UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Nombre: Yurisbeth Franco 9-764-2293

Prof. Lucina Dutari Him Materia: Responsabilidad Social Empresarial

1. Análisis e importancia de la Responsabilidad Social Empresarial

La responsabilidad social empresarial se refiere al compromiso de las empresas de contribuir
activamente al desarrollo sostenible, al tiempo que se preocupan por el bienestar de sus empleados,
clientes, proveedores y comunidades en las que operan. Para llevar a cabo estas acciones, las empresas
necesitan contar con ciertas competencias. Las empresas deben tener la capacidad de evaluar y
gestionar sus impactos ambientales, incluyendo la reducción de las emisiones de gases de efecto
invernadero, la minimización de los residuos y la conservación de los recursos naturales. Esto implica
utilizar prácticas sostenibles en los procesos de producción y ofrecer productos y servicios respetuosos
con el medio ambiente.
Estas competencias son fundamentales para garantizar que las empresas puedan contribuir de manera
significativa al desarrollo sostenible y al bienestar de sus stakeholders. La RSE implica que las
empresas asuman un rol activo en el desarrollo de la sociedad y las comunidades en las que operan.
Esto puede incluir la creación de empleo, el apoyo a programas de educación y capacitación, el
impulso económico local y la promoción de la igualdad y la diversidad. Al contribuir al desarrollo
social, las empresas también pueden beneficiarse de un entorno más estable y favorable para sus
operaciones. En resumen, la responsabilidad social empresarial es importante porque promueve
prácticas empresariales éticas, sostenibles y socialmente responsables. Esto beneficia a la empresa en
términos de reputación, atracción y retención de talento, cumplimiento legal y contribución al
desarrollo de la sociedad.

2. ¿Qué es responsabilidad social?

La Responsabilidad Social Empresarial es un enfoque en el que las empresas integran consideraciones

éticas, sociales y ambientales en sus prácticas comerciales y en su toma de decisiones. Esto implica que
las empresas van más allá de buscar únicamente beneficios económicos y buscan contribuir al bienestar
de la sociedad y al medio ambiente en el que operan, La RSE implica acciones voluntarias que pueden
incluir la promoción de la igualdad, la sostenibilidad ambiental y el apoyo a comunidades locales.
 3. En que se basa la responsabilidad social empresarial (RSE)

La Responsabilidad Social Empresarial consiste en que las empresas consideran y asumen la

responsabilidad por el impacto que sus operaciones tienen en la sociedad y el medio ambiente. Se basa
en la idea de que las empresas no solo deben buscar beneficios económicos, sino también actuar de
manera ética y contribuir al bienestar de la comunidad y la sostenibilidad ambiental. Esto implica la
adopción de prácticas empresariales sostenibles, la promoción de valores éticos y la inversión en
iniciativas que benefician a la sociedad en general. La RSE busca un equilibrio entre los intereses
comerciales y el bienestar social y ambiental.

4. ¿Es la RSE una acción de filantropía? Explique.

La Responsabilidad Social Empresarial no es simplemente una acción de filantropía, aunque incluye

aspectos filantrópicos. La RSE involucra a las empresas en la consideración activa de su impacto en la
sociedad y el medio ambiente en todas sus operaciones. Mientras que la filantropía implica donaciones
o beneficios de una empresa para causas sociales sin necesariamente cambiar acciones su forma de
operar, la RSE abarca un enfoque más integral, para ser más concretos la RSE va más allá de la
filantropía al integrar la responsabilidad social en la estrategia comercial y en la forma en que una
empresa opera, en lugar de ser simplemente actos de caridad.

5. Investiguen ¿Qué actividades se pueden implementar para demostrar la responsabilidad

social de las empresas hacia las comunidades locales?

Existen una variedad de actividades que las empresas pueden implementar para demostrar su
responsabilidad social hacia las comunidades locales. Estas actividades se conocen como iniciativas de
responsabilidad social empresarial y pueden abarcar áreas como el voluntariado, la sostenibilidad
ambiental, la educación, el apoyo a la salud y el bienestar, entre otros. Algunas actividades específicas
que las empresas pueden considerar incluyen:

➢ Programas de voluntariado corporativo: Establecer programas en los que los empleados de la

empresa tengan la oportunidad de participar en actividades de voluntariado en la comunidad, como

trabajar en proyectos de construcción, brindar asistencia en escuelas o participar en actividades de
limpieza.
➢ Donaciones y patrocinios: Realizar donaciones económicas o en especie a organizaciones locales

sin fines de lucro, escuelas, hospitales u otras instituciones que beneficien a la comunidad. También
se pueden proporcionar becas o patrocinar eventos comunitarios.

➢ Sostenibilidad ambiental: Implementar prácticas ecológicas en la empresa, como programas de

reciclaje, reducción del consumo energético, utilización de energías renovables y gestión

responsable de residuos. También se pueden llevar a cabo proyectos de reforestación o
conservación del medio ambiente local.

➢ Apoyo a la educación: Establecer alianzas con escuelas locales para brindar recursos educativos,

donaciones de libros o equipos, y ofrecer programas de capacitación o becas para estudiantes.

También se pueden organizar charlas o talleres impartidos por empleados de la empresa.

➢ Iniciativas de salud y bienestar: Promover la salud y el bienestar de la comunidad a través de

campañas de concienciación, donaciones para instalaciones médicas locales o patrocinio de eventos

deportivos y recreativos.

Estas son solo algunas ideas de actividades que las empresas pueden implementar para demostrar su
responsabilidad social hacia las comunidades locales. Es importante adaptar las iniciativas a las
necesidades y características específicas de cada comunidad y establecer una comunicación
transparente y colaborativa con las partes interesadas locales para asegurarse de que las actividades
sean efectivas y generen un impacto positivo.

6. Investiga en tu comunidad, que empresa está cumpliendo con la responsabilidad social y

como los esta llevando a cabo.

RSE Banesco Panamá

“El propósito de la RSE de Banesco es el desarrollo humano. Habilitar en cada persona las
competencias necesarias, que les permitan convertirse en agentes de cambio para su propio bienestar y
calidad de vida de su entorno”. En su gestión de sostenibilidad, Banesco se adhiere al concepto de la
Norma ISO 26000:
“Es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades
ocasionan en la sociedad y en el medio”. La responsabilidad social empresarial no es filantropía o
donación, caridad, publicidad o greenwashing. De allí que el foco central de nuestra organización es
generar condiciones para la inclusión, a través del desarrollo humano; para lograrlo tenemos ejes de
acción definidos:

Cultura
Ambiente
Educación
Emprendimiento
Nuestra gestión está identificada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones
Unidas. De los 17 ODS, Banesco cumple con 11 de ellos:

1- Fin de la Pobreza (ODS 1)

2- Salud y bienestar (ODS 3)
3- Educación de calidad (ODS 4)
4- Igualdad de género (ODS 5)
5- Trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8)
6- Industria, innovación e infraestructura (ODS 9)
7- Reducción de las desigualdades (ODS 10)
8- Producción y consumo responsables (ODS 12)
9- Acción por el Clima (ODS 13)
10- Paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16)
11- Alianzas (ODS 17)

Banesco forma parte del, Pacto Global de las Naciones Unidas, AMCHAM, ANCON y UNEP FI.
Además, somos empresa firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres WEPs de
ONU Mujeres y del Protocolo de Finanzas Sostenibles liderado por la Asociación Bancaria de Panamá.