PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL COVID-19 Rev.0

PLAN
“PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL

COVID-19
COMPLEJO METALÚRGICO ALTONORTE”
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
NOMBRE: ROBERTO CERRO NOMBRE: ZOILA BRUNA NOMBRE: RODRIGO TOBAR
CARGO: OFICINA TECNICA

CARGO: PREVENCIONISTA DE CARGO: ADM. DE CONTRATO
RIESGO
FIRMA FIRMA FIRMA
FECHA: FECHA: FECHA:

06-09-2022 06-09-2022 06-09-2022
UNIDAD EMISORA:
PLAN CONTROL GESTION
Cód. PR-OPER-SS.AA-
“GESTIÓN DE RIESGO COVID-19” SERVICIO 010
Rev. O
ALTONORTE Fecha: 06.09.2022
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INDICE
Ítem Contenido Pagina
1 PROPOSITOS Y OBJETIVOS 3
2 ALCANCES 3
3 DEFINICIONES 5
4 CONSIDERACIONES GENERALES COVID-19 7
5 RESPONSABILIDADES 9
6 MEDIDAS DE CONTROL 9
7 PROCEDIMIENTO DE ACTUACION EN CASO DE SOSPECHA COVID- 19 13
8 PROTOCOLO ANTE POSIBLE CONTAGIO 18
9 PLAN PASO A PASO ACTUALIZADO AL 1 DE OCTUBRE 2022 22
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UNIDAD EMISORA:
“GESTIÓN DE RIESGO COVID-19” SERVICIO Cód. PR-OPER-ICT-010 Rev.C

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1. OBJETIVO
El objetivo del presente Plan es establecer y determinar en forma clara los pasos
secuenciales de actuación en caso de tener un caso sospechoso o confirmado de COVID-19
en nuestro equipo de trabajo, y determinar la implementación y seguimiento de las
medidas de control en la operación, higiene y cuidado de los trabajadores con el propósito
de evitar focos de contagio de COVID-19 y disminuir su propagación tanto en la empresa,
como en COMPLEJO METALURGICO ALTONORTE S.A.
2. ALCANCE
El presente documento debe ser conocido y aplicado por todo el personal de SOLUCIONES
ASFALTICAS S.A, que participa en actividades en dependencias de ALTONORTE S.A. Para la
trazabilidad de contagio Covid-19 en los turnos de trabajo y días de descanso del personal.
Y en consideración de la fase del programa paso a paso del Gobierno de Chile, en que se
encuentre la ciudad.
3. Organización para la gestión del riesgo

En la confección de este protocolo participaron las siguientes personas
Nombre del participante Cargo Correo electrónico

Roberto Cerro Asesor en prevención de Riesgos r.cerro90@gmail.com
Rodrigo Tobar Administrador de contrato Rodrigo.tobar@solucion
esasfalticas.cl
4. DIFUSION
Se entregará una copia de este Protocolo a los trabajadores(as) y se dará a conocer su

contenido, mediante los siguientes medios por correo electrónico y capacitación presencial.
Además, se les informará los cambios en el protocolo, producto de modificaciones de las

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medidas decretadas por la autoridad, mediante r correo electrónico y capacitación presencial.
5. DEFINICIONES
 Covid – 19: El Nuevo Coronavirus COVID-19 es una cepa de la familia de

coronavirus que no se había identificado previamente en humanos. Es el nombre
definitivo otorgado por la OMS. Los síntomas comienzan similares al de una gripe
común, malestar general, fatiga, dolores de cabeza y/o musculares, a los que se
agregan fiebre (habitualmente sobre 37,8°C), tos seca y, en ocasiones, dificultad
para respirar.
 Sanitización: Es el proceso por el cual se realiza una reducción sustancial del
contenido microbiano, hasta un nivel de seguridad, sin producir algún tipo de
infección.
 Termómetro infrarrojo: Es un termómetro sin contacto que permite medir la
temperatura a distancia en personas.
 Grupos de Riesgos: Lo conforman las personas mayores de 60 años, personal
con enfermedades crónicas (diabetes mellitus, hipertensión arterial, asma,
enfermedades Cardiovasculares y/o enfermedad pulmonar obstructiva crónica
(EPOC). Además de las mujeres embarazadas.
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UNIDAD EMISORA:

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 Contacto estrecho definido por la Autoridad Sanitaria que tenga al menos

un signo o síntomas de los descritos anteriormente.
 Nota: Toda persona viva que cumpla la definición de casos sospechosos debe
realizarse un examen confirmatorio sea PCR o prueba de detección de antígenos,
tomadas en un centro de salud habilitado por la Autoridad Sanitaria o entidad
delegada para la realización de este Test. Si el Test diagnosticado resulta
negativo, pero persisten la alta sospecha clínica-epidemiológica de Covid-19 se
recomienda repetir diagnóstico.
6. TIPOS DE CONTACTO
 Familiar Domiciliario: Corresponden a las personas que habitan la misma

residencia con el caso índice
 Laboral: Corresponde a contactos del caso índice dentro del ambiente laboral.
 Institucional: Corresponde a casos que habitan instituciones de manera
permanente.
 Pasajero: Corresponden a casos que utilizaron un medio de transporte dentro de

su periodo infectante.
 Social: Corresponde a toda reunión de carácter social donde ocurrió el contacto.
Considera fiestas, reuniones sociales, reuniones religiosas, etc.
 Personal de Salud: Corresponden a profesionales de salud que tuvieron contacto
en ambiente clínico hospitalario con un paciente sin EPP Sala de espera Si el caso
acudió a un establecimiento de salud y estuvo en la sala de espera sin elementos
de protección personal.
 Fuente: Manual de registro de seguimiento de casos y contactos en Sistema
Epivigila.
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UNIDAD EMISORA:
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7. DEFINICIONES DE CASO
 Caso sospechoso de infección por SARS-CoV-2
 a Fiebre, esto es, presentar una temperatura corporal de 37,8 °C o más.

 b. Pérdida brusca del olfato (anosmia).
 c. Pérdida brusca del gusto (ageusia).
 d. Tos o estornudos.
 e. Disnea o dificultad respiratoria.
 f. Congestión nasal.
 g. Taquipnea o aumento de la frecuencia respiratoria.
 h. Odinofagia o dolor de garganta al comer o tragar fluidos.
 i. Mialgias o dolores musculares.
 j. Debilidad general o fatiga.
 k. Dolor torácico.
 l. Calofríos.
 m. Cefalea o dolor de cabeza.
 n. Diarrea.
 Se considerarán síntomas cardinales los indicados en los literales a, b y c

precedentes. Los restantes se consideran síntomas no cardinales.
 Asimismo, informará a los trabajadores que, en caso de presentar un síntoma
cardinal, o dos o más signos y síntomas no cardinales de la enfermedad, deberá
acudir a un centro de salud para su evaluación
 Caso confirmado de infección SARS -COV -2

A: Persona, viva o fallecida, con una prueba de PCR para SARS-CoV-2 positiva.
 B: Persona viva que presenta una prueba de detección de antígenos para SARS-
CoV-2 positiva, tomada en un centro de salud habilitado por la Autoridad
Sanitaria o entidad delegada para la realización de este test.
 Caso probable de SARS -COV -2 por imagenología

4 Persona viva o fallecida que cumple con la definición de caso sospechoso, con un test
PCR o antígeno negativo o indeterminado o sin test diagnóstico, pero tiene una
tomografía computarizada de tórax (TAC) con imágenes sugerentes de COVID-19.
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5 Nota. Se consideran como imágenes sugerentes de COVID•19, las opacidades

bilaterales múltiples en vidrio esmerilado, con morfología redondeada, con
distribución pulmonar periférica y baja.
8. Sobre los dispositivos para la detección del SARS-CoV-2.
1.1. De los dispositivos de detección de SARS-CoV-2. Para efectos de la presente resolución

se tendrá por válido el resultado que fuese obtenido por medio de un test PCR o una prueba
de antígenos para SARS-CoV-2, realizado en un centro de salud o laboratorio con la
autorización y/o la demostración sanitaria otorgada por la Secretaría Regional Ministerial de
Salud correspondiente. Asimismo, se tendrá por válido el resultado que fuese obtenido por
medio de una prueba de antígenos de tipo auto test para SARS-CoV-2, de acuerdo con la
estrategia de testeo "Antígeno en 3 pasos.
B. Sobre el aislamiento y la cuarentena debido a circunstancias epidemiológicas.
2. Definición de caso confirmado. Se entenderá por caso confirmado aquella persona que
presenta un resultado positivo para SARS-CoV-2 en un test PCR o una prueba de antígenos
conforme a lo previsto en el numeral 1 precedente.
3. Aislamiento de un caso confirmado. Dispóngase que la persona que califica como caso
confirmado de acuerdo con el numeral anterior, deberá cumplir un aislamiento de acuerdo con
los siguientes criterios:
a. Si presenta síntomas, el aislamiento será de 5 días contados desde la fecha de inicio de

los síntomas.
b. Si no presenta síntomas, el aislamiento será de 5 días contados desde la fecha de toma

de muestra del examen que identificó la infección.
La circunstancia de contar con un resultado negativo posterior para SARS-CoV-2 en un test

PCR y/o un resultado negativo posterior para SARS-CoV-2 en una prueba de antígenos no
exime a la persona del cumplimiento total de la medida de aislamiento dispuesta en este
numeral.
La autoridad sanitaria o el médico tratante podrán disponer un aislamiento mayor en
consideración a las condiciones epidemiológicas y el estado clínico particular de la persona,
respectivamente.
4. Definición de caso probable. Se entenderá por caso probable aquella persona que
presenta un resultado negativo o indeterminado para SARS-CoV-2 en un test PCR y/o una
prueba de antígenos y una tomografía computarizada de tórax con imágenes Resolución 1400
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EXENTA, SALUD (2022) Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl -

documento generado el 04-Oct-2022 página 4 de 8 sugerentes de COVID-19 definido por un
médico en la conclusión diagnóstica y que cumpla con alguno de los siguientes criterios:
a. Presenta un cuadro agudo de enfermedad y, al menos, un síntoma cardinal o dos síntomas

no cardinales de los descritos en el numeral 10 de esta resolución.
b. Presenta una infección respiratoria aguda grave que requiera hospitalización.
c. Sea calificada como contacto estrecho según lo dispuesto en el numeral 6 y presente, al

menos, un síntoma de los descritos en el numeral 10, ambos de la presente resolución.
5. Aislamiento o cuarentena de un caso probable. Dispóngase que la persona que

califica como caso probable de acuerdo con el numeral anterior, deberá cumplir un
aislamiento o cuarentena de 5 días contados desde la fecha de inicio de los síntomas.
6. Definición de contacto estrecho. Se entenderá por contacto estrecho la persona que es

calificada por la autoridad sanitaria, previa investigación epidemiológica, y que estuvo
expuesta
a un caso confirmado o probable de acuerdo con los siguientes criterios:
a. Si el caso confirmado o probable presentó síntomas, entre los 2 días previos a su inicio
y los siguientes 5 días.
b. Si el caso confirmado o probable no presentó síntomas, entre los 2 días previos a su

toma de muestra del test PCR o la prueba de antígenos para SARS-CoV-2 y los siguientes 5
días.
En ambos supuestos y en el contexto de brotes confirmados y priorizados, para que el

contacto sea calificado como estrecho se debe cumplir con alguna de las siguientes
circunstancias:
a. Contacto físico directo con un caso confirmado o probable.
b. Contacto cara a cara a menos de un metro de distancia y durante al menos 15 minutos con
un caso confirmado o probable.
c. En el desempeño de las funciones del trabajador de la salud, brindar atención directa a un
caso confirmado o probable para SARS-CoV-2 sin los elementos de protección personal
recomendados, esto es, uso correcto de la mascarilla de tipo quirúrgica, médica o de
procedimiento y protección ocular; uso correcto de respirador de alta eficiencia tipo N95 o
equivalente y protección ocular en procedimientos generadores de aerosoles de mayor riesgo.
d. Demás situaciones establecidas por la autoridad sanitaria regional o el equipo local de

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control de infecciones, en brotes asociados con la atención de salud de prestadores

institucionales de atención cerrada, en base a una valoración local de riesgo.
No se considerará contacto estrecho la persona que haya sido calificada como un caso
confirmado dentro de los 90 días antes de producirse el contacto en los términos señalados en
los literales anteriores.
7. Aislamiento o cuarentena de un contacto estrecho. Dispóngase que la persona que sea

calificada como contacto estrecho, de acuerdo con el numeral anterior, deberá cumplir un
aislamiento o cuarentena de 5 días contados desde el último contacto con un caso
confirmado.
La circunstancia de contar con un resultado negativo posterior para SARS-CoV-2 en un test
PCR y/o un resultado negativo posterior para SARS-CoV-2 en una prueba de antígenos no
exime a la persona del cumplimiento total de la medida de aislamiento o cuarentena
dispuesta en este numeral.
La autoridad sanitaria podrá disponer un aislamiento o cuarentena mayor en consideración a
las condiciones epidemiológicas.
8. Definición de caso sospechoso de reinfección. Se entenderá por caso sospechoso de

reinfección aquella persona que presenta un resultado positivo para SARS-CoV-2 en un test
PCR y/o un resultado positivo para SARS-CoV-2 en una prueba de Resolución 1400 EXENTA,
SALUD (2022) Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento
generado el 04-Oct-2022 página 5 de 8 antígenos, dentro de los 90 días posteriores a aquel
que fue calificada como un caso confirmado, conforme a lo dispuesto en el numeral 2
precedente. Para todos los efectos, la persona que califica como caso sospechoso de
reinfección es considerada un caso confirmado, nuevo.
9. Aislamiento o cuarentena de un caso sospechoso de reinfección. Dispóngase que la

persona que califica como un caso sospechoso de reinfección, de acuerdo con el numeral
anterior, deberá cumplir un aislamiento o cuarentena conforme a lo previsto en el numeral 3
precedente.
Condición clínica del caso probable o confirmado Periodo de aislamiento

Sintomático o asintomático leve o moderado, sin 5 días desde inicio de síntomas o
inmunocompromiso fecha toma de muestras.
Sintomático severo (hospitalización) sin 5 días desde inicio de

inmunocompromiso síntomas
Inmunocomprometido 5 días desde inicio de síntomas
Nota: Las personas hospitalizadas que son dadas de alta sobre la base de criterios
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clínicos, según evaluación de/ médico tratante, deben seguir el aislamiento en su hogar
o residencia sanitaria hasta que cumplan los criterios mencionados.
/Vota 2. Según evaluación o por medidas epidemiológicos, la autoridad sanitaria podrá

alargar e/ tiempo de aislamiento estipulado.
 Aislamiento: Restricción de movimiento por 5 días que se aplica a los casos

confirmados y probables.
 Cuarentena: Restricción de movimiento por 5 días que se aplica a los contactos
estrechos.
 RT-PCR (sigla en inglés): Reacción en cadena de la polimerasa con
transcriptasa inversa en tiempo real. Actualmente, la detección del virus se basa
en esta técnica con muestras nasofaríngeas.
 Trazabilidad: Estrategia que permite identificar de manera continua a los
contactos estrechos de un caso probable o confirmado.
 Trazadores: Personal de salud a cargo de la estrategia de trazabilidad en los
centros de APS.
 Grupos de riesgo: Personas que poseen características que aumentan su
probabilidad de padecer una enfermedad grave. Estas pueden ser: Personas
mayores de 65 años, personas con obesidad, tabaquismo, diabetes, hipertensión
arterial, cáncer activo, trasplantado, virus de la inmunodeficiencia humana (VIH),
enfermedad autoinmune o tratamiento inmunosupresor por otra patología,
personas postradas o personas con patologías respiratorias.
 Organismo administrador de la Ley 16.744 (OAL): Organismos que otorgan
las prestaciones médicas, preventivas y económicas que establece la presente ley
a los(as) trabajadores(as) dependientes, así como a los(as) trabajadores(as)
independientes que coticen para este seguro. En esta estrategia estarán
encargados de la investigación, emisión de orden de reposo y seguimiento de
casos y contactos COVID-19 laborales.
 Elementos de protección personal (EPP): Corresponde a todo equipo, aparato
o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el cuerpo
humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales. Será el empleador quien deberá proveer los EPP a
quienes lo requieran, dependiendo del riesgo al cual se exponen.
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 Epivigila: Sistema de registro informático electrónico para vigilancia de

enfermedades transmisibles y otros eventos de importancia para la salud pública
(respaldado por el DS 7/2019). Permite acceder en forma on- line a la información
de casos COVID-19 y sus contactos, según perfil del usuario.
8. CONSIDERACIONES GENERALES COVID-19
La enfermedad por coronavirus (COVID 19) es una enfermedad infecciosa causada por
un coronavirus recientemente descubierto. La mayoría de las personas que enferman de
COVID 19 experimentan síntomas de leves a moderados y se recuperan sin tratamiento
especial.
Cómo se propaga: El virus que causa la COVID-19 se transmite principalmente a través

de las gotículas generadas cuando una persona infectada tose, estornuda o espira. Estas
gotículas son demasiado pesadas para permanecer suspendidas en el aire y caen
rápidamente sobre el suelo o las superficies.
Toda persona puede infectarse al inhalar el virus si está cerca de una persona con
COVID-19 o si, tras tocar una superficie contaminada, se toca los ojos, la nariz o la boca
(Fuente: MINSAL).
4.1 MEDIDAS DE PREVENCIÓN E HIGIENE
 Se sugiere que todos los trabajadores(as) realicen lavado de manos al ingresar a

las dependencias de la entidad empleadora como medida de higiene básica.
 Se pondrá a disposición mascarillas para los trabajadores que deseen utilizarlas,
ya sea del tipo quirúrgica, medicas o de procedimientos o de 3 pliegues, N95,
KN95 o similar
 Se recomienda altamente el uso de mascarilla en el transporte público y privado
incluido los provistos por el empleador.
 Se recomienda mantener un distanciamiento de al menos un metro entre los
puestos de trabajo.
 No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
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 Estornudar o toser con el antebrazo o en un pañuelo desechable y luego botarlo a

la basura.
 Limpiar y desinfectar los objetos y las superficies que se tocan frecuentemente,
usando un producto común de limpieza de uso doméstico en rociador o toalla.
 Permanecer en casa si no se encuentra bien. Si tiene fiebre sobre 37.8°, tos y
dificultad para respirar, busque atención médica acudiendo a un servicio de
urgencia o de lo contrario llamar a SALUD RESPONDE.
9. RESPONSABILIDADES
 HSEC Corporativo: Definir, implementar, capacitar, probar y mantener los planes

y procedimientos de obra, con relación a las tareas de limpieza y desinfección.
Orientar a los ASSO Terreno en la definición, implantación, capacitación, pruebas
y mantención del plan.
 Administrador de Obra: Asignar los recursos humanos y materiales requeridos
en la aplicación de este plan y los que se desprendan de la implementación de los
planes y procedimientos que se establezcan en obra. Revisar y aprobar el presente
Plan como sus procedimientos complementarios
 ASSO Terreno: Controlar el cumplimiento en terreno de los requerimientos del
presente Plan. Apoyar a la línea de mando en la implementación de los
requerimientos del presente Plan.
 Todo el Personal: Debe estar entrenado y familiarizado con el contenido del
presente Plan.
10. MEDIDAS DE CONTROL
Todas las medidas descritas en este plan deberán ser adoptadas por todos los
trabajadores y línea de mando del contrato, sin excepciones.
a) Traslados en vehículos
 Se debe realizar limpieza y desinfección en cada vehículo de traslado, previo a la

subida de los trabajadores. Esta limpieza y desinfección debe quedar registrada en
el documento, siendo completado cada jornada y cada vez, por el conductor a
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cargo del vehículo.
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 Todos los trabajadores, al subir a algún vehículo, tales como, bus, camioneta o
camión, debe realizar higiene de manos con alcohol gel.
 En los traslados en buses y camioneta, los trabajadores se recomienda el uso de
mascarillas durante todo el trayecto.
b) Acceso a ALTONORTE S.A:
 Todos los días, antes del ingreso a la división, se debe llenar Encuesta de Salud.
 Antes de subir a cualquier vehículo del contrato, ya sea bus o camioneta, el
conductor a cargo del vehículo debe controlar la temperatura de todos los
trabajadores que suban al medio de transporte, por medio de termómetro
infrarrojo, la temperatura que permite subir al vehículo será en los rangos de 35°C
a 37°C, Si el trabajador supera los 37,5°C, no podrá subir al medio de transporte,
y deberá dar aviso inmediato a su jefatura directa.
 Todo el personal que ingrese a la división debe utilizar su mascarilla. El uso de la
mascarilla se controlará en la portería por personal de la empresa mandante y
será de uso obligatorio al interior de la obra, desde el tránsito por las
instalaciones, incluyendo los lugares de trabajo.
 Se evitarán los saludos con contacto directo entre compañeros y se velará por
parte de cada jefatura del contrato que se mantenga una distancia mínima de un
metro entre personas, considerando la recomendación ante aglomeraciones en el
acceso a la obra (demarcación de la distancia).
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UNIDAD EMISORA:

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c) Reuniones de Inicio de Jornada:
 Se prohíbe realizar reuniones de inicio de jornada en espacios reducidos que no

permitan la distancia mínima de seguridad entre trabajadores (1.5 metros). Se
recomienda que cada jefe o supervisor realice la reunión con su equipo de trabajo.
(no más de 10 personas) respetando la distancia de seguridad entre los
participantes en ambientes espaciosos, el uso de mascarilla y alcohol en gel.
d) Desinfección y Limpieza de Superficies:
 Se deberá desinfectar y limpiar las superficies de las áreas comunes.
e) Desinfección de herramientas o utensilios de uso manual:
• Las herramientas deberán ser sanitizadas por el trabajador que realice la actividad
y el bodeguero, procurando limpiar los puntos de sujeción de la herramienta
mediante un paño o toallas desinfectantes.
• Los trabajadores deberán evitar el traspaso de herramientas, estas podrán ser
facilitadas siempre y cuando se proceda a la desinfección previa.
• No realizar esta medida de limpieza con las herramientas conectadas a la
corriente, sacar baterías de ser necesario para evitar accionarlas de improviso
• Las maquinarias, deberán ser desinfectadas diariamente al inicio y termino de
turno por el operador designado en cada maquinaria, dejando registro de esta
acción en Control de limpieza y desinfección vehículos.
f) Periodicidad de la desinfección:
• Los lugares concurridos como las oficinas, se realizará desinfección diaria.

• En el área de bodega, las herramientas manuales y otros se procederán a
desinfectar como mínimo una vez al día sin exceder el máximo de dos
aplicaciones. El encargado de realizar la desinfección es el bodeguero. Para la
aplicación de los productos se utilizará equipos pulverizadores, los cuales estarán
rotulados con la información correspondiente según su ficha técnica y/o HDS del
producto, el cual será utilizado por personal capacitado además de contar con
todos los elementos
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de protección personal específicos para la aplicación del producto, tales como buzo
tyvek, guantes de nitrilo, lentes de seguridad, mascarilla desechable.
g) Diario Mural COVID-19/Informativos vía WhatsApp:
• Se dispondrá de un panel informativo y afiches en áreas comunes tales como

oficina, vestidores y bodega si aplica, o por medios web, con el fin de mantener
constantemente informado a todo el personal sobre el uso obligatorio de la
mascarilla, síntomas del coronavirus, las buenas prácticas de higiene y lavado de
manos frecuente y medidas de prevención contra el contagio, entre otros. Como
medida complementaria, se dejará registro de la capacitación de temas relevantes
al COVID-19.
h) Horario de Colación:
• Todo el personal deberá acatar los turnos designados para el horario de colación
en los comedores. Se prohíbe consumir alimentos en la bodega, oficina, vestidores
y en cualquier otro recinto que no sea el comedor. En los comedores, se deberá
respetar la distancia entre los trabajadores y las recomendaciones dictadas por la
empresa mandante para evitar la aglomeración del personal.
i) Disposición de dispensadores de alcohol gel:
• SOLUCIONES ASFALTICAS, dispondrá de un kit personal para los trabajadores, el

cual cuenta con mascarillas, alcohol gel, guantes quirúrgicos, ficha de seguridad
(alcohol gel) y lápiz azul.
• Cada vehículo contará con su kit de alcohol en gel, difusor de amonio cuaternario,
paños húmedos desechables de cloro y paño seco, los que estarán a cargo de cada
conductor que tenga un vehículo a cargo.
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UNIDAD EMISORA:

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11. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE SOSPECHA DE POSIBLES

CONTAGIADOS
En caso de que algún trabajador informe que presenta los siguientes síntomas: Fiebre
sobre 37.8°C, Tos, Dificultad para respirar, o cualquier otro síntoma relacionado, se
deberá proceder de la siguiente manera:
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• El trabajador afectado deberá Informar de inmediato a su jefe Directo, quien

informará a Administrador de contrato y al Mandante.
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• La empresa deberá dar aviso en caso de sospecha o en caso confirmado por lo que
deberá seguir las recomendaciones emitidas por organismo administrador ACHS.
• Derivar al trabajador a un centro de salud por su previsión médica, en caso de
presentar síntomas antes de ingresar a faena o en su descanso, y en caso de
presentar síntomas en faena derivar a policlínico que designe el mandate, con las
medidas de traslado abordadas en el presente documento.
• De acuerdo con el diagnóstico o indicaciones del centro de salud, el trabajador
deberá tomarse la licencia e incorporarse a la cuarentena preventiva en su
domicilio por 5 días, retornar a sus labores, o seguir las indicaciones del médico
tratante.
• Si en el examen se confirma el resultado de COVID-19 positivo, se deberá cumplir
con las instrucciones dictadas por el médico tratante, notificar y abordar el
protocolo del Ministerio de Salud.
• El trabajador COVID-19 positivo, deberá avisar a su jefe directo o al departamento
de prevención de riesgos, y entregar un listado del personal con quien mantuvo un
contacto estrecho. De igual manera, en obra se realizará la investigación de la
trazabilidad de contactos para definir quienes se deben incorporar a cuarentenas
preventivas. Cualquier otra medida adicional se revisará en conjunto con el
Organismo Administrador.
7.1 SEGUIMIENTO DE TRABAJADORES EN DESCANSO
• Si algún trabajador presenta síntomas durante su descanso, se analizará el día

exacto para realizar la correspondiente trazabilidad del caso, de forma de analizar
los posibles casos estrechos laborales, en caso de aplicar.
7.1.1 Paso a Paso:
1) Se deberá evidenciar contacto estrecho según su definición (Fuente MINSAL):
 Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos

de un metro, sin mascarilla.
 Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, en lugares tales
como oficinas, trabajos, reuniones, colegios, entre otros, sin mascarilla.
 Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar, tales
como hostales, internados, instituciones cerradas, hogares de ancianos,
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hoteles, residencias, entre otros.
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 Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una

proximidad menor de un metro con otro ocupante del medio de
transporte que esté contagiado, sin mascarilla.
2) Para evidenciar se deben recopilar los registros correspondientes hasta 5 días
antes del día de confirmación del caso índice.
3) Se generará listado del personal. (Formato registro de asistencia)
4) El listado se entrega a Recursos laborales para que se contacten telefónicamente
con cada uno de ellos.
7.2 Investigación de casos
Para determinar el origen del contagio del caso se debe indagar los posibles lugares que
visito el caso índice, de forma de determinar si el origen fue laboral o común. Para la
investigación se debe considerar:
Desde el día que presenta síntomas, contar 5 días antes (si corresponde a día de turno o
de descanso, según su sistema de turnos):
• Si los 5 días antes coinciden con su turno, se deben revisar los registros
mencionados anteriormente en el punto 4.
• Si los 5 días coinciden con descanso y turno, solo se revisan los registros de los
días que estuvo de turno.
• Si los 5 días coinciden plenamente con el descanso del trabajador y presenta
síntomas 1 día antes de ingresar a turno, se procede a considerar caso común.
• Si presenta síntomas los primeros 4 días del descanso, se debe realizar
trazabilidad con los registros de los últimos días de turno, dependiendo del día que
inicia síntomas. Ej: Trabajador x presenta síntomas el día 2 de descanso, se
revisan los registros de los días 5 – 6 – 7 del turno, ya pasado a modo de ejemplo.
En la siguiente línea de tiempo se explica el proceso de trazabilidad:
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Una vez notificado el supervisor directo, este verificará en el listado de asientos de buses
designado, las dos personas que se sientan más próximas al caso índice, de forma de
llamarlas antes de que aborden el bus.
Estas personas quedaran en aislamiento, en sus hogares, hasta que se obtenga el

resultado del PCR del caso índice.
Si existe un desvío comunicacional y no se notifica al supervisor, hasta la llegada a

faena, se procederá a llamar al trabajador ausente para conocer su motivo de
inasistencia, si corresponde a sintomalgia covid, se activará procedimiento descrito en el
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punto 4.
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Una vez identificadas a las personas, estas serán aisladas, se tomará encuesta de síntomas
y se procederá a activar estrategia comunicacional del punto 5.
Las personas serán trasladadas desde faena a sus hogares, siguiendo el siguiente
protocolo; todas las personas, incluido el conductor, deberán utilizar como Elemento de
Protección Personal adicional:
• Buzo tyvek desechable

• Lentes de protección ocular
• Mascarilla desechable
• Guantes quirúrgicos
Una vez recibido el resultado del PCR del caso índice, se seguirá lo programado en la
línea de tiempo.
7.3 Seguimiento de trabajadores en cuarentena
El seguimiento de trabajadores en cuarentena se realizará, de manera diaria, mediante

llamado telefónico, por las áreas de Relaciones laborales y Prevención de riesgos.
De forma de conocer el estado de salud en que se encuentra el trabajador, y si necesita

alguna red de apoyo social.
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UNIDAD EMISORA:

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A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE SE INICIA LA FASE DE APERTURA DEL PLAN PASO A

PASO
MASCARILLA
Se mantendrá uso obligatorio para consultantes de establecimientos de salud de cualquier
tipo y para quienes acudan a un centro de salud.
Se recomienda mantener su uso en personas que cursan síntomas respiratorios en visitas a

centros de larga estadía y transportes colectivos públicos y privados.
PASE DE MOVILIDAD
Se descontinuará la exigencia del pase de movilidad.
AFORO
Se eliminará limitaciones de aforo en espacios abiertos y cerrados en estos últimos se
recomienda mantener la ventilación cruzada.
TESTEO
Se mantienen las capacidades de procesamiento de PCR.
Disponibilidad de test de antígenos en Atención Primaria de Salud (APS) de acceso

universal y gratuito.
TRAZABILIDAD
La identificación de los contactos de casos diagnosticados será en establecimientos de
salud.
El control de brotes se priorizará por la Autoridad Sanitaria en establecimientos de alto
riesgo.
25

PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL COVID-19 Rev.0

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PLAN

“PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

NOMBRE: ROBERTO CERRO NOMBRE: ZOILA BRUNA NOMBRE: RODRIGO TOBAR

CARGO: OFICINA TECNICA

FECHA: FECHA: FECHA:

Ítem Contenido Pagina

“GESTIÓN DE RIESGO COVID-19” SERVICIO Cód. PR-OPER-ICT-010 Rev.C

3. Organización para la gestión del riesgo

Nombre del participante Cargo Correo electrónico

Se entregará una copia de este Protocolo a los trabajadores(as) y se dará a conocer su

Además, se les informará los cambios en el protocolo, producto de modificaciones de las

medidas decretadas por la autoridad, mediante r correo electrónico y capacitación presencial.

 Covid – 19: El Nuevo Coronavirus COVID-19 es una cepa de la familia de

“GESTIÓN DE RIESGO COVID-19” SERVICIO Cód. PR-OPER-ICT-010 Rev.C

 Contacto estrecho definido por la Autoridad Sanitaria que tenga al menos

 Familiar Domiciliario: Corresponden a las personas que habitan la misma

 Pasajero: Corresponden a casos que utilizaron un medio de transporte dentro de

 Caso sospechoso de infección por SARS-CoV-2

 a Fiebre, esto es, presentar una temperatura corporal de 37,8 °C o más.

 Se considerarán síntomas cardinales los indicados en los literales a, b y c

 Caso confirmado de infección SARS -COV -2

 Caso probable de SARS -COV -2 por imagenología

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5 Nota. Se consideran como imágenes sugerentes de COVID•19, las opacidades

8. Sobre los dispositivos para la detección del SARS-CoV-2.

1.1. De los dispositivos de detección de SARS-CoV-2. Para efectos de la presente resolución

B. Sobre el aislamiento y la cuarentena debido a circunstancias epidemiológicas.

a. Si presenta síntomas, el aislamiento será de 5 días contados desde la fecha de inicio de

b. Si no presenta síntomas, el aislamiento será de 5 días contados desde la fecha de toma

La circunstancia de contar con un resultado negativo posterior para SARS-CoV-2 en un test

EXENTA, SALUD (2022) Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl -

a. Presenta un cuadro agudo de enfermedad y, al menos, un síntoma cardinal o dos síntomas

b. Presenta una infección respiratoria aguda grave que requiera hospitalización.

c. Sea calificada como contacto estrecho según lo dispuesto en el numeral 6 y presente, al

5. Aislamiento o cuarentena de un caso probable. Dispóngase que la persona que

6. Definición de contacto estrecho. Se entenderá por contacto estrecho la persona que es

b. Si el caso confirmado o probable no presentó síntomas, entre los 2 días previos a su

En ambos supuestos y en el contexto de brotes confirmados y priorizados, para que el

a. Contacto físico directo con un caso confirmado o probable.

d. Demás situaciones establecidas por la autoridad sanitaria regional o el equipo local de

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control de infecciones, en brotes asociados con la atención de salud de prestadores

7. Aislamiento o cuarentena de un contacto estrecho. Dispóngase que la persona que sea

8. Definición de caso sospechoso de reinfección. Se entenderá por caso sospechoso de

9. Aislamiento o cuarentena de un caso sospechoso de reinfección. Dispóngase que la

Condición clínica del caso probable o confirmado Periodo de aislamiento

Sintomático severo (hospitalización) sin 5 días desde inicio de

/Vota 2. Según evaluación o por medidas epidemiológicos, la autoridad sanitaria podrá

 Aislamiento: Restricción de movimiento por 5 días que se aplica a los casos

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 Epivigila: Sistema de registro informático electrónico para vigilancia de

8. CONSIDERACIONES GENERALES COVID-19

Cómo se propaga: El virus que causa la COVID-19 se transmite principalmente a través

4.1 MEDIDAS DE PREVENCIÓN E HIGIENE

 Se sugiere que todos los trabajadores(as) realicen lavado de manos al ingresar a

 Estornudar o toser con el antebrazo o en un pañuelo desechable y luego botarlo a

 HSEC Corporativo: Definir, implementar, capacitar, probar y mantener los planes

10. MEDIDAS DE CONTROL

 Se debe realizar limpieza y desinfección en cada vehículo de traslado, previo a la

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cargo del vehículo.

b) Acceso a ALTONORTE S.A:

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