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VS
CAJA INMACULADA S.C DE A.P DE R.L DE C.V.
EXPEDIENTE: L-1017/2022-I
OBJECION AL DERECHO:
Se niega el derecho que el actor invoca en su demanda puesto que no le asiste el derecho legal que narra
en su escrito de demanda puesto que en ningún momento ha sido despedido el actor
OBJECIONES AL CAPITULO DE PRUEBAS:
Así mismo, con fundamento en el artículo 778 de la ley federal del trabajo a nombre y representación de
mi representada, procedo a objetar todas y cada una de las pruebas ofrecidas por la parte actora, por no
estar debidamente ofrecidas conforme a derecho y carecer de los requisitos mínimos e indispensables para
ser admitidas, de igual manera se objetan en cuanto a su alcance y valor probatorio que pretende
atribuirles, en consecuencia, se solicita sean desechadas de plano, hecho lo anterior de manera particular
se objetan los medios de prueba siguientes:
1. Respecto a la prueba ofrecida por la parte actora bajo el número 2. Como prueba confesional de
Caja inmaculada s.c de a.p de c.v., por no está ofrecida conforme a derecho, además de que carece
de los requisito mínimos e indispensables para ser admitida, tal y como lo estable el artículo 777
de la ley federal del trabajo, además de que el oferente no establece que hechos quiere probar con
el ofrecimiento de la misma, razón suficiente para ser desecha de plano por esta H. Autoridad.
2. Respecto a la prueba ofrecida por la parte actora bajo el número 3. Como prueba confesional a
cargo de los C.C. HECTOR MANUEL TAPIA MUÑOZ, HUGO ERNESTO GUZMAN
HERNANDEZ y LIDUVINA PEREZ, ultima no proporciona el nombre completo de la persona,
por no está ofrecida conforme a derecho, además de que carece de los requisito mínimos e
indispensables para ser admitida, tal y como lo estable el artículo 777 de la ley federal del trabajo,
además de que el oferente no establece que hechos quiere probar con el ofrecimiento de la misma,
razón suficiente para ser desecha de plano por esta H. Autoridad.
3. Respecto a la prueba ofrecida por la parte actora bajo el numeral 4. Como prueba testimonial a
cargo del C. Jose Manuel Cuahutle Patlan se objeta en cuanto al alcance y valor probatorio que
pretende atribuirle el oferente de la prueba, asi mismo, el actor en ningún apartado de su escrito
inicial de demanda señala que dicha persona se haya percatado de los hechos ocurridos y se
fueron narrados por el mismo actor, lo que a todas luces se denota la falsedad con la que se
conduce la parte actora, queriendo hacer creer que dicho testigo es conocedor de los hecho, siendo
que la única verdad de los hechos es el que propio actor quiere introducir un testigo aleccionado
que declare algo de los que jamás tuvo el conocimiento y así mentirle a su señoría, con la
intención desvirtuar la verdad de los hechos.
4. Respecto a la prueba ofrecida por la parte actora bajo el numeral 6. Como prueba inspección se
objeta en cuanto al alcance y valor probatorio que pretende atribuirle la parte actora, asi como que
carece de los requisitos mínimos e indispensables que establece la ley de la materia para ser
admitida, además de que el oferente no señala no la relaciona con los hechos tal y como lo
establece la ley federal del trabajo en su artículo 777, razón suficiente para ser desechada de plano
por esta autoridad.
5. Respecto a la prueba ofrecida por la parte actora bajo el numeral 6. Como prueba documental
publica consistente en un oficio, se objeta en cuanto al alcance y valor probatorio que pretende
atribuirle la parte actora, asi como que carece de los requisitos mínimos e indispensables que
establece la ley de la materia para ser admitida, además de que el oferente no señala no la
relaciona con los hechos tal y como lo establece la ley federal del trabajo en su artículo 777, razón
suficiente para ser desechada de plano por esta autoridad.
6. Respecto a la prueba ofrecida por la parte actora bajo el numeral 7. Como prueba presuncional
legal y humana, se objeta de manera general toda vez que la parte oferente narra hechos fasos,
dolosos y de mala fe, ya que el despido que argumenta nunca existió como ha quedado
reiteradamente en el presente escrito.
7. Respecto a la prueba ofrecida por la parte actora bajo el numeral 8. Como prueba instrumental de
actuaciones se objeta de manera general toda vez que la parte oferente narra hechos fasos,
dolosos y de mala fe, ya que mi representada jamás despidió al actor como ya se ha mencionado
en el presente escrito.
EXCEPCIONES Y DEFENSAS:
1.- FALTA DE ACCION Y DE DERECHO. Del actor Diego Rodolfo Ramírez Rayas para reclamar de
mi representada el pago de las acciones, indemnizaciones y/o prestaciones que señala en su demanda ya
que jamás ha sido despedido de su trabajo, ni justificada ni injustificadamente, ni por las personas que
manifiesta ni por ninguna otra, razón por la cual resulta improcedente.
2.- LA INEXISTENCIA DEL DESPIDO en virtud de que el actor renuncio a su puesto asignado el
pasado 09 de agosto de 2022.
3.- INCOMPETENCIA para reclamar las prestaciones de seguridad social.
PRUEBAS:
I.- LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES consistente en todas y cada una de las constancias que
obran agregadas y que en lo sucesivo se agreguen a los autos del expediente en que se actúa, en todo
aquello en que beneficié a los intereses que represento y tendientes a acreditar que mi representada jamas
despidió al actor ni justficada ni injustificadamente, tal y como se expresó en el escrito de contestación
de demanda.
Prueba que se ofrece en términos de lo dispuesto por los artículos 835 y 836 de la Ley Federal del Trabajo,
la cual se relaciona con todos y cada uno de los hechos de nuestra contestación de demanda, o con los
controvertidos en el presente juicio.
II.- LA PRESUNCIONAL en su doble aspecto legal y humano en todo aquello que beneficié a los
intereses que represento, relacionando esta prueba en forma primordial con lo narrado al dar contestación
de la demanda y con la cual se acredita que a nuestra representada le asiste el derecho y la razón legal.
Prueba que se ofrece en términos de lo dispuesto por los artículos 830, 831, 832, 834 de la Ley Federal del
Trabajo, la cual se relaciona con todos y cada uno de los hechos de nuestra contestación de demanda, o
con los controvertidos en el presente juicio.
III.- LA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS CON INTERROGATORIO LIBRE a cargo
del actor el C. Diego Rodolfo Ramirez Rayas, persona que deberá absolver posiciones de manera personal
y directa y no por conducto de apoderado, representante o abogado, al tenor del pliego de posiciones que
se le formulara en el momento procesal oportuno, pidiendo sea citado en su domicilio procesal
proporcionado para tal efecto en los términos y con los apercibimientos a que se refieren los artículos 788,
789, 790 de la Ley Federal del Trabajo el día y hora que para tal efecto señale esta H. JUZGADO.
Prueba que se relaciona con todos y cada uno de los hechos controvertidos en el presente juicio y que va
tendiente a acreditar las acciones hechas valer el escrito de contestación de demanda, así como para
acreditar que mi representada jamás despidió al actor ni justificada ni injustificadamente, ni por las
personas que manifiesta ni ningún otra persona, tal y como se expresó en el escrito de contestación de
demanda. Probanza que se ofrece en términos de lo dispuesto por el artículo 786 de la Ley Federal del
Trabajo.
IV.- LA TESTIMONIAL a cargo de los CC----------------- personas que me comprometo a presentar el
dia y hora que tenga bien determinar este H. Tribunal, quienes declararon sobre los hechos que les
concierne y tenga conocimiento de os mismo, los cuales tienen relación directa con los hechos de la
demanda y la contestación, prueba que se ofrece con la finalidad de acreditar que el actor no fue despedido
ni justificada ni injustificadamente, ni por las personas que manifiesta ni ningún otra persona, sino que el
propio actor fue quien decidió dar por terminada la relación laboral que lo unía con mi representada en
fecha 09 de agosto de 2022.
Prueba que se ofrece en términos el artículo 813, 814, y demás relativos a la ley federal del trabajo, prueba
que se relaciona con todos y cada uno de los hechos controvertidos en el presente juicio, más en específico
con el hecho quinto y que va tendiente a acreditar las acciones hechas valer el escrito de contestación de
demanda, así como para acreditar que mi representada jamás despidió al actor ni justificada ni
injustificadamente, ni por las personas que manifiesta ni ningún otra persona, tal y como se expresó en el
escrito de contestación de demanda.
V.- LA DOCUMENTAL consistente en una copia simple de la constancia de movimientos afiliatorios al
INSTITUTO MEXICANO DEL EL SEGURO SOCIAL
DERECHO:
Se niega el derecho que el actor invoca en su demanda puesto que no le asiste el derecho legal que narra
en su escrito de demanda puesto que en ningún momento ha sido despedido el actor, haciendo valer desde
este momento por la parte que represento lo previsto en los artículos 516, 162 fracción III, y demás
relativos de la ley federal del trabajo.
PROTESTAMOS LO NECESARIO
Celaya Gto., 22 de novimbre de 2022
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