Plan para La Vigilancia CMCSF Ltda

PLAN PARA LA VIGILANCIA,
COD: PLAN VIGILANCIA, PREVENCION

PREVENCION Y CONTROL CONTROL - 1
CMCSF LTDA COVID-19 VERSION:1

PREVENCION Y CONTROL DEL
COVID-19 EN EL TRABAJO DE
LOS
TRABAJADORES MINEROS
DE LA COOPERATIVA MINERA
CERRO SAN FRANCISCO LTDA.
PUNO-PERU
2020
1
CONTENIDO:
I. DATOS DE LA EMPRESA…………………………………………………..…..3
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO……………………………………………3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SALUD Y SEGURIDAD DE
LOSTRABAJADORES……………………………………………………………4
IV. INTRODUCCION………………………………………………………………….5
V. OBJETIVOS………………………………………………………………………..5
Objetivo General………………………………………………….……………….5
Objetivo específico………………………………………………..………………6
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19……..6
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19
• Riesgo bajo de exposición o de precaución………………………………6
 Riesgo Mediano de Exposición……………………………………………..6
 Riesgo Alto de Exposición…………………………………………………...7
 Riesgo Muy Alto de Exposición……………………………………………..7
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19.
1. Limpieza y desinfección del centro de trabajo……………………..…7
2. Identificación de sintomatología COVID-19 en el centro de trabajo..7
 Identificación de sintomatología previa al ingreso a la operación
minera……………………………………..………….8
 Zonas de aislamiento temporal, evaluación de casos
sospechosos y medidas de
evacuación………………………………..…………………….8
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio…………………………..8
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de
trabajo……………………………………………………………………..9.
5. Medidas preventivas colectivas……………………………………….11
6. Medidas de protección personal………………………………………12
7. Vigilancia permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en
Contexto COVID-19…………………………………………………13
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACION AL TRABAJO………………………………………….14
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN………………..16
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN…………………………………………………..17
XI. DOCUMENTOS DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO………………………………………………………19
 DOCUMENTOS DE REFERENCIA………………………………………………..19
 ANEXOS………………………………………………………………………………20
 Ficha de Sintomatología COVID-19.
 Nómina de trabajadores por riesgo de exposición COVID-19
 Acta de aprobación del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de
COVID-19.
2
I. DATOS DEL TITULAR DE LA ACTIVIDAD MINERA U OPERADOR MINERO
Razón social: COOPERATIVA MINERA CERRO SAN FRANCISCO LTDA.
R.U.C: 20406434517
Dirección: Jr. Santiago Mamani Nº 126
Departamento: Puno
Provincia: San Román
Distrito: Juliaca
Gerente Operaciones Mina Emeterio Félix Taccora Chahuara.
D.N.I.: 01693004
Ubicación de la Unidad Minera: C.P La Rinconada – Ananea - San Antonio de Putina-Puno
Dirección: Campamento Lago de Oro
UTM WGS 84 Zona 19 S N: 8383413 E: 451742
Condición: Subterráneo
N° de Trabajadores: 6
II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
 Área de salud y seguridad minera de la Cooperativa Minera Cerro San

Francisco Ltda.
En la base del anexo 1 de la RM 239-2020-MINSA la CMCSF y los

Operadores Mineros han optado por tener como Asesor en Salud
Ocupacional en el marco del Coronavirus al Dr. (a) Amanda Bernardina
3
Enríquez Apaza Medico General que coordinara junto con Gerencia

General y el Gerente de Seguridad Y Salud Ocupacional la revisión,
ejecución y seguimiento de los lineamientos y protocolos del “Plan de
Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo”.
III. DATOS DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD CON QUIEN SE TIENE PREVIA

COORDINACION DE ATENCION EN SALUD
Centro de Salud Rinconada, dicho centro de salud da servicio tanto a la población

como a todos los trabajadores de las diferentes labores mineras.
El Centro de salud actualmente está a cargo del Dr. Jorge Girón Príncipe.
IV. INTRODUCCION
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos. China

fue el primer país que reportó este caso, específicamente en la ciudad de Wuham,
provincia de Hubei. Esta epidemia se extendió rápidamente y la Organización
Mundial de la Salud la declaró una pandemia el 11 de marzo del 2020. El día 06
de marzo del 2020 se reportó el primer caso en el Perú, a raíz de este suceso el
gobierno tomó una serie de medidas como la vigilancia epidemiológica que
comprende la búsqueda de casos sospechosos, detección de casos confirmados
y el aislamiento correspondiente,
4
Pruebas de laboratorio tanto serológicas como de laboratorio para el diagnóstico

de casos de COVID-19, manejo clínico de casos positivos y prevención y control
del contagio.
Es así que los CENTROS LABORALES representan focos de exposición y
contagio, al estar expuestos ante un evidente RIESGO BIOLÓGICO, debido a que
el virus SARS-Cov-2 que produce la enfermedad COVID-19 tiene un
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Por tal motivo, se debe
considerar medidas para su vigilancia, prevención y control.
Como parte del plan de reactivación de las actividades mineras en el país,
descrito en el DS 080-2020-PCM y en el cumplimiento a lo dispuesto en la RM
128-2020-MINEN/DM y RM 129-2020-MINEN/DM, se ha elaborado el presente
“Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, el cual
ha sido revisado y aprobado por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
(CSSO).
Este documento contiene los objetivos, la nómina de trabajadores de riesgo de
exposición a COVID-19, los procedimientos de prevención del COVID-19, los
procedimientos para el regreso e reincorporación al trabajo, así como las
responsabilidades del cumplimiento del plan. También, se presenta en este
documento el presupuesto y procesos de adquisición de insumos. Este plan
puede ser actualizado con protocolos adicionales, con el propósito de mantener al
día las mejores prácticas de vigilancia, prevención y control.
V. OBJETIVOS
Objetivo General
Prevenir y proteger la vida de los Trabajadores Mineros y determinar en forma
clara los pasos secuenciales de actuación en caso de tener un caso sospechoso
en nuestro equipo de trabajo, determinar la implementación y seguimiento de las
medidas de control de operación, higiene y cuidado de los trabajadores con el
propósito de evitar focos de contagio de COVID-19 en la Cooperativa.
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de
los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19).
Objetivo especifico
- Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud

de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-
19.
- Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
- Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y
control adoptadas para evitar la transmisibilidad de SARS-Cov-2 (COVID-
19).
5
ALCANCE
El presente documento es aplicable a todo el personal de la Cooperativa

Minera Cerro San Francisco y/o, que participen directa o indirectamente en
la ejecución de las actividades en la Cooperativa.
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Según las Definiciones Operativas de la Resolución Ministerial 239-2020-MINSA,

adjuntamos la nómina de trabajadores clasificando el nivel del riesgo de
exposición según el puesto de trabajo.
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19):

Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de
actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros
con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus
SARS-Cov-2, o el requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas
que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus SARS-Cov-2. Los
niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en:
• Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de

exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni
tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el
público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de
limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de
áreas operativas que no atienden clientes.
• Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición

incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ejemplo
menos de 2 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con
COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el
COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el
control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de
hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19; trabajadores de
aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad física (vigilancia) y
atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de
supermercados, entre otros.
• Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a

fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de
salud u otro personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes
COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que transporta paciente con
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diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan

procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se
convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área COVID-19, conductores
de ambulancia de pacientes COVID-19, trabajadores de funerarias o involucrados
en la preparación de cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas con
diagnóstico o sospecha de COVID-19 al momento de su muerte.
• Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto directo con casos de
COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de
pacientes COVID-19, trabajadores de salud que realizan toma de muestra o
procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospecha COVID-19,
trabajadores de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas
con diagnóstico o sospecha de COVID-19.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19
1. Limpieza y desinfección del centro de trabajo
 La limpieza y desinfección se realizara en todas las instalaciones incluyendo el

mobiliario, los equipos de uso común, los equipos de comunicación y toda
superficie considerada de mayor contacto entre ellos: pisos ventanas,
interruptores de luz, manijas de puertas, gabinetes, escritorios, mesas, sillas,
teléfonos, mouse, teclados, pantallas, equipos de proyección, dispositivos de
control remoto, etc. Asimismo la instalación de dispensadores de alcohol en
gel para todas las oficinas y áreas operativas.
 El personal de limpieza debe estar entrenado, debe contar con las MSDS del
producto químico y con el EPP básico y especifico de acuerdo a su tarea
(uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes, etc.).
 Antes de la desinfección, se realizara la limpieza; para ello no se debe sacudir
las superficies, ni barrer con escobas.
 Después de la limpieza se realizara la desinfección usando productos
químicos autorizados por DIGESA, como el hipoclorito de sodio (legía).
 La limpieza y desinfección se realizara en todos los servicios higiénicos,
incluyendo las duchas, lavatorios y toda superficie considerada de mayor
contacto entre ellos: percheros, toalleros, duchas, manijas de llaves de agua,
lavatorios, urinarios e inodoros.
 Sobre los vehículos se dejara la camioneta para la guardia entrante
desinfectada y con el aviso correspondiente, el volquete, el scoop y la máquina
perforadora deben desinfectarse después de cada uso.
 Culminado el proceso de limpieza y desinfección el personal deberá, desechar
la mascarilla y guantes desechables, lavarse las manos con agua y jabón por
un lapso de 20 segundos como mínimo y desinfectarse las manos con alcohol
en gel.
Manejo de residuos solidos
7
Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados en los ambientes de la

unidad minera (CMCSF) se deberá tener en cuenta lo siguiente:
 Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos

deberán estar cubiertos en su interior con bolsas de plástico de color rojo.
 Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del tacho con su
respectiva bolsa.
 El personal de limpieza asignado para esta tarea no deberá pertenecer al
grupo ni factor de riesgo.
 El personal de limpieza será capacitado en la tarea encomendada y el uso
correcto de sus EPP.
 Al momento de recojo de residuos, el personal de limpieza deberá amarrar la
bolsa y rociarla con una solución de hipoclorito de sodio (legía) al 1%.
 Posterior al recojo, el personal de limpieza, trasladara al punto de acopio las
bolsas colocadas y amarradas dentro de una segunda bolsa.
 Los tachos deberán ser desinfectados con una solución de hipoclorito de
sodio (legía) al 1%.
 Terminando el trabajo de manejo de residuos sólidos, el personal deberá
limpiar y desinfectar sus respectivos EPPs, luego procederá a lavarse las
manos con agua y jabón durante 20 segundos y/o utilizar alcohol en gel.
2. Identificación de sintomatología COVID-19 en el centro de trabajo

Identificación de sintomatología previa al ingreso a la operación minera
Sintomatología obligatoriamente y deberán contar con un profesional de la salud

(técnico o/y brigada capacitado)
 La identificación sintomatología del COVID-19 se realizara mediante el

llenado de fichas de sintomatología.
 Control de temperatura (mayor a 38°C)
 Toma de muestra serológica antes del ingreso de los trabajadores a la

labor en las operaciones mediante el Test Rápido por COVID-19, el cual
se podrá realizar como máximo tres días antes de su retorno al centro
laboral.
 En caso de identificar algún resultado positivo, se reportara a la Gerencia
respectiva y se procederá con el traslado del trabajador en un vehículo de
la empresa.
Zonas de aislamiento temporal, evaluación de casos sospechosos y
medidas de evacuación.
Se implementara una zona de aislamiento temporal previa coordinación entre los
Presidentes de las Cooperativas y el Presidente de la Central de Cooperativas.
 Espacio especial temporal (aislado) destinado a la recepción de personas

y otro para la evaluación de casos sospechosos, protocolo para la atención
8
y el traslado de los mismos, será en la zona de Antahuila (tópico). Se

adjunta plano de ubicación al final.
 Asignación e implementación de zona aislada temporal para la atención de
casos sospechosos por personal médico.
 Limpieza diaria del área.
 Una vez evaluado el paciente y en caso de mostrar los síntomas comunes
del COVID-19, el personal médico procederá con la notificación del caso al
MINSA y/o ESSALUD, y se preparara el traslado fuera de la unidad minera
para la investigación epidemiológica y diagnóstico definitivo.
 Se evaluara el personal que estuvo en contacto con el paciente
sospechoso y se le hará seguimiento.
 La derivación del paciente fuera de la unidad minera a los hospitales
designados por el estado se efectuara a la brevedad teniendo en cuenta
las medidas preventivas respiratorias adecuadas para este, así como las
medidas de seguridad y EPPs para el personal de salud, incluido el
conductor, en dicho traslado no se tendrá otro tipo de pasajeros.
 Luego se hará seguimiento para saber el resultado del diagnóstico médico
y de laboratorio para definir si se trató de un caso de COVID-19.
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
En la Bocamina Lago de Oro contara con una zona de Control de personal y

zona para el Lavado de Manos obligatoriamente:
 Para reducir el riesgo de contraer o propagar una infección por coronavirus

el lavado y desinfección de manos es obligatorio como medidas básicas de
higiene recomendada por la OMS y estas son:
 Lávate las manos frecuentemente, hasta el antebrazo, con agua y jabón,
mínimo 20 segundos.
o Al llegar a casa, oficina, centro de labores o reunión.
o Luego de toser, estornudar o limpiarte la nariz.
o Antes de comer o manipular alimentos.
o Lavarse las manos luego de utilizar los servicios higiénicos.
o Antes de ir a dormir hasta el día siguiente.
o Lávate las manos antes de tocarte la nariz, ojos y boca.
9
o Cubrir la nariz con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o

toser. Nunca hacerlo con las manos directamente.
oEvita el contacto directo con personas con problemas respiratorios, mantén

1.5 metros promedio de distancia.
oEvitar abrazos, saludo de mano o beso en la mejilla.
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
Se deberá implementar medidas para asegurar el reinicio seguro de las

operaciones, en este sentido junto con el equipo de SSOMA y supervisión
operativa se deberán seguir las siguientes recomendaciones:
 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral.
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 Importancia del lavado de manos, cubrirse al toser o estornudar usando la

flexura del codo, no tocarse el rostro, desinfección.
 Uso de mascarilla permanente y obligatorio durante la jornada laboral.
 Importancia del reporte temprano ante la presencia o síntomas del COVID-
19.
 Medidas preventivas para evitar el contagio por COVID-19.
A continuación se muestran ejemplos de las comunicaciones para esta
sensibilización en el personal de la Cooperativa Minera Cerro San Francisco
Ltda.
11
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5. Medidas preventivas colectivas

La Cooperativa Minera Cerro San Francisco Ltda., disponen la implementación de
las siguientes medidas colectivas con el propósito de prevención frente al contagio
del coronavirus que puedan presentarse en el trabajo las mismas que se
consideran como obligatorias en todas las áreas operativas, (bocaminas).
 Señalización de uso y capacidad de área de trabajo, oficinas y áreas
comunes.
 Redistribución de áreas de trabajo y oficinas.
 La camioneta de transporte de personal al 50% de su capacidad.
 Puestos de trabajo que permitan separación de 1.5 metros entre
personas.
 Las reuniones de trabajo, coordinación, capacitación, etc., se realizara
previa programación, con tiempo máximo de 20 minutos y no más de 10
personas.
 En caso de alojamiento de los profesionales y trabajadores que
hagan uso de habitaciones particulares externas se debe mantener
el distanciamiento entre camas de 1.5 metros bajo responsabilidad
de cada uno de ellos y en el caso de limpieza y desinfección y aseo
periódico de sus respectivas habitaciones.
6. Medidas de protección personal

La Cooperativa Minera Cerro San Francisco Ltda., disponen la implementación de
las siguientes medidas colectivas con el propósito de prevención frente al contagio
del coronavirus que puedan presentarse en el trabajo las mismas que se
consideran como obligatorias para todo su personal.
 El uso de mascarillas durante toda la jornada laboral y otras actividades

particulares (oficinas, transporte, áreas de trabajo, todo desplazamiento
por áreas comunes, etc.).
 Mantenimiento de la distancia social (1.5 metros o el equivalente de los
brazos extendidos).
 Uso de guantes quirúrgicos debajo de los guantes de trabajo.
 Lavado de manos constante con agua y jabón (20 segundos como
mínimo) y desinfectante a base de alcohol luego de usar materiales o
equipos, ingresar y salir de áreas comunes (dormitorios, oficinas, servicios
higiénicos, etc.).
 Al toser o estornudar utilizar el ángulo interno del codo o toallas
descartables.
 Evitar tocarse ojos, nariz y boca.
 Evitar saludar con abrazo, beso en la mejilla y con las manos.
 Evitar compartir artículos personales (peines, lentes, gorras y otros).
 Comunicar el uso de herramientas de trabajo antes y después, con el fin
de realizar su desinfección que corresponda.
 Informar de inmediato cualquier síntoma atípico a la salud (garganta,
escalofríos, dolores de cabeza, estomago, ojos, etc.)
 Desinfección previa y posterior de medios de transporte utilizados.
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7. Vigilancia permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en

Contexto COVID-19
 Se realizara la Vigilancia de la Salud de sus trabajadores de manera

permanente, con particular atención a los trabajadores que tengan alguna
prevalencia, a través del profesional de la Salud durante el tiempo que
establezca el Ministerio de Salud.
o Todos los trabajadores deberán presentar la ficha de
sintomatología COVID-19 para el regreso al trabajo.
o Toda persona que requiera trabajar en operación, no deberá tener
las siguientes condiciones:
o Edad mayor de 65 años.
o Hipertensión arterial no controlada.
o Enfermedades cardiovasculares graves.
o Cáncer.
o Diabetes Mellitus.
o Obesidad con índice de Masa Corporal (IMC) de 40 a más.
o Asma moderada o grave.
o Enfermedad pulmonar crónica.
o Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.
o Obesidad.
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor u otros que establezca
la Autoridad Nacional de Salud.
Las consideraciones de factores de riesgo serán actualizadas en base
a la normativa legal vigente
14
 Manejo de casos sospechosos.

Casos detectados en el control de vigilancia.
o Procesos respiratorios
o Temperatura mayor a 38°C.
o Alguna desviación con respecto a la ficha sintomatológica COVID-
19.
El trabajador no ingresara a la operación.
Deberá retornar a Juliaca en coordinación con su gerencia.
Cumplir el aislamiento social.
Casos positivos en pruebas rápidas y/o moleculares
o Dependiendo del estado de salud y condiciones de comorbilidad del
trabajador, se le trasladara a su domicilio para el aislamiento social
o centro de salud.
o Reportar el resultado a la autoridad sanitaria correspondiente.
Se realizara el seguimiento del paciente por 14 días, el primer día

mediante visita domiciliaria y los demás días mediante llamadas telefónicas
hasta la alta médica epidemiológica correspondiente, coordinando para
estos efectos con la autoridad de salud competente, y siguiendo las
disposiciones previstas por el MINSA.
 Medidas de aislamiento temporal

o La Cooperativa Minera Cerro San Francisco Ltda., contaran con un
lugar apropiado para mantener a un caso sospechoso de COVID-
19 temporalmente mientras se coordina su traslado dependiendo
de la gravedad del caso, haciendo uso de una unidad de transporte
asignada, asegurando que en la unidad no haya ningún otro
pasajero.
o La unidad que se utilice para el traslado de cualquier paciente
COVID-19 hacia la cuidad de Juliaca, pasaran por un riguroso
proceso de desinfección después del servicio, antes de retornar a
nuestra operación.
o Los casos positivos serán notificados a la autoridad de salud
correspondiente, siendo luego el medico encargado de realizar el
seguimiento del caso hasta el alta médica epidemiológica
correspondiente.
15
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACION AL TRABAJO
Consideraciones para el regreso al trabajo

 Trabajadores que se mantuvieron en cuarentena en sus hogares desde la
declaración de emergencia y retornan para remplazo o rotación del
personal que realiza actividades de cuidado y mantenimiento.
 Trabajadores que retornan a sus actividades habituales al reiniciarse
progresivamente las labores de producción.
Para estos casos se tiene que cumplir con:
Prueba rápida de detección COVID-19
La Cooperativa Minera Cerro San Francisco establecerá la cantidad de
trabajadores requeridos para sus labores y coordinara su ingreso con el
equipo encargado de control de ingreso de personal cumpliendo estrictamente
con el proceso que se indica a continuación:
 Se coordinara con cada área para la programación del día, hora y lugar
donde los trabajadores deben presentarse para la prueba rápida
correspondiente.
 Una vez que el trabajador completa su prueba rápida con resultado
negativo para COVID-19 se procederá al traslado hacia la Unidad
Minera.
Consideraciones para la reincorporación al trabajo

En este proceso de reincorporación al trabajo se encontraran comprendidos todos
los trabajadores que hayan declarado haber sido afectados por el COVID-19 y que
cuenten con la respectiva alta epidemiológica, dichas personas volverán al trabajo
previa evaluación de Salud Ocupacional y deberá cumplir con la siguiente
recomendación durante sus labores.
 El trabajador deberá de utilizar permanentemente su mascarilla quirúrgica.

En caso la evaluación de riesgo lo requiera, deberá utilizar el equipo de
protección respiración adecuada a la tarea
Unidades de transporte
Condiciones de higiene de las unidades de transporte de personal.
 Desinfección previa y posterior de medios de transporte usados por el

personal.
 Aforo máximo: 50 % de su capacidad
 Los pasajeros deben evitar el contacto personal (saludos de mano

abrazos y otros), así como mantener una distancia mínima 1.5 metros uno
16
de otro al momento de formar la fila de espera del embarque de la unidad

de transporte.
 Adecuada separación entre los pasajeros (distancia mínima de 1.5

metros).
 Procurar contar con una adecuada ventilación en la unidad de transporte

durante el servicio.
 Proporcionar alcohol en gel al subir y al bajar de la unidad de transporte.
 Uso de mascarilla comunitarias durante todo el viaje por parte del personal
viajero (incluido el chofer).
Llenado de ficha Sintomatología COVID-19
Antes del traslado, regreso o reincorporación al trabajo los trabajadores deberán
llenar la ficha de sintomatología COVID-19.
Esta ficha quedara almacenada por el prestador de salud del área de salud y
seguridad.
Consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo de
trabajadores con factores de riesgo para COVID-19
La normativa legal vigente ha determinado que se consideraran los siguientes
factores de riesgo para COVID-19 para los trabajadores.
La Cooperativa Minera Cerro San Francisco Ltda., deberán tener un registro de
todo su personal, así también se consideran parte del grupo de riesgo a lo
colaboradores:
 Edad mayor de 65 años.

 Hipertensión arterial.
 Enfermedades cardiovasculares.
 Cáncer.
 Diabetes Mellitus.
 Obesidad con índice de Masa Corporal (IMC) de 40 a más.
 Asma.
 Enfermedad pulmonar crónica.
 Insuficiencia renal crónica.
 Obesidad.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor u otros que establezca la
Autoridad Nacional de Salud.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
COOPERATIVA MINERA CERRO SAN FRANCISCO LTDA

 Liderar la gestión de la emergencia en las diferentes fases de la pandemia
del COVID-19.
17
 Definir la distribución de acciones entre las diferentes áreas.

 Verificar la implementación y cumplimiento del presente plan.
 Realizar el seguimiento de los casos sospechosos, probables y
confirmados del COVID-19.
 Asegurar el presupuesto necesario para atender los requerimientos de
este plan.

SUPERVISOR GENERAL
 Monitorear el impacto de la infección en la Cooperativa (CMCSF)

GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 Implementar, actualizar documentos y realizar seguimientos a las

diferentes áreas para la verificación del cumplimiento de las actividades
programadas.
 Entregar información oficial con respecto a medidas preventivas adoptadas
por la Empresa.
 Informar a la alta Gerencia con respecto a las actividades desarrolladas.
 Participar en la ejecución de capacitaciones programadas.
 Presentar la información que solicite el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
JEFE DE VIGILANTES
 Ejecutar y hacer cumplir todas las especificaciones, herramientas de

gestión, así como la revisión y mejora continua del presente plan.
 Asegurarse de que todos los trabajadores reciban la capacitación e
instrucción del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19.
 Asegurarse que todo el personal utilice correctamente sus respectivos
EPPs.
MEDICO / ENFERMERA OCUPACIONAL
 Reportar inmediatamente todo caso sospechoso o confirmado a la

Cooperativa Minera Cerró San Francisco.
 Realizar seguimiento de los casos sospechosos/probables/confirmados de
COVID-19 hasta la remisión de síntomas y alta definitiva.
 Realizar capacitaciones a todos los Trabajadores mineros y cachorreros
etc., referente al COVID-19.
 Garantizar la difusión en medios de comunicación interna (periódicos
murales, trípticos, correos, etc.) información relevante al COVID-19
 Identificar a todos los colaboradores sensibles para COVID-19.
COMITÉ DE SEGURIDAD CMCSF
 Definir propuestas de mejora para atender la emergencia por COVID-19.

18
 Verificar que el resto de riesgos y controles de la operación sigan

implementadas y mantenidas.
 Aprobar el presente plan.
TRABAJADOR
 Cumplir estrictamente los protocolos de limpieza con agua y jabón o

alcohol en gel y uso de mascarillas establecidos en el presente plan.
 Mantener la distancia social de 1.5 metros entre compañeros de trabajo.
 Comunicar de manera inmediata los síntomas relacionados con una
infección respiratoria.
 Respetar los aforos establecidos en los ambientes comunes.
 Acatar y cumplir de forma responsable todos los lineamientos y
recomendaciones del presente plan.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
 El presupuesto está basado a los requerimiento de reinicio de actividades

en los proyectos de reinicio de operaciones mineras.
 Los materiales e insumos serán adquiridos por la CMCSF.
 La variación de los insumos serán de acuerdo a los proyectos.
PRESUPUESTO PRELIMINAR DE CONTINGENCIA COVID-19

ITEM INSUMO/MATERIAL CANTIDAD PRECIO UNIT. INVERSION
(soles) (soles)
1 Termómetro digital infrarrojo 01 250.00 250.00
2 Pruebas rápidas 15 75.00 1,125.00
3 Medicamentos de Tópico 200.00 200.00
4 Tapabocas quirúrgico 01 55.00 55.00
5 Guantes quirúrgico 01 70.00 70.00
6 Mameluco descartable 25 33.00 825.00
(tivek)
7 Lentes protectores 25 7.00 175.00
transparentes
8 Jabón líquido desinfectante 10 Lt. 8.50 85.00
9 Alcohol en gel 5 30.00 30.00
10 Mochila fumigadora manual 01 75.00 75.00
11 Bolsas plásticas rojas 100 1.00 100.00
12 Bandeja desinfectante de 02 18.00 36.00
calzado
13 Señaléticas de aforo 1 2.00 2.00
TOTAL 3,028.00
19
XI. DOCUMENTOS DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Se anexa el acta de aprobación del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control

del COVID-19, por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
XII. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 RM 239-2020-MINSA, Lineamientos para la vigilancia, Prevención y

Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgos de Exposición al
COVID-19.
 RM 135-2020-MINEM/DM, Modifican el documento denominado Protocolo
Sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta
frente al COVID-19 en las actividades del subsector Minería, Hidrocarburos
y Electricidad.
 RM 123-2020-MINEM, Protocolo Sanitario para la implementación de
medidas de prevención y respuesta frente al COVID-19 en las actividades
del Subsector Minería, Hidrocarburos y Electricidad.
 DL 1499-2020-PCM, Decreto Legislativo que establece diversas medidas
para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socios laborales
de los trabajadores (as) en el marco de la emergencia sanitaria por el
COVID-19.
 RD N° 074-2020-GRP-GRDE-DREM-PUNO/D. aprueba los Lineamientos
Técnicos de seguridad Sanitaria de Prevención, Control y Respuesta frente
al COVID-19 para las actividades de la PM y MA en la Región Puno.
XIII. ANEXOS
 Anexo 01.- Ficha de Sintomatología COVID-19.

 Anexo 02.- Nómina de trabajadores por riesgo de exposición COVID-19
 Anexo 03.- Acta de aprobación del Plan para la Vigilancia, Prevención y
Control de COVID-19
20
ANEXO 01
FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19

PARA REGRESO AL TRABAJO
DECLARACIÓN JURADA
(RM 239-2020-MINSA, RM 265-2020-MINSA Y RM 258-2020-MTC-01)
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
Empresa: RUC:
Apellidos y Nombres: DNI:
Área de trabajo: Puesto:
Dirección: Celular:
Persona de contacto: Celular:
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas.
ID DETALLE SI NO
1 Sensación de alza térmica
2 Tos, estornudo o dificultad para respirar
3 Expectoración o flema amarilla o verdosa
4 Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5 Pertenece a la población vulnerable con alguno de estos síntomas o
enfermedades, Hipertensión arterial, Enfermedades cardiovasculares, Cáncer,
Diabetes mellitus, Obesidad con IMC de 40 a más, Asma, Enfermedad
respiratoria crónica, Insuficiencia renal crónica, Enfermedad o tratamiento
inmunosupresor
6 Está tomando alguna medicación (detallar cual o cuales son)
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias.
Fecha: _______/_________/________ Firma: ____________________

Apellidos y nombres: ____________________
DNI: ____________________
21
ANEXO 02
RELACION DE TRABAJADORES, PARA REINICIO DE ACTIVIDADES PROGRESIVAS EN OPERACIÓN MINA - CMCSF LTDA.
REINICIO
DE
MODALID FECHA DE
ACTIVIDAD
TIPO DOCUMENTO
AD DE NIVEL DE RIESGO PARA REINICIO
ES
NUMERO DOCUMENTO
FACTOR
CELULAR
TRABAJO COVID-19 (SI/NO) DE
APELLIDO APELLIDO REGIMEN DE
PUESTO DE
(Reingreso
(Presencial /Reincorpo ACTIVIDAD
N° NOMBRES RIESGO
PATERNO MATERNO / TRABAJO ració) ES
Teletrabaj (Comor
MEDIANO
o/ Trabajo bilidad)
MUY ALTO
ALTO
BAJO
TELÉFONO/
Remoto)
1 ZAMATA MAMANI PEDRO 4 01 10416746 927665375 1 12 SUPERVISOR X 1 13/07/20

2 ZAMATA MAMANI JAVIER 4 01 45161221 973507740 1 12 PERFORISTA X 1 13/07/20
3 MAMANI PHUÑO PERCY 4 01 45435165 946700918 1 12 AYTE. PERF. X 1 13/07/20
4 CONDORI ARCE EDWAR 4 01 47108152 922512503 1 12 LIMPIEZA X 1 13/07/20
5 MAMANI PHUÑO FROILAN 4 01 70940469 992944596 1 12 LIMPIEZA X 1 13/07/20
6 PAUCAR PERES ANDRES F. 4 01 10055026 921599661 1 12 BODEGA X 2 13/07/20
22
LEYENDA DE ANEXO 02
N° Valores enteros consecutivos, por ejemplo 1,2,3,
APELLIDO PATERNO Valor de tipo texto
APELLIDO MATERNO Valor de tipo texto
NOMBRES Valor de tipo texto
REGIMEN Valor de tipo entero y solo se llenan:
1 REGIMEN_NOMBRADO
2 REGIMEN_CAS,
3 REGIMEN_5ta Categoría
4 CACHORREO
TIPO DOCUMENTO Valor de tipo texto y solo se llenan:
01 DNI
03 CARNET EXTRANJERÍA
Valor de tipo texto si el tipo de documento es 01 tamaño es 8, si tipo de documento es 03
NUMERO DOCUMENTO tamaño es 9
CORREO ELECTRÓNICO Valor de tipo texto y se llena con la nomenclatura de correo electrónico @
TELÉFONO/CELULAR Valor de tipo texto
MODALIDAD DE TRABAJO Valor de tipo entero y solo se llenan:
1 PRESENCIAL
2 TELETRABAJO
3 TRABAJO_REMOTO
FACTOR DE RIESGO
(Comorbilidad) Valor de tipo entero y solo se llenan:
1 Mayor de 60 años
2 Hipertensión arterial
3 Enfermedad cardiovascular
4 Diabetes
5 Obesidad
6 Asma
7 Enfermedad pulmonar crónica
8 Insuficiencia renal crónica
9 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
10 Cancer
11 Personal de salud
12 Ninguna condición de riesgo
13 Otra condición de riesgo
PUESTO DE TRABAJO Valor de tipo texto
NIVEL DE RIESGO PARA COVID-
19 (SI/NO) Solo se coloca un X entre los siguientes campos:
MUY ALTO
ALTO
MEDIANO
BAJO
REINICIO DE ACTIVIDADES
(Reingreso/Reincorporació) Valor de tipo entero y solo se llenan:
1 REINGRESO
2 REINCORPORACION
FECHA DE REINICIO DE
ACTIVIDADES Valor de tipo Fecha: dd/mm/YYYY, ejemplo 01/05/2020
23
ANEXO 03
ACTA DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
ACTA DE APROBACIÓN DEL PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL

Siendo las 11:00 de la mañana del día jueves 03 de julio del año 2020, reunidos en la
ciudad de Juliaca de la provincia de San Román del departamento de puno.
El señor Marcelino Aguilar Mamani, como supervisor de seguridad identificado con DNI
N° 02262389 y el titular minero Cooperativa Minera Cerro San Francisco Ltda.,
representado por el Gerente de operación mina señor Emeterio Félix Taccora Chahuara,
identificado con DNI N°01693004
Temas a tratar:
Sobre la aprobación del plan de vigilancia, prevención y control frente al COVID-19 en los
trabajadores, luego de unas algunas observaciones y análisis correspondiente del
presente documento se:
Aprueba el plan para vigilancia siendo las 12 del medio día del presente se concluye con
el acta de aprobación de plan para la vigilancia.
Firmando los presentes en la señal de la conformidad
24
25
UBICACIÓN DEL PLANO TÓPICO DE LA CECOMIRL.
26

Plan para La Vigilancia CMCSF Ltda

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PLAN PARA LA VIGILANCIA,

COD: PLAN VIGILANCIA, PREVENCION

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

I. DATOS DEL TITULAR DE LA ACTIVIDAD MINERA U OPERADOR MINERO

Razón social: COOPERATIVA MINERA CERRO SAN FRANCISCO LTDA.

Dirección: Jr. Santiago Mamani Nº 126

Provincia: San Román

Gerente Operaciones Mina Emeterio Félix Taccora Chahuara.

Ubicación de la Unidad Minera: C.P La Rinconada – Ananea - San Antonio de Putina-Puno

Dirección: Campamento Lago de Oro

UTM WGS 84 Zona 19 S N: 8383413 E: 451742

II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

 Área de salud y seguridad minera de la Cooperativa Minera Cerro San

En la base del anexo 1 de la RM 239-2020-MINSA la CMCSF y los

Enríquez Apaza Medico General que coordinara junto con Gerencia

III. DATOS DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD CON QUIEN SE TIENE PREVIA

Centro de Salud Rinconada, dicho centro de salud da servicio tanto a la población

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos. China

Pruebas de laboratorio tanto serológicas como de laboratorio para el diagnóstico

- Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud

El presente documento es aplicable a todo el personal de la Cooperativa

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Según las Definiciones Operativas de la Resolución Ministerial 239-2020-MINSA,

Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19):

• Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de

• Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición

• Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a

diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

1. Limpieza y desinfección del centro de trabajo

 La limpieza y desinfección se realizara en todas las instalaciones incluyendo el

Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados en los ambientes de la

 Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos

2. Identificación de sintomatología COVID-19 en el centro de trabajo

Sintomatología obligatoriamente y deberán contar con un profesional de la salud

 La identificación sintomatología del COVID-19 se realizara mediante el

 Control de temperatura (mayor a 38°C)

 Toma de muestra serológica antes del ingreso de los trabajadores a la

 Espacio especial temporal (aislado) destinado a la recepción de personas

y el traslado de los mismos, será en la zona de Antahuila (tópico). Se

3. Lavado y desinfección de manos obligatorio

En la Bocamina Lago de Oro contara con una zona de Control de personal y

 Para reducir el riesgo de contraer o propagar una infección por coronavirus

o Cubrir la nariz con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o

oEvita el contacto directo con personas con problemas respiratorios, mantén

4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo

Se deberá implementar medidas para asegurar el reinicio seguro de las

 Importancia del lavado de manos, cubrirse al toser o estornudar usando la

5. Medidas preventivas colectivas

6. Medidas de protección personal

 El uso de mascarillas durante toda la jornada laboral y otras actividades

7. Vigilancia permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en

 Se realizara la Vigilancia de la Salud de sus trabajadores de manera

 Manejo de casos sospechosos.

Se realizara el seguimiento del paciente por 14 días, el primer día

 Medidas de aislamiento temporal

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

Consideraciones para el regreso al trabajo

Consideraciones para la reincorporación al trabajo

 El trabajador deberá de utilizar permanentemente su mascarilla quirúrgica.

 Desinfección previa y posterior de medios de transporte usados por el

 Aforo máximo: 50 % de su capacidad

 Los pasajeros deben evitar el contacto personal (saludos de mano

Fecha: ___/_/ Firma: ________________