Los modelos y funciones administrativas

Semana: 01

Nombre del estudiante:

Carla Cruz

Número de cuenta:
22241324

Sede de estudio:
Unitec sps

Docente:
Lic. Sandra Patricia Villalobos

Sección:
V5010
Fecha de entrega:
23/01/23
-Ejercicio 1:Haga un cuadro resumen que contenga los modelos administrativos, las ideas principales
de cada uno de estos y sus precursores.

Modelos administrativos Ideas principales Precursores

Modelo Admin. Se basa en contratar y • Frank y Lilian Gilbreth

asignar labores, en ella se
científica toma en cuenta las • Frederick Taylor
habilidades del trabajador
por lo tanto es tomar
decisiones que ayuden a
desempeñar de buena
manera las asignaciones asi
aumentando la
productividad.

Clásico Admin. En esta se detalla lo que • Max Weber

hacen los gerentes y lo que
general los guia a tener un mejor • Henri Fayol
sistema de administración
aparte se nos plantea las
funciones administrativas
que son planeación,
organización, dirección,
coordinación y control.

Modelo conductual Esta se encamina en la • Hugo Munsterberg

conducta organizacional en
otras palabras conlleva a ver • Cheater Barnard
las acciones de las personas
en el trabajo aparte esta la • Mary Parker
contribución de los estudios • Robert Owen
de Hawthorne que fueron
muy importantes para este
modelo.

Modelo cuantitativo Propone procedimientos • Agner Erlang

cuantitavos de esta forma
permitiendo tener
antecedentes veridicos de la
empresa influyendo en las
decisiones aparte aporta a la
iniciativa del control y la
planeación.
Modelos Sistemático En esta se aprecia el • Robert Waterman
ambiente de la empresa ya
toma en cuenta los cambios • Tom Peters
que puede ver en los clientes,
por lo tanto son sistemas
abiertos de modo que las
acciones que se tomen en
una area puede perjudicar a
otras.

contemporáneos Contigencias En esta se admite que toda • Fred Fiedler

empresa es diferente por lo
tanto siempre se necesita un
sistema de administración,
por lo cual si esta en
continuo cambio su manera
de solucionar dependera en
la forma de su desempeño.

-Ejercicio 2:Clasifique los siguientes ejemplos de acciones que realiza un gerente dentro de la función
administrativa correcta y marque con una “x” dentro de la casilla correspondiente. Guíese por el
ejemplo que se presenta en el cuadro.

Función
administrativa
# Acción del gerente

P O D C

Desarrollar un plan de
1 acción para cumplir la X
meta de ventas del año.

Reunión con su equipo

de colaboradores para
2 felicitarlos por el X
trabajo realizado en un
proyecto exitoso.

Evaluación del
3 desempeño individual X
de los empleados a
 través del cumplimiento
de metas.

Revisión del inventario

4 X
disponible.

Conformación de un
equipo que estará
encargado de poner en
5 X
marcha un evento de
lanzamiento de un
nuevo producto.

Establecer las
estrategias de la
6 empresa para aumentar X
la participación de
mercado.