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RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
CIPAS : VALQUIRIAS : CAMILA MARIN, DIANA ABRIL Y ANDREA OLMOS.
QUE ES LA RSE ?
Es un concepto de gestión mediante el cual las
empresas integran las preocupaciones sociales y
ambientales en sus operaciones comerciales e
interacciones con sus partes interesadas. En general,
se entiende que la RSE es la forma en que una
empresa logra un equilibrio de las exigencias
económicas, ambientales y sociales ("Triple Bottom
Line" - TBL), al mismo tiempo que aborda las
expectativas de los accionistas y las partes
interesadas.
UN CONCEPTO DE RSE IMPLEMENTADO CORRECTAMENTE
PUEDE APORTAR UNA VARIEDAD DE VENTAJAS
COMPETITIVAS, COMO UN MEJOR ACCESO A CAPITAL Y
MERCADOS, MAYORES VENTAS Y GANANCIAS, AHORROS
DE COSTOS OPERATIVOS, MAYOR PRODUCTIVIDAD Y
CALIDAD, BASE DE RECURSOS HUMANOS EFICIENTE,
MEJOR IMAGEN Y REPUTACIÓN DE LA MARCA, MEJOR
FIDELIZACIÓN DE CLIENTES, MEJOR TOMA DE
DECISIONES Y PROCESOS DE GESTIÓN DE RIESGOS.
OBJETIVOS DE LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
• El objetivo de la responsabilidad social es garantizar la sostenibilidad del
desarrollo, la competitividad en el mercado y el acceso a una calidad de
vida digna, toda empresa debe asumir de manera ética e integral la
responsabilidad de trabajar en conjunto con sus empleados y sus
familias, la comunidad y la sociedad civil en el marco de un proceso de
mejoramiento continuo. Fijando 3 ejes fundamentales: protección al
medio ambiente, mejora de las condiciones laborales de los trabajadores
e inversión en el bienestar de las comunidades
PRINCIPIOS DE LA RSE
• La transparencia
• El comportamiento ético
• Respeto por los intereses de las partes interesadas
• Respeto por el principio de legalidad
• Respeto por los derechos humanos
• Respeto por la normativa internacional de comportamiento
• Rendición de cuentas
¿QUÉ BENEFICIOS OFRECE LA RSE
A LAS EMPRESAS?
• Previene las ramificaciones financieras: el cumplimiento de la ley, tanto a nivel nacional
como internacional, a través de procesos de autorregulación evitará multas, pondrá a su
negocio abajo en las pantallas de radar de los reguladores y reducirá los gastos legales.
• Aumenta la lealtad de los empleados: tratar a los empleados de manera justa y generosa es
parte de la responsabilidad social corporativa. Al proporcionar buenos empleos y alentar
altos estándares profesionales y morales, aumenta la lealtad de los empleados.
• https://www.youtube.com/watch?v=nSAYRKpYIeg