LO QUE CONOZCO LO QUE QUIERO APRENDER
Sé que la posibilidad de
crecer en la vida y de tener
éxito depende de que se
crezca dentro de las
organizaciones.
Las organizaciones están
constituidas por personas y
dependen de ellas para
alcanzar sus objetivos y
cumplir sus misiones.
La ARH busca ayudar al
administrador a
desempeñar las funciones
de planificar, organizar y
dirigir porque éste no
realiza su trabajo solo, sino
a través de las personas
que forman su equipo
Quiero aprender más de
cómo las organizaciones
utilizan medios a efecto de
incluir asociados nuevos y
diferentes para consolidar y
fortalecer sus negocios y
expandir sus fronteras
mediante alianzas
estratégicas.
Quiero aprender todo sobre
cómo administrar los
recursos humanos para
obtener el máximo
rendimiento posible.
Quiero aprender a diseñar
el trabajo, individual o en
equipo, para hacerlo
significativo, agradable y
motivador.
Me gustaría aprender todos
los aspectos que se deben
tomar en cuenta en un
individuo para que este sea
apto para ser integrado a la
organización y la manera
en cómo puedo evaluar
para determinarlo.
LO QUE APRENDÍ
Diseñar el trabajo,
individual o en equipo, para
hacerlo significativo,
agradable y motivador.
Aprendí que los procesos
para retener a las personas.
Son los procesos para crear
las condiciones ambientales
y psicológicas satisfactorias
para las actividades de las
personas.
Aprendí que los procesos
para crear las condiciones
ambientales y psicológicas
satisfactorias para las
actividades de las personas
son procesos para retener a
las personas.
Aprendí algunas de las
políticas y las prácticas
necesarias para administrar
el trabajo de las personas
en la ARH