Tiene visión para la organización  

        
En el Acuerdo 123 “A”
  • Puede mantener un enfoque en lo importante
de 1965 se establecen
el puesto y funciones Maneja individuos y grupos efectivamente         

del Supervisor • Conoce técnicas de manejo de grupo          

Educativo, divididas Maneja relaciones interpersonales con fluidez
Perfil Ideal del entre asuntos
Supervisor Conoce técnicas para resolución de conflictos
Educativo en
administrativos y
Guatemala técnicos. Más tarde, Lleva el grupo a una visión compartida

otros acuerdos han Es ambicioso profesionalmente

agregado o modificado
en cierta forma el
acuerdo inicial.

MEDIOS TECNICAS E Incluyen planificación, organización,

Perfil Ideal del INSTRUMENTOS DE toma de decisiones, evaluación,
Supervisor SUPERVISION clasificación de puestos, sanciones
Educativo en EDUCATIVA disciplinarias, adiestramiento,
Guatemala seguridad e infinidad de otras
actividades similares.

Directas

Indirectas

Estas son herramientas que permiten

TECNICAS DE obtener información mediante
La entrevista, la visita, técnicas de observación,
técnicas de la visita, técnicas de las reuniones
SUPERVISIÓN relaciones interpersonales e
intencionadas entre el supervisor y el
EDUCATIVA supervisado.

Análisis de documentos, estudios de planes de la

enseñanza.