección general de empresa Comisión Europea

• Global Reporting Initiative (GRI)

• SA 8000

• AA 1000
Factores determinantes para aplicar la RSE
Empresas Verdes y Gestión Ambiental
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Empresas Verdes y Gestión Ambiental

 Empresas Verdes
La empresa verde o sostenible es definida por Miguel Á. Rodríguez y Joan E. Ricart, como
aquella organización donde "el valor central no es el crecimiento económico sino el
desarrollo sostenible.

El objetivo último de la empresa verde no es único (a saber, crear valor para sus
accionistas) sino triple: crear valor económico, medioambiental y social. Siguiendo una
terminología que está alcanzando creciente popularidad, una empresa sostenible ha de tener
una triple cuenta de resultados (triple bottom line)"
 Razones Importantes
• Los negocios verdes son finalmente rentables. No como antes que se
vendía muy poco con utilidades muy bajas.

• La situación laboral actual favorece a las empresas verdes, ya que hay

muchas personas desempleadas y comprometidas con el medio
ambiente.

• Es un buen momento para forjar una cultura de negocios con conciencia

ecológica y con hábitos de consumo inteligentes.

• El gobierno apoya al los negocios comprometidos con el medio ambiente,

con subsidios y condonación de impuestos.
 Razones Importantes
• Hay más aceptación social hacia el ecologismo y la cultura
verde, ya no se percibe como algo raro o amateur.

• Hay muchísimos recursos e información para hacer que tu

negocio ecológico sea exitoso.

• Tener un nicho siempre será importante, por qué no aprovechar

que el nicho ecológico está de moda.
 Empresas verdes más que moda, necesidad
Una de las tendencias actuales en las empresas es la intención de conservar la energía y
preservar el medio ambiente, porque los directivos de las grandes compañías se han
percatado que la reducción del consumo de energía es crucial para la supervivencia de sus
procesos.

La metodología conocida como Lean Manufacturing (Manufactura Esbelta) que consiste en

aplicar varias herramientas para mejorar procesos para reducir el desperdicio y proteger las
utilidades, pero al mismo tiempo tratan de evitar los disparados costos de los energéticos es
una de las más recurridas por estas empresas.
 Ética y
Valores

Innovación Buen
y Mejora Gobierno
continua

Búsqueda
de
bienestar
Gestión
Responsabilidad
de Social
Riesgos
Empresarial

Impacto
Ambiental

Grupos
de
Interés Acción
Social